非工傷醫(yī)療期待遇是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
關于非工傷醫(yī)療期待遇問題。 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定: 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: 一實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 二實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。 第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。 第五條企業(yè)職工在醫(yī)療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
非工傷醫(yī)療期待遇根據本人實際上參加工作的年限和在該單位的工作年限進行確定。職工實際上的工作年限為十年以下的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是三個月,五年以上的醫(yī)療期是六個月。實際上工作的年限為十年以上的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是六個月。
工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報銷醫(yī)療費用和有關補助待遇。工傷醫(yī)療待遇主要包括: (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。 (2)工傷職工需要住院治療的,按照當地因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。 (3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
-
非因工負傷醫(yī)療期的工資待遇非因工負傷的醫(yī)療期間的工資待遇根據我國相關法律規(guī)定如下:若是職員不是因為工作原因患的病,并且要休病假時,那么僅由其職員所在公司支付其員工不低于最低工資的救治費用和病假期間的工資待遇。但又因為公司的人道主義關懷,非因工負傷根據我國規(guī)定是可以按
2021.03.29 1,011 -
非因工負傷醫(yī)療期的工資待遇根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第5條規(guī)定,企業(yè)職工在醫(yī)療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。 1、病假工資。 職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工
2020.02.06 220 -
工傷醫(yī)療待遇有哪些醫(yī)療待遇包括什么工傷醫(yī)療待遇包括由工傷保險基金支付的,治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、勞動能力鑒定費;以及用人單位在停工留薪期內,支付原工資福利待遇。
2020.11.24 251
-
非工傷醫(yī)療期的待遇是什么
非工傷醫(yī)療期的待遇如下病假工資(1)職工患病休假在6個月內:①連續(xù)工齡2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發(fā);②連續(xù)工齡≥2年且4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發(fā);③連續(xù)工齡≥4年
2022-03-30 15,340 -
工傷醫(yī)療期待遇是什么
1、工傷醫(yī)療期待遇是指在員工治療工傷期間,原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。 2、《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工
2022-07-24 15,340 -
非工傷醫(yī)療期待遇如何
(一)病假工資 1、職工患病休假在6個月內: (1)連續(xù)工齡2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發(fā); (2)連續(xù)工齡≥2年且4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發(fā); (3)連續(xù)工齡≥4
2022-05-25 15,340 -
非因工負傷醫(yī)療期待遇
當企業(yè)員工因病或非因工負傷需要停止工作和醫(yī)療時,根據實際工作年限和在本單位工作年限,給予三至二十四個月的醫(yī)療期限:㈠實際工作年限不足十年的,在本單位工作年限不足五年的,為三個月;超過五年的是六個月。㈡
2021-12-02 15,340
-
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:07
終身醫(yī)保待遇是什么意思終身醫(yī)保待遇指終身能夠享受醫(yī)保。一般情況下,醫(yī)保繳納年限符合要求的,可以終身享受醫(yī)保待遇。終身醫(yī)?!毕硎茏钪匾臈l件,就是居民滿足養(yǎng)老保險的15年要求,醫(yī)療保險繳滿25年。即公民必須滿足養(yǎng)老保險繳費滿15年,醫(yī)療保險繳滿25年才可以在申請退
19,289 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11






