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非工傷醫(yī)療期待遇是什么

2022-03-24 20:09

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關于非工傷醫(yī)療期待遇問題。 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定: 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: 一實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 二實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。 第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。 第五條企業(yè)職工在醫(yī)療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行

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北京市京師律師事務所

非工傷醫(yī)療期待遇根據本人實際上參加工作的年限和在該單位的工作年限進行確定。職工實際上的工作年限為十年以下的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是三個月,五年以上的醫(yī)療期是六個月。實際上工作的年限為十年以上的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是六個月。

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工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報銷醫(yī)療費用和有關補助待遇。工傷醫(yī)療待遇主要包括: (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。 (2)工傷職工需要住院治療的,按照當地因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。 (3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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