監(jiān)察大隊投訴對公司有影響么
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監(jiān)察大隊投訴對公司有影響，具體的影響有：1、勞動監(jiān)察部門投訴對公司的影響是責(zé)令改正、罰款等，具體要根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的處罰；2、勞動監(jiān)察部門投訴對公司的影響是：用人單位不遵守勞動法的規(guī)定，或者侵犯勞動者的勞動權(quán)利的，勞動者有權(quán)向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門經(jīng)對用人單位進(jìn)行查處，根據(jù)用人單位違反勞動法律對不同情形，給予相應(yīng)的處罰措施，比如責(zé)令改正、罰款等。
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如果單位沒有繳納社會保險的，到人社局投訴。勞動監(jiān)察大隊可以督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。但是請注意，勞動監(jiān)察大隊沒有執(zhí)法權(quán)。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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勞動監(jiān)察大隊調(diào)查, 對老板有什么影響
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2022-03-16 15,340 -
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2022-10-20 15,340 -
社保局監(jiān)察大隊投訴有用嗎?
如果單位沒有繳納社會保險的，到人社局投訴。勞動監(jiān)察大隊可以督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。但是請注意，勞動監(jiān)察大隊沒有執(zhí)法權(quán)。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起
2021-12-12 15,340 -
勞動者舉報公司拖欠工資先去勞動監(jiān)察大隊投訴，還是到勞動監(jiān)察大隊
拖欠、克扣工資引發(fā)爭議的，勞動者需要先仲裁后起訴，直接去法院起訴，通常不予受理。如果用人單位注冊地在，歸勞動保障部門管轄，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》
2022-03-03 15,340
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00:57
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3,369 2022.04.17 -
01:11
股權(quán)凍結(jié)對公司有什么影響凍結(jié)股東的股權(quán)，對公司的經(jīng)營是不會造成本質(zhì)的影響的。 股權(quán)凍結(jié)是一種強(qiáng)制性的措施，它指的是人民法院通過限制股權(quán)所有者進(jìn)行取出或轉(zhuǎn)移自己股權(quán)。這種措施當(dāng)中的主要作用是制止股權(quán)收入的不當(dāng)流失，使上市公司內(nèi)部的利益造成的損失。在這種股權(quán)凍結(jié)的過程
4,734 2022.04.12 -
00:56
領(lǐng)取失業(yè)金對公司有影響嗎領(lǐng)取失業(yè)金對公司沒有影響。每月公司都需要按照每個員工本年度固定的社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納，失業(yè)保險也包含在其中。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)失業(yè)人員的累計繳費年限和年齡確定，但是不可以高于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不可以低于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)。
15,196 2022.04.12
