工傷十級(jí)單位給交社保
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單位是不需要再繳納社保了，因?yàn)閱T工已經(jīng)達(dá)到退休年齡，應(yīng)該享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)不足津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位給員工交納多少社保，因險(xiǎn)種的不同交納的比例也不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1%。
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單位怎么給員工交社保1.開(kāi)通社保賬戶(hù):單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶(hù)，社保開(kāi)戶(hù)后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。 2.新增員工:社保賬戶(hù)是一個(gè)獨(dú)立的賬戶(hù),增減員工的操作必須要在賬戶(hù)中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶(hù)中,并把已經(jīng)離職
2020.09.28 233 -
單位怎么給員工交社保單位給員工交保險(xiǎn)的流程如下： 1、企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶(hù)； 2、根據(jù)社保局要求填寫(xiě)員工信息做社保新增； 3、如果企業(yè)、銀行、社保、公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定
2022.09.14 17,792 -
單位給員工交多少社保社會(huì)保險(xiǎn) (SocialInsrance)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。在單位人力資源管理部門(mén)與當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行墓餐?/p>
2020.01.21 224
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工傷十級(jí)單位應(yīng)該給多少補(bǔ)償, 單位交社保, 交社保的十級(jí)工傷怎么算
工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償是：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-02-12 15,340 -
工傷十級(jí)單位應(yīng)該給多少補(bǔ)償, 單位交社保, 交社保10個(gè)月能賠多少錢(qián)
【法律意見(jiàn)】工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償是：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工
2022-03-07 15,340 -
單位社保工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×7個(gè)月，還有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等實(shí)際損失； 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由于《
2022-08-15 15,340 -
單位沒(méi)給交社保工傷怎么辦？
用人單位沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，職工遭受工傷事故傷害，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不依法支付的，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議
2022-03-31 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員，這問(wèn)題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15 -
01:15
單位交社保怎么查單位交社保的查詢(xún)方式如下： 1、電話查詢(xún)：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢(xún)； 2、社保中心查詢(xún)：可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢(xún)：首先打開(kāi)自己所在城市辦理的社保卡官網(wǎng)網(wǎng)站；找到以后直接進(jìn)入，然后找到信息查詢(xún)模塊點(diǎn)擊進(jìn)
4,396 2022.06.22
