工作中突發(fā)疾病算工傷嗎
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在工作中突發(fā)疾病，不能一概而論，關鍵要看突發(fā)疾病后引發(fā)的后果。 《工傷保險條例》第15條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”。由此規(guī)定可以看出，員工在工作過程中突發(fā)疾病，如果當即死亡或突發(fā)疾病后在48小時之內搶救無效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應當按照工傷對待。 實踐中，在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指： 在發(fā)病前一段時間內，產量超過平常數(shù)量，連續(xù)超正常工作負荷工作; 由于工作需要，加班加點，連續(xù)超時工作; 身體有病，醫(yī)生開有休息假條，但領導布置有緊急任務，不能休息或去治病的。 需要注意的是：處理這類問題時，一般需要有工傷保險機構指定的醫(yī)院，出具對發(fā)病是由于工作緊張因素造成的證明。
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在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷，可以依法享受工傷待遇。上班期間突發(fā)疾病不能視為工傷，勞動者可以通過請病假臨時就醫(yī)，只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能被視為工傷。
工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
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工作中突發(fā)疾病算工傷嗎？工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2020.03.23 348 -
工作中突發(fā)疾病算工傷嗎工作中突發(fā)疾病是不是工傷，需要根據(jù)具體情況認定。具體如下： 1、在工作單位上班的時間和在工作的崗位上，突然疾病發(fā)作死亡或者經過四十八小時內的搶救，搶救無效死亡的是工傷； 2、若工作中突發(fā)疾病，沒有死亡，或者經過48小時后搶救死亡都不算是工傷
2022.07.28 5,354 -
工作中發(fā)生突發(fā)疾病算工傷嗎在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷，享受工傷保險待遇。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。
2020.03.05 115
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工作中突發(fā)疾病算工傷嗎？
員工在休息時間突發(fā)疾病，并不能判定為工傷。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所
2022-03-25 15,340 -
工作中突發(fā)疾病算工傷嗎?
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （四）患職業(yè)病的； 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 根據(jù)上述規(guī)定
2022-04-05 15,340 -
工作中突發(fā)疾病算工傷嗎
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。待遇有： 1、喪葬費為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡
2022-01-07 15,340 -
在工作中突發(fā)疾病算工傷嗎
不算，上班得疾病要被認定為工傷的前提條件太多，而且你又不是在做與工作有關的事情突發(fā)疾病。第十五條的第一項）根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時
2022-02-23 15,340
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01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候，雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權利人可以要求第三人承擔賠償?shù)呢熑?，也可以要求雇主承擔賠償?shù)呢熑?。?/p>
2,383 2023.01.04 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
