南京2019年婚假有多少天
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一、南京婚假規(guī)定： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程。 4、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 7、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 二、婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
法定婚假是3天。具體是： 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5.婚假包括公休假和法定假。 6.再婚的可享受法定婚假。
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2019年法定婚假有多少天按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。如果在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。同時婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。
2020.08.08 176 -
婚假多少天2019法定婚假是3天。具體是： 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程
2020.02.16 168 -
2019年1月退休年假有多少天？依據(jù)帶薪年休假條例的規(guī)定，職工在當(dāng)年退休的，可以休多少天年假依據(jù)職工工作的時間而定，最長可以休十五天。
2020.01.03 326
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2019年南京婚假多少天
婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可
2022-03-21 15,340 -
2019年南京婚假多少天？
國家法定婚假相關(guān)規(guī)定 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假。(僅3天法定婚假)。【婚假有效期說明】：國家法
2022-04-18 15,340 -
2019年南京產(chǎn)假多少天
已婚女員工正常生育的產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天);難產(chǎn)的增加15天，為105天;雙胞胎或多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天;晚育的增加產(chǎn)假30天(已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育
2022-01-06 15,340 -
2019南京婚假是多少天？
國家法定婚假相關(guān)規(guī)定 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假。(僅3天法定婚假)?！净榧儆行谡f明】：國家法
2022-04-28 15,340
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
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法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
01:14
國家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現(xiàn)了政府對員工的福利政策，以及對其權(quán)益的保護。 目前國家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17
