工資拖欠多少時間才能勞動仲裁
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一般工資拖欠超過一個支付周期的，勞動者催告后仍不支付的，可以申請勞動仲裁。勞動者還可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向人民法院請求支付令
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決，用人單位應當在生效的裁決書規(guī)定期限內(nèi)支付工資。逾期不履行的，勞動者可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
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拖欠工資多少能仲裁我國的對于勞動法的完善程度相當高，對于有拖欠員工工資的，只要是在拖工資的基礎上就已經(jīng)是觸犯法律的，《中華人民共和國勞動法》第五十條是有明確的規(guī)定的，其次就是該我國的《勞動合同法》第八十五條規(guī)定只要是在拖欠工資的。將應付金額百分之五十以上百分
2021.04.26 888 -
拖欠工資多少時間可以仲裁我國法律尚未明確規(guī)定未付工資多長時間才構成拖欠工資。如果用人單位未在約定支付工資日期發(fā)放薪資，就屬于拖欠工資，當事人就可以去申請勞動仲裁。對于具體約定的發(fā)放工資時間應以雙方當事人簽訂勞動合同的時間為準。員工申請勞動仲裁的時效為其應當知道自身
2022.04.16 713 -
拖欠工資到勞動仲裁多長時間能要到錢勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決，用人單位應當在生效的裁決書規(guī)定期限內(nèi)支付工資。逾期不履行的，勞動者可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2020.06.10 170
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工資拖欠多長時間才能仲裁
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付工資和補交社保和支付雙倍工資等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。
2022-02-16 15,340 -
女工工資拖欠多長時間才可以申請勞動仲裁
工資支付周期最長為一個月。未支付工資后一個月內(nèi)可以申請仲裁，勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
2021-11-18 15,340 -
拖欠工資多久才能仲裁
法律并未具體規(guī)定拖欠工資多久可以申請仲裁的時間，通常情況下用人單位沒有按照約定的日期發(fā)放工資的，就屬于拖欠工資。此時，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-08 15,340 -
工資拖欠要多久才能申請勞動仲裁
如果工資拖欠一個發(fā)放周期，工人催告后仍不發(fā)，可以申請勞動仲裁。我國《勞動爭議調(diào)停仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商，無法協(xié)商或達成和解協(xié)議后不履行的，不愿向調(diào)停組織申請調(diào)停的調(diào)停，無法調(diào)
2021-10-20 15,340
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勞動工資拖欠多少可以訴訟勞動工資拖欠多少都可以訴訟，但是在起訴前需要先申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，用人單位拖欠工資的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向用人單位所在地的勞動爭議
2,634 2022.04.17 -
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資多少錢才可以起訴我國法律沒有明確規(guī)定拖欠工資要達到多少數(shù)額才能起訴，因此，只要當事人愿意，無論拖欠多少錢，都可以向人民法院起訴。根據(jù)《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關規(guī)定可知，我國雖然對于法院受理欠款的民事案件的欠
2,127 2022.04.17
