腳趾骨折工傷評幾級
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
很可能評到5級。第二，用人單位應(yīng)當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費除外），傷殘補助金：18個月工資，傷殘津貼：每月工資的70%（不能解除勞動關(guān)系），一次性工傷醫(yī)療補助金：10個月工資，一次性傷殘就業(yè)補助金：50個月工資，以上合計約78個月工資的賠償金。第三，
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
腳大腳趾頭骨折能評幾級傷殘，工傷賠償幾級大腳趾骨折可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為七個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
2020.05.03 700 -
腳大腳趾骨折算幾級工傷要看傷愈穩(wěn)定后的狀況。根據(jù)《GBT16180-2014勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標準，大拇趾僅僅骨折，恢復(fù)后無功能障礙的，是評不到傷殘等級的。如果有缺失或出現(xiàn)畸形，可能會評到8或9級傷殘。
2020.05.27 512 -
大腳趾骨折算幾級工傷大腳趾骨折可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
2022.04.13 1,976
-
腳趾骨折工傷能評幾級
1、最低可以評定為十級傷殘；具體等級以鑒定為準。2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷
2022-02-03 15,340 -
腳趾骨折工傷評幾級傷殘
是無等級還是五等級？可以主張的費用大致有醫(yī)療費，營養(yǎng)費、護理費、傷殘補助金、以及被扶養(yǎng)人的生活費傷殘所用的器具費。由于涉及的具體的情況，費用數(shù)額計算也比較專業(yè)，在此難以詳述，如果您愿意讓我了解更多的情
2022-02-03 15,340 -
右腳腳趾骨折工傷評幾級傷殘
大概可以評10級，具體以鑒定意見書為準。第二，用人單位應(yīng)當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、
2022-01-26 15,340 -
工傷腳趾骨折能評幾級工傷
可能構(gòu)成10級傷殘。 先申請工傷認定(傷后一年內(nèi))，認定后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的工傷等級享受相應(yīng)工傷待遇。 工傷面臨大額賠償，當事人應(yīng)當認真把握訴訟機會，討要自己的合法權(quán)益，在執(zhí)行方面由律師指
2022-05-07 15,340
-
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:14
腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15 -
01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22
