在工地受傷沒有勞動(dòng)合同該怎么賠償？
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您是如何受傷的？現(xiàn)在情況如何？有沒有做過傷情鑒定。沒有簽訂勞動(dòng)合同就需要您先提供證據(jù)，證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部（2005）12號(hào)第二條規(guī)定：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動(dòng)者的證言等。 您可以先證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，具體情況我們也不是很清楚，您可以來電免費(fèi)咨詢，為您提供更專業(yè)的法律指導(dǎo)，希望可以幫助到您
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當(dāng)事人在工地勞動(dòng)受傷，但沒有勞動(dòng)合同的，同樣可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，但是需證明其與用人單位存在勞動(dòng)雇傭關(guān)系。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
沒有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者之間也存在勞動(dòng)關(guān)系，在工作地點(diǎn)受傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例來進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。如果用人單位不賠償?shù)模梢陨暾?qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。還可以到人民法院進(jìn)行起訴。
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我在工地受傷，沒有勞動(dòng)合同，怎么賠償員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.11.05 187 -
在工地受傷沒有勞動(dòng)合同該怎么辦員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.10.25 181 -
工地受傷沒有勞動(dòng)合同賠償怎么賠在工地上班受傷，雖然沒簽合同，只要能夠證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，則可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.04.15 281
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在工地上受傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦, 沒有勞動(dòng)合同, 工地受傷怎么賠償
你好工傷：1由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷
2022-01-08 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦, 沒有勞動(dòng)合同, 工地受傷怎么賠償
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2022-01-08 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦, 沒有勞動(dòng)合同, 工地受傷怎么賠償
你好工傷：1由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷
2022-01-08 15,340 -
在工地受傷，沒有勞動(dòng)合同怎么賠償
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-02-20 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
