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上海工傷賠償看社保是怎么規(guī)定的喃?

2022-07-06 20:25

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臺灣在線咨詢顧問團

2022-07-06回復

專業(yè)分析:

達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是:一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領得到一次性傷殘補助金,(有些地方?jīng)]解除勞動關系也可以領到一次性醫(yī)療補助金);如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金;如不解除勞動合同,則暫時得不到。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷員工的基本工傷保險待遇,如工傷醫(yī)療費用、護理費用、異地就醫(yī)的交通食宿費用、輔助器具費等,按照實際花費由工傷保險基金支付;如果工傷員工因工傷導致勞動能力受損,則根據(jù)其傷殘等級確定可以享受的待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。其中,一級傷殘的傷殘補助金為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的,為25個月;三級傷殘的,為23個月;四級傷殘的,為21個月。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

上海工傷工資要按照受傷的情況確定。如果工傷不是很嚴重,只有幾天,則工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開具證明,然后拿到單位的相關部門進行報銷,批準之后全額報銷。同時該期間的伙食費是以該單位出差的伙食補助標準的百分之七十進行補償,請假不能算是曠工。如果工作遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病需要暫停工作的,則在停工留薪期間,原來工資福利待遇不變,每個月進行發(fā)放。

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