拖欠工資勞動監(jiān)察會怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對于用人單位無故拖欠其工資的行為,勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》第26條勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的,申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
拖欠工資的,勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。
-
拖欠工資勞動監(jiān)察怎么處罰用人單位無故拖欠勞動者工資報酬的,由勞動保障行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.06.23 392 -
勞動監(jiān)察如何處理拖欠工資勞動監(jiān)察部門首先會辦理立案手續(xù),及時對勞動案件進行調查取證,下達限期整改指令書,制作處罰決定書,最后送達當事人。
2020.11.21 687 -
勞動監(jiān)察大隊怎么處理拖欠工資的勞動監(jiān)察大隊處理拖欠工資如下: 1、登記立案。對發(fā)現(xiàn)的違法行為,經(jīng)過審查,認為有違法事實、需要依法追究的,應當?shù)怯浟福?2、調查取證。對已立案的案件,應當及時組織調查取證; 3、處理。在調查取證后,對需要追究法律責任的案件,勞動行政主管部
2022.06.08 4,961
-
拖欠工資勞動監(jiān)察會怎么處理?
拖欠工資的,勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者工資、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%按照上述1倍以下的標準計算,向勞動者支
2021-11-18 15,340 -
勞動監(jiān)察怎么處理拖欠工資?
對于用人單位無故拖欠其工資的行為,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位?!秳趧颖U媳O(jiān)察條
2022-07-21 15,340 -
勞動監(jiān)察怎樣處理拖欠工資
1、拖欠工資的可以向勞動監(jiān)察部門申請仲裁處理,只要存在拖欠工資行為就可以直接申請勞動仲裁,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申
2022-06-24 15,340 -
雇傭拖欠工資勞動監(jiān)察怎么處理
(一)登記立案。對發(fā)現(xiàn)的違法行為,經(jīng)過審查,認為有違法事實、需要依法追究的,應當?shù)怯浟浮?(二)調查取證。對已立案的案件,應當及時組織調查取證。 (三)處理。在調查取證后,對需要追究法律責任的案件,
2022-06-21 15,340
-
00:59
勞動局不處理拖欠工資怎么辦勞動局不處理拖欠工資,勞動者可以向法院起訴。 1、拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為; 2、拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決; 3、如果勞動仲裁不
2,074 2022.05.23 -
01:05
拖欠工資勞動局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受
3,305 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資12333會怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。“12333智詢通”智能服務系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21






