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農(nóng)民工遇到拖延薪水應(yīng)該要怎樣辦

2022-07-09 08:18

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1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法做法; 2、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違背國家限定,拖延或者未足量支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖延工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償或者賠償金的,勞動(dòng)者能夠向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處置《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許,能夠延長30個(gè)工作日

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