-
拖欠工資仲裁程序都有哪些拖欠工資仲裁流程是： 1、立案，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會提交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、庭審，符合受理條件的，仲裁委員會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審； 3、仲裁委依法作出裁決?！吨腥A人民共和國仲裁法》第二十二
2020.12.10 141 -
拖欠工資有什么補償用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2020.12.05 230 -
拖欠工資是否有補償拖欠工資有補償。拖欠工資的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.03.08 149
-
拖欠工資補償標準有哪些
無故拖欠勞動者工資的最新補償標準如下：1。勞動關系未終止的，不予補償；2、勞動關系終止的，用人單位應當按照工作年限每滿一年支付一個月工資的標準進行補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，
2021-11-25 15,340 -
拖欠工資工資經(jīng)濟補償金有哪些
用人單位不按時或不足額支付勞動者工資的，屬于違約情況，此時我國法律規(guī)定可以由勞動行政部門責令支付勞動報酬，逾期不支付的，可以對用人單位加處賠償金。 根據(jù)原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)
2022-04-18 15,340 -
拖欠工資的法律規(guī)定都有哪些
無故拖欠工資是指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括： (1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資; (2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資的補償標準包括哪些
《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法規(guī)定》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十
2022-04-09 15,340
-
01:05
土地復墾都有哪些補償土地復墾有以下補償：若將生產(chǎn)建設活動損毀的耕地、林地、牧草地等農(nóng)用地復墾恢復原狀的，退還已經(jīng)繳納的耕地占用稅；若將歷史遺留損毀和自然災害損毀的國有土地復墾為耕地的，由縣級以上地方人民政府給予補貼。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，復墾補償辦法根據(jù)上級相
2,751 2022.05.11 -
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標準，工作滿一年可以請求一個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償
8,413 2022.04.15 -
01:03
工資拖欠賠償怎么計算工資拖欠賠償計算的規(guī)定如下： 1、被拖欠工資，勞動者可以選擇解除與單位的勞動關系，并且要求單位支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付； 2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者公司的，除了在
888 2022.05.23
