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公司按分配的股份

2022-04-24 07:22

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專業(yè)分析:

如果是一般有限責(zé)任公司的話,股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的,利潤也是按照股份占有情況按照比例分配的,這個沒有什么比較好的說法,直接按照股權(quán)比例分配。公司注冊時提供的公司章程股東會決議中規(guī)定了股權(quán)分配和利潤分配,除非有特殊要求,否則按照正常分配原則即可。注冊普通有限責(zé)任公司就可以了,在公司章程和股東會決議中規(guī)定有關(guān)公司的每個人的權(quán)力和義務(wù),例如股權(quán)比例,個人職責(zé),如何分紅等等,還有規(guī)定公司注冊資本和認繳期限等,法定代表人可以是股東,也可以不是股東。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

公司股份的分配主要還是看出資額來認定的。具體而言,股份的本質(zhì)就是股本,這就需要看股東的實際出資情況,通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例,將100%的股權(quán)分割,出資一樣的話就是均等分,不一樣就是誰出的多,誰占的股份多,公司股權(quán)分配采用平均分配。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

分配公司股份制包括絕對控股型、相對控股型和不控股型。其中絕對控股型,為創(chuàng)始人百分之六十七的股權(quán),合伙人占百分之十八的股權(quán),預(yù)留團隊股權(quán)為百分之十五,最后還是老板拍板;相對控股型,創(chuàng)始人占百分之五十一的股權(quán),合伙人加在一起占百分之三十四的股權(quán),員工預(yù)留百分之十五的股權(quán),其他絕大部分事情還是老板就能拍板;不控股型,創(chuàng)始人占百分之三十四的股權(quán),合伙人團隊占百分之五十一的股權(quán),激勵股權(quán)占百分之十五。

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