退休時間超過退休年齡怎么辦
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依據我國人身損害司法解釋的規(guī)定，超過退休年齡發(fā)生交通事故的，如果當事人有收入的，并且能提供收入證據的，依據減少的收入獲得誤工費賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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1、個人原因沒有辦理的退休，退休工資是不給的。因單位的原因，職工復合退休條件而未按時申報退休手續(xù)影響職工享受待遇的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求單位賠償。也可以要求單位以在崗人員并延遲退休期間的工資。 2、達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人帳戶繼續(xù)記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批準退休，從辦理退休手續(xù)的下月計發(fā)待遇。 3、職工基本養(yǎng)老保險累計繳費滿15年到達國家法定退休年齡的參保人員，可以領取養(yǎng)老金。
如果工傷職工已經超過退休年齡并符合領取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇；之后又被用人單位返聘的，與用人單位之間一般為勞務關系，發(fā)生傷害事故的，由用人單位或者侵權責任人依法承擔侵權賠償責任。
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