公司給我買的是意外險，在工作中受傷意外險可以做工傷鑒定嗎？
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可以的。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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意外險工作受傷可以賠償嗎可以。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫(yī)療保險屬于商業(yè)保險，其與工傷保險性質(zhì)不同，可同時并存。如果發(fā)生工傷了，勞動者一方面獲得商業(yè)保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。用人單位不能以職工
2020.09.13 198 -
公司為員工買了意外險可以算工傷險嗎不可以。根據(jù)規(guī)定用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。人身意外傷害保險和工傷保險的性質(zhì)不同，兩者在適用范圍、繳費方法、待遇水平等方面都是有所區(qū)別的。個
2020.01.17 231 -
在公司工作中意外摔傷算工傷嗎上班走路摔傷可不可以認定工傷,必須視情況而定。職工進入公司區(qū)域后在通往工作崗位的道路上步行,可以被認定為從事與工作有關(guān)的預備性工作,若因此而受傷,符合《工傷保險條例》規(guī)定,應屬于工傷。
2020.11.24 661
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意外險可以做工傷鑒定嗎?
可以的。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工
2021-12-15 15,340 -
意外險工作受傷可以賠償嗎
可以。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫(yī)療保險屬于商業(yè)保險，其與工傷保險性質(zhì)不同，可同時并存。如果發(fā)生工傷了，勞動者一方面獲得商業(yè)保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍
2022-05-13 15,340 -
受傷了有工傷意外險嗎？工傷險和意外險可以同時使用嗎？
工傷保險待遇是法定的，而意外險屬于商業(yè)保險，《根據(jù)工傷保險條例》第62條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準
2022-07-05 15,340 -
在工作中意外受傷算工傷嗎
員工在工作過程中意外受傷，是屬于工傷事故的，如果是屬于自殺自殘行為是不能認定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-03-21 15,340
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個人怎么買工傷意外險個人買工傷意外險如下： 1、工傷意外險的購買途徑，主要分為兩大種，一種是公司購買，另一種是個人購買。公司為員工購買的工傷意外險主要有兩種，一個是社會保險中的工傷保險，一個是公司自行購買的商業(yè)團體工傷意外險； 2、工傷保險是國家強制性保險，每
5,359 2022.04.17 -
00:57
團體意外險傷殘鑒定去哪里做在團體意外險中，工傷鑒定需要在工傷認定后，被保險人攜帶病歷到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會去鑒定傷殘等級。不屬于工傷鑒定的，可以帶病歷到當?shù)厮痉ㄨb定中心進行傷殘等級鑒定就可以，對于交通事故傷殘鑒定，需要把握好鑒定的時間，過早鑒定，報告有可能會被推翻
3,612 2022.04.17 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11
