工廠拆遷員工有賠償嗎？
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工廠拆遷搬，員工沒有有賠償。拆遷人在企業(yè)拆遷時(shí)不向企業(yè)的職工補(bǔ)償，只向企業(yè)補(bǔ)償。企業(yè)所有權(quán)中沒有職工的部分，股東除外。企業(yè)被拆遷，損失要補(bǔ)償，因?yàn)橛?jì)算口徑不一致，分岐大，只能按政策執(zhí)行補(bǔ)償。至于職工的損失，因?yàn)樗麄儾皇?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/chaiqian/chaiqianzhishi_bcqr/">被拆遷人，沒有補(bǔ)償。他們的損失，執(zhí)行其它政策。如果工廠是異地搬遷，屬于對原勞動合同約定的變更，可以拒絕隨遷。工廠應(yīng)根據(jù)員工已經(jīng)提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即2.5個(gè)月工資。
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工廠拆遷針對的當(dāng)然是工廠，也就是企業(yè)法人，當(dāng)然也會給予一定的停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償，停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償里就包括對員工的一部分補(bǔ)償，是按員工的平均綜合工資為基數(shù)計(jì)算的，因工廠拆遷導(dǎo)致員工離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該廠的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
政府拆遷工廠員工是有賠償?shù)?，主要是以?jīng)濟(jì)補(bǔ)償為標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~按員工在工廠工作的年限而定。每工作滿一年就對應(yīng)支付一個(gè)月的工資，如果工作在六個(gè)月以上但是不滿一年的，則按一年計(jì)算；而工作不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月的工資。
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拆遷工廠員工有什么賠償政府拆遷工廠員工補(bǔ)償可以對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在工廠工作的年限而定。每工作滿一年就對應(yīng)支付一個(gè)月的工資，如果工作在六個(gè)月以上但是不滿一年的，則按一年計(jì)算；而工作不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月工資的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
2020.05.09 217 -
工廠拆遷員工有的賠嗎工廠拆遷，用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該廠的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因工廠拆遷，勞動合同約定的單位發(fā)生變化，勞動者不希望搬走的，根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項(xiàng)的規(guī)定，勞動合同簽訂時(shí)的依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，
2022.04.13 526 -
工廠拆遷員工有補(bǔ)償嗎工廠拆遷，用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該廠的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因工廠拆遷，勞動合同約定的單位發(fā)生變化，勞動者不希望搬走的，根據(jù)規(guī)定，勞動合同簽訂時(shí)的依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，勞動合同無法履行，用人單位與勞
2022.04.13 580
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工廠拆遷員工有賠償嗎
工廠拆遷搬，員工沒有賠償。拆遷人在企業(yè)拆遷時(shí)不向企業(yè)的職工補(bǔ)償，只向企業(yè)補(bǔ)償。企業(yè)所有權(quán)中沒有職工的部分，股東除外。企業(yè)被拆遷，損失要補(bǔ)償，因?yàn)橛?jì)算口徑不一致，分岐大，只能按政策執(zhí)行補(bǔ)償。至于職工的損
2022-03-16 15,340 -
工廠拆遷，員工有賠償嗎？
工廠拆遷搬，員工沒有有賠償。拆遷人在企業(yè)拆遷時(shí)不向企業(yè)的職工補(bǔ)償，只向企業(yè)補(bǔ)償。企業(yè)所有權(quán)中沒有職工的部分，股東除外。企業(yè)被拆遷，損失要補(bǔ)償，因?yàn)橛?jì)算口徑不一致，分岐大，只能按政策執(zhí)行補(bǔ)償。至于職工的
2022-04-11 15,340 -
工廠拆遷搬遷員工有賠償嗎
工廠拆遷搬，員工沒有有賠償。拆遷人在企業(yè)拆遷時(shí)不向企業(yè)的職工補(bǔ)償，只向企業(yè)補(bǔ)償。企業(yè)所有權(quán)中沒有職工的部分，股東除外。企業(yè)被拆遷，損失要補(bǔ)償，因?yàn)橛?jì)算口徑不一致，分岐大，只能按政策執(zhí)行補(bǔ)償。至于職工的
2022-03-16 15,340 -
廠房拆遷員工有賠償嗎
由于廠房是在劃撥土地上，所以拆遷時(shí)，是沒有土地補(bǔ)償金的，賠償?shù)姆秶幸韵聨醉?xiàng)：一、房屋、建筑物補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闅v史原因無法辦理房產(chǎn)證明和土地證明的，可經(jīng)實(shí)際丈量確定
2021-04-22 15,340
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01:17
工廠裁員員工如何賠償勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位的工作年限，每年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。工作時(shí)間不足一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實(shí)是提前
1,010 2022.04.17 -
01:24
工廠要裁員怎么賠償員工根據(jù)法律規(guī)定，工廠裁員應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額，根據(jù)勞動者在本單位工作的具體年限計(jì)算，工作每滿一年向勞動者支付一個(gè)月的工資。若勞動者工作超過六個(gè)月未滿一年，則支付一個(gè)月工資，未滿六個(gè)月則支付半個(gè)月工資。這里的工資標(biāo)準(zhǔn)為，勞動
1,151 2022.06.22 -
00:59
工廠辭退員工怎么賠償工廠辭退員工的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，但只能擇其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍，向勞動者支付賠償金。用人單位違反勞動合同法的規(guī)定，解
1,005 2022.05.18
