國家上這探親假國家規(guī)定是怎樣子的呢,有多少天?
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職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。需要指出的是,對(duì)非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1384242494164215945.html">外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定:企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。
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國家規(guī)定的職工探望配偶的,每年給予探親假一次,假期三十天。探親假期有三種:職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。因?yàn)楣ぷ餍枰?,單位?dāng)年不能給予假期,或職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天;已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。
首先,職工如果不與配偶常住,且不能與其在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探親假;與父母不常住,也不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探親假。關(guān)于探親假的天數(shù),探望配偶的,每年有一次機(jī)會(huì),假期為三十天;未婚職工探望父母的,一年一次,假期為二十天。
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異地探親假國家規(guī)定多少天依據(jù)對(duì)象來定。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
2020.07.02 1,269 -
探親假國家規(guī)定是幾天國家規(guī)定的探親假:1、一方每年擁有一次探望配偶的30天的假期;2、未婚員工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照實(shí)際情況,2年給予一次45天的假期;3、已婚員工每4年給一次20天的探望父母的假期。除此之外,按照實(shí)際需要放路程假。以上假期都
2022.06.17 550 -
國家規(guī)定探親假是幾天國家規(guī)定探親假的天數(shù),視實(shí)際情況而定。 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探親假期是指職工與
2022.07.02 585
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國家規(guī)定探親假多少天?
國家規(guī)定的職工每年拜訪配偶一次,假期為30天。但各地對(duì)探親假的規(guī)定不同,以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。探親假。探親假期分為以下幾類:(1)如果員工拜訪配偶,每年給一方一次探親假,假期為30天。(2)未婚員工拜訪
2021-12-30 15,340 -
國家規(guī)定探親假多少天
根據(jù)中國《國務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第三條,《員工探親假:1、員工探親配偶,每年一次,假期為30天。2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。因工作需要,本公司當(dāng)年不能休假,或者員工
2021-10-24 15,340 -
國家規(guī)定的探親假是多少天
六、探親假根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號(hào))規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自
2022-01-24 15,340 -
國家規(guī)定的探親假多少天
1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配
2021-04-01 15,340
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01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí),且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
10,004 2022.04.15 -
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對(duì)婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12






