申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了會(huì)怎樣
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后敗訴的，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出判決，期滿后不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡快履行裁決書確定的義務(wù)，未履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后敗訴的，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出判決，期滿后不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡快履行裁決書確定的義務(wù)，未履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后敗訴的，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出判決，期滿后不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡快履行裁決書確定的義務(wù)，未履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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被勞動(dòng)仲裁輸了，會(huì)怎么樣輸了也沒有什么影響，是勞動(dòng)者積極維護(hù)自己合法權(quán)益的一種方式。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。
2020.04.12 546 -
勞動(dòng)仲裁員工輸了會(huì)怎么樣沒有什么影響。勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行居中公斷和裁決。勞動(dòng)者離職后的一年內(nèi)都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者是在從辭職那天算起一年內(nèi)都可申請(qǐng)。
2020.09.03 879
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后會(huì)怎樣
1、向勞動(dòng)仲裁提出仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或
2022-08-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人輸了會(huì)不會(huì)被拒
勞動(dòng)仲裁失敗的，按照仲裁裁決執(zhí)行。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到勞動(dòng)仲裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商或者達(dá)成和解協(xié)議的，可以向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人輸了怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁如果輸了，按照仲裁裁決書執(zhí)行。若對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，可自收到勞動(dòng)仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。 2、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組
2022-06-24 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，怎么樣才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序具體如下 1、提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開
2022-08-08 15,340
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01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17
