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包工頭死亡包工頭和包工頭怎么賠償

2022-03-24 07:07

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專業(yè)分析:

1、有證據(jù)證明存在勞動關系的,屬于工亡。不是勞動關系的,屬于雇工人身損害,可以要求房東與包工頭來賠償雇工人身傷亡損失。 2、賠償包括:喪葬費、死亡賠償金、精神撫慰金及被撫養(yǎng)人生活費。具體的賠償金額要根據(jù)受害者的年齡、戶口性質和案件情況詳細計算。有證據(jù)證明在東莞居住滿一年且有固定收入的,可以按城鎮(zhèn)戶口賠償。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

施工人員死亡如何賠償關鍵要看與公司是否是勞動關系還是勞務關系。如果是勞動關系,則可以認定工傷,按照工傷賠償標準進行賠償,如果是勞務關系,那么只能跟包工頭索要賠償,如果施工單位或包工頭跟員工繳納了意外傷害險或者工程施工安全限的話可以找保險公司賠償。具體賠償額度也要根據(jù)投保額與保險公司協(xié)商。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

按照《工傷保險條例》規(guī)定第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。因此,如果確是工傷,依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定,員工工傷發(fā)生的費用,一部分為工傷保險基金支付,一部分為用人單位支付。因此,賠償應該找用人單位以及保險公司。

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