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個(gè)人每個(gè)月加班是多少小時(shí)

2022-07-20 20:03

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《勞動法》 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。 第四十二條有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制: (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的; (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第九十條用人單位違反本法律規(guī)定,延長勞動者工作時(shí)間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。如果您的月加班規(guī)定多少小時(shí)問題比較復(fù)雜,我們也提供咨詢服務(wù),歡迎您前來進(jìn)行咨詢

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吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

每月超出176個(gè)小時(shí)算加班。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工作時(shí)間。加班的時(shí)間上,一般每日不超過一個(gè)小時(shí)。因特殊原因需延長的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個(gè)小時(shí),且每月不超過三十六個(gè)小時(shí)。雙休日加班的時(shí)間,也包括在計(jì)算36個(gè)小時(shí)之內(nèi)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

每月加班不得超過三十六個(gè)小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工每天工作超過八小時(shí)的,就算加班時(shí)間。每月不得超過三十六個(gè)小時(shí)。用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,需要支付相應(yīng)的加班加點(diǎn)的工資。

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  • 每月超過多少小時(shí)算加班
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    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工每天工作超過八小時(shí)的,就算加班時(shí)間。

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  • 每月超出多少小時(shí)算加班
    每月超出多少小時(shí)算加班

    每月超出176個(gè)小時(shí)算加班。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工作時(shí)間,即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時(shí)間上,一般每日不超過一個(gè)小時(shí)。因特殊原因需延長的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個(gè)小時(shí),且每月不超過三

    2021.12.11 2,333
  • 每月超出多少小時(shí)算加班
    每月超出多少小時(shí)算加班

    每月超出176個(gè)小時(shí)算加班。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工作時(shí)間,即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時(shí)間上,一般每日不超過一個(gè)小時(shí)。因特殊原因需延長的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個(gè)小時(shí),且每月不超過三

    2020.09.16 337
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  • 每個(gè)月多少個(gè)小時(shí)算加班

    按勞動法相關(guān)規(guī)定,每月工作超過40小時(shí)部分即是算加班時(shí)間,用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)或是在6個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休。

    2022-07-20 15,340
  • 每個(gè)月上班多少小時(shí)才算加班

    勞動法規(guī)定,用人單位與勞動者就加班協(xié)商一致后,一般每天不超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。根據(jù)《勞動法》第四十

    2022-07-16 15,340
  • 每月加班不超過多少個(gè)小時(shí)

    用人單位安排勞動者工作日延長工作時(shí)間4小時(shí)的,應(yīng)按不低于勞動合同規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資報(bào)酬;休息日安排加班4小時(shí)的,應(yīng)按同等時(shí)間安排補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按不低于勞動合同規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)200

    2022-07-20 15,340
  • 每個(gè)月加班不得超過多少小時(shí)

    36小時(shí)!根據(jù)《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不

    2022-06-29 15,340
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  • 失業(yè)金每個(gè)月多少錢 01:04
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