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工傷死亡賠償金是公司算的嗎

2022-04-24 16:37

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參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷職工死亡待遇,都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的,公司無需賠付。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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工傷死亡賠償: 一、喪葬補(bǔ)助金; 二、供養(yǎng)親屬撫恤金; 三、一次性工亡補(bǔ)助金。 工傷死亡賠償計(jì)算: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和和供養(yǎng)親屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金是上年度統(tǒng)籌地區(qū)六個(gè)月的平均工資。一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度在總體規(guī)劃區(qū)內(nèi)從48個(gè)月到60個(gè)月的平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)按照死者生前工資的一定比例,支付給不能工作并且在死者死亡前提供主要生計(jì)來源的親屬。

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