勞動合同續(xù)簽和勞動合同順延的區(qū)別
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延期是在原勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在本單位工作。延期只能符合法定情況。續(xù)簽是終止前一份勞動合同，并簽訂新的勞動合同，繼續(xù)在本單位工作?！秳趧雍贤ā返谑邨l規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備下列條款：（1）用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負責人；（2）姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內(nèi)容和地點；（5）工作時間和休息。
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
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順延勞動合同與續(xù)簽的區(qū)別順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
2020.05.18 354 -
勞動合同續(xù)簽和延期的區(qū)別順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
2020.05.13 1,051 -
簽訂勞動合同有順延和續(xù)簽的嗎不是。順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
2020.05.25 179
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勞動合同順延和續(xù)簽區(qū)別
概念不同。 順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。 續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。 《勞動合同法》第四十四
2022-05-22 15,340 -
勞動合同合同順延和續(xù)簽的區(qū)別
勞動合同順延和續(xù)簽的區(qū)別： 1、順延是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作，只有符合法定情形才可順延； 2、續(xù)簽是終止前一份勞動合同，重新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作，續(xù)簽需要勞動
2022-07-03 15,340 -
勞動合同順延和續(xù)簽的區(qū)別
勞動合同順延和續(xù)簽的區(qū)別： 1、順延是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作，只有符合法定情形才可順延； 2、續(xù)簽是終止前一份勞動合同，重新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作，續(xù)簽需要勞動
2022-05-22 15,340 -
勞動合同續(xù)簽和順延的區(qū)別?
延期是在原勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在本單位工作。延期只能符合法定情況。續(xù)簽是終止前一份勞動合同，并簽訂新的勞動合同，繼續(xù)在本單位工作。《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備下列條款：（
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26,067 2022.04.17 -
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3,061 2022.04.17
