集體勞動合同有期限限制嗎
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集體合同是有期限限制的，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。 集體合同或專項集體合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方提出重新簽訂或續(xù)訂的要求。
集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。
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集體合同期限限制集體合同有期限限制，通常為1年，最多不會超過3年。勞動保障行政部門自收到企業(yè)報送的集體合同及符合要求的有關材料后，在15日內作出審查意見；15日內未提出異議的，集體合同即行生效。生效日為集體合同的期限起始日。
2020.02.12 154 -
集體合同的期限有限制嗎集體合同是有期限限制的，一般為1年，最多不超過3年。勞動保障行政部門自收到企業(yè)報送的集體合同及符合要求的有關材料后，在15日內作出審查意見；15日內未提出異議的，集體合同即行生效。生效日為集體合同的期限起始日。
2020.08.16 197 -
集體勞動合同對勞動者的工作期限有什么限制集體合同是有期限限制的，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或專項集體合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方提出重新簽訂或續(xù)訂的要求。
2020.06.07 170
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集體合同有期限限制嗎?
集體合同的期限是有限制的。根據(jù)《集體合同規(guī)定》第三十八條規(guī)定，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或專項集體合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方
2022-06-04 15,340 -
集體合同有期限限制嗎
集體合同的期限是有限制的。根據(jù)《集體合同規(guī)定》第三十八條規(guī)定，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或專項集體合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方
2022-06-06 15,340 -
集體合同的期限有限制嗎
集體合同的期限是有限制的。根據(jù)《集體合同規(guī)定》第三十八條規(guī)定，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或專項集體合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方
2022-05-11 15,340 -
集體合同有效期有限制嗎
集體合同的期限是有限制的。根據(jù)《集體合同規(guī)定》第三十八條規(guī)定，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或專項集體合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方
2022-06-19 15,340
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
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勞動合同期限一般幾年根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動合同，合同的時間期限具體可以分為以下三種：約定終止時間固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，指的是員工與用
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
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