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事業(yè)單位產(chǎn)假可以調(diào)動工作崗位嗎

2023-02-13 11:37

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事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間是不可以調(diào)動工作崗位。法律依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第二十六條婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。

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