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公司給員工交五險一金好嗎

2022-04-10 18:54

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2022-04-10回復(fù)

專業(yè)分析:

在公司上班最好交五險一金,一般個人只承擔(dān)小部分,公司承擔(dān)大部分,五險一金,對于你以后的生活是一種保障,即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險一金真的好嗎?五險一金好處多多,不繳才是吃大虧。個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。 2、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限,達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調(diào)整增資,可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

五險一金用人單位一定要繳納,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

繳納五險是用人單位的法定義務(wù),至于住房公積金可以根據(jù)單位情況繳納。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。簽訂勞動合同后,依法繳納五險,如有條件可以繳納一金。必須為所有員工繳納五險。如果單位人數(shù)少,流動大,或者企業(yè)的相關(guān)執(zhí)照還沒有辦理,可以選擇人事代理服務(wù)中心這樣的社保代繳機構(gòu)進(jìn)行社保代繳。

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  • 公司必須給員工交五險一金嗎
    公司必須給員工交五險一金嗎

    公司必須給員工交五險一金。繳納五險是用人單位的法定義務(wù),至于住房公積金可以根據(jù)單位情況繳納,五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金,簽訂勞動合同后,繳納五險,

    2023.04.20 2,584
  • 公司怎么給員工交五險一金
    公司怎么給員工交五險一金

    企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進(jìn)該單位的五險一金賬戶中,還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開戶后會拿到《社保登記證》。

    2020.04.08 582
  • 公司給員工交五險一金怎么交
    公司給員工交五險一金怎么交

    企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進(jìn)該單位的五險一金賬戶中,還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開戶后會拿到《社保登記證》。公積金開戶后會取得單位公積金登記號

    2020.01.14 341
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  • 公司給員工交五險一金嗎

    我是做人事工作的,樓主問的是人事領(lǐng)域的問題,一般員工離職,原公司會停止給員工繳納五險一金【包括公積金】。等到員工去新公司入職,新公司會開始給員工繳納五險一金。至于公積金,人事會處理的,需要的信息如果沒

    2022-03-09 15,340
  • 員工能給公司交五險一金嗎

    在公司上班最好交五險一金,一般個人只承擔(dān)小部分,公司承擔(dān)大部分,五險一金,對于你以后的生活是一種保障,即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險一金真的好嗎?五險一金好處多多,不繳才是吃大虧。個人繳得越

    2022-04-17 15,340
  • 公司會給員工交五險一金嗎

    在公司上班最好交五險一金,一般個人只承擔(dān)小部分,公司承擔(dān)大部分,五險一金,對于你以后的生活是一種保障,即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險一金真的好嗎?五險一金好處多多,不繳才是吃大虧。個人繳得越

    2022-04-23 15,340
  • 公司可以給員工交五險一金嗎?

    在公司上班最好交五險一金,一般個人只承擔(dān)小部分,公司承擔(dān)大部分,五險一金,對于你以后的生活是一種保障,即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險一金真的好嗎?五險一金好處多多,不繳才是吃大虧。個人繳得越

    2022-05-09 15,340
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    21,158 2022.05.11
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    15,474 2022.05.11
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    5,370 2022.04.17
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