沒畢業(yè)簽一年勞動合同能辭職嗎
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法律規(guī)定，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力，沒畢業(yè)是不能簽勞動合同的。十八周歲以上為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。但是在校的學生不能與用人單位簽訂勞動合同的，可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。
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沒畢業(yè)能簽勞動合同嗎沒有畢業(yè)的學生是不能簽勞動合同的，因為，當事人還保留學生身份的話與公司與之建立的都不是勞動關系，只是勞務關系，符合雇傭關系特征的，可以認為是雇傭關系。沒拿到畢業(yè)證的學生仍是屬于在校生的，不具備勞動法中簽訂勞動合同的資格，因此還沒拿到畢業(yè)證的
2022.04.14 3,569 -
沒畢業(yè)能簽勞動合同嗎沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。
2020.01.21 128 -
沒畢業(yè)能簽勞動合同嗎？沒畢業(yè)是不可以簽勞動合同的，在校的學生是不能與用人單位建立勞動關系的。但是可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或實習合同，而非勞動合同。
2020.09.12 653
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沒畢業(yè)簽一年勞動合同是否能辭職
沒畢業(yè)簽一年勞動合同是可以向用人單位提出離職的。
2022-05-16 15,340 -
沒畢業(yè)能簽勞動合同嗎？
法律規(guī)定，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力，沒畢業(yè)是不能簽勞動合同的。十八周歲以上為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。但是在校的學生不能與用人單位簽訂勞動合同的，可
2022-06-07 15,340 -
大學畢業(yè)后簽了一年勞動合同可以辭職嗎？
沒有畢業(yè)簽訂一年的勞動合同可以辭職。但需要注意的是，未畢業(yè)不能簽訂勞動合同，因此雙方簽訂的勞動合同因一方主體不合格而無效。但即便如此，如果你想辭職，你也可以辭職，雙方可以協(xié)商。
2021-12-30 15,340 -
大學沒畢業(yè)能簽勞動合同嗎
1、還沒拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備《勞動法》中簽訂勞動合同的主體資格，因此還沒拿到畢業(yè)證的應屆生簽訂的是就業(yè)協(xié)議書。 2、就業(yè)協(xié)議是用人單位與學校及在校應屆畢業(yè)生之間簽訂的，對即將形成的勞動關
2022-06-03 15,340
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01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
00:58
勞動合同一年一簽合法嗎勞動合同一年一簽合法。勞動合同期限通常是可以任意進行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經簽訂了兩次固定期限勞動合同，在第二份勞動合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應當簽訂無固定期限勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，固定期
7,696 2022.05.11
