拖欠幾十萬(wàn)提成怎么辦
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1.可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。 2.提成糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛，而勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛是屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金。
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提成糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛，而勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛是屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。 用人單位沒(méi)有按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的； 應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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欠款幾十萬(wàn)怎么辦欠款幾十萬(wàn)應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無(wú)力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁定，債務(wù)人可以分期償還。有償還能力而拒不償還的，由人民法院判決強(qiáng)制執(zhí)行?！币虼藗鶆?wù)人必須償還債務(wù)是肯定的。在實(shí)踐中，債務(wù)人破產(chǎn)有兩種不同的情形，一種是臨時(shí)破產(chǎn)。如果是這種情況
2022.04.16 1,849 -
欠款幾十萬(wàn)該怎么辦債務(wù)人可以和債權(quán)人協(xié)商分期付款，等你有能力償還時(shí)再償還。如果談判失敗，你可能面臨被起訴的風(fēng)險(xiǎn)。然而即使你被起訴，債務(wù)人的債權(quán)也很難實(shí)現(xiàn)。在執(zhí)行階段，法院將中止執(zhí)行，有執(zhí)行能力或者有執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的，恢復(fù)執(zhí)行。因此最好讓債務(wù)人付款，你的朋友會(huì)告訴債
2022.04.16 1,233 -
欠幾十萬(wàn)債該怎么辦債務(wù)人欠債后，需要按照合同約定履行還款義務(wù)。如果沒(méi)有還款能力，可以直接與債權(quán)人協(xié)商還款事宜，爭(zhēng)取減息或分期付款。暫時(shí)無(wú)力償還債務(wù)的，可以與債權(quán)人協(xié)商分期償還、延期償還或者減少債務(wù)。如果債務(wù)人不同意起訴或拖延還款，則有必要爭(zhēng)取分期還款。如果對(duì)
2022.04.16 1,964
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公司拖欠幾十萬(wàn)提成怎么辦
1.可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。 2.提成糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛，而勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛是屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保
2022-05-22 15,340 -
公司拖欠我?guī)资f(wàn)工資提成不退怎么辦
你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。傭金糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中的勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，勞動(dòng)報(bào)酬糾紛屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)安全行政部門(mén)
2021-12-11 15,340 -
公司一直拖欠三十萬(wàn)提成該怎么辦？
1.可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。 2.提成糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛，而勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛是屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保
2022-05-24 15,340 -
網(wǎng)賭欠了幾十萬(wàn)怎么辦
天下人都知道賭債是非法，既然非法還與不還都沒(méi)有法律依據(jù)，固可以不還。 但對(duì)于一個(gè)涉賭的人，不還賭債將意味著什么。你們考慮過(guò)嗎？ 律師幫助當(dāng)事人是解決問(wèn)題，化解矛盾。不僅僅告訴當(dāng)事人法律是如何規(guī)定的，我
2022-03-17 15,340
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幾十萬(wàn)欠款要不回來(lái)怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，債務(wù)是必須清償?shù)?。如果暫時(shí)沒(méi)有能力償還的話(huà)，可以和債務(wù)人協(xié)商易分期補(bǔ)款的方式還款。如果債權(quán)人不同意的話(huà)，起訴到法院法院經(jīng)過(guò)審理，暫時(shí)確實(shí)無(wú)力償還，但是還有掙錢(qián)的能力的話(huà)，法院也會(huì)判決分期付款的。債務(wù)是必須清
812 2022.04.17 -
00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動(dòng)者還未離職的，即未終止勞動(dòng)關(guān)系的，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效的限制，此時(shí)拖欠工資五六年勞動(dòng)者仍然可以申請(qǐng)仲裁追討工資；2、勞動(dòng)者已經(jīng)離職的，即已經(jīng)終止了勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)
2,522 2022.04.17 -
00:57
工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
3,852 2022.04.17
