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下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限已達(dá)15年,那么養(yǎng)老金怎么算

2022-05-08 14:49

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下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)已達(dá)15年,可以繼續(xù)繳費(fèi),也可以不再繳納,繳納越多,自然得到的養(yǎng)老金越多。 養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件: 一是達(dá)到法定退休年齡; 二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。 法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。 按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人最低繳費(fèi)年限是15年,達(dá)到法定退休的年齡后,辦理退休手續(xù),才可以每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限不足15年,也可以延遲繳費(fèi)5年,女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),不選擇上述方式,可申請(qǐng)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人

孟金龍律師

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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。其中,實(shí)際繳費(fèi)年限是指單位和個(gè)人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限;視同繳費(fèi)年限是指參保職工在實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限。 無(wú)論是用人單位統(tǒng)一參保并繳費(fèi),還是個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份參保并繳費(fèi),兩者的繳費(fèi)年限均屬于實(shí)際繳費(fèi)年限。

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