工傷老板不管咋辦
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可以申請工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金費(fèi)等。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。
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我國的工傷保險條例規(guī)定，要先分清用工性質(zhì)，究竟是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，因?yàn)閮烧叩馁r償程序和數(shù)額不一樣。如果雙方是雇傭關(guān)系，勞動者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動關(guān)系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報工傷，再進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。
老板不發(fā)工資的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定了工資的發(fā)放以貨幣的形式按月支付，不得無故克扣或者拖欠勞動者的工資。如果確實(shí)存在客觀情況的，如遭遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因的，或者生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響的，工資支付可以適當(dāng)延期。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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工傷仲裁后老板不執(zhí)行咋辦工傷仲裁后老板不執(zhí)行勞動者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的。具體內(nèi)容如下： 1、法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)； 3、寫一份強(qiáng)制執(zhí)
2020.10.16 175 -
工傷仲裁后老板不執(zhí)行咋辦工傷仲裁后老板不執(zhí)行勞動者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的。具體內(nèi)容如下： 1、法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)； 3、寫一份強(qiáng)制執(zhí)
2021.12.13 434 -
骨折了老板不同意工傷咋辦1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單
2020.10.27 610
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工地受傷老板不管咋辦？
1依據(jù)《工傷保險條例》14條6款應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 2職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近
2022-02-16 15,340 -
工傷了老板不愿意管咋辦
向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，然后做勞動能力鑒定（傷殘鑒定），再申請勞動仲裁得到賠償，停工留薪期為十二個月，經(jīng)鑒定需延長的還可以延長，停工留薪期的工資按上班期間每月工資3500.00元發(fā)放，公司說只能在付
2022-03-17 15,340 -
在工地受傷老板不管咋辦？
農(nóng)民工在工地受傷的，應(yīng)該是老板負(fù)責(zé)，找老板要求申請認(rèn)定工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-04-03 15,340 -
工人在工地上受傷, 老板不管, 老板不管, 老板又不給錢, 也不管咋辦
只要能證明與用工方存在事實(shí)上的勞動關(guān)系(或者只要能證明是在工作崗位上受的傷),此就應(yīng)是工傷;你們現(xiàn)在要做的是首先要求單位向勞動管理部門為你父親申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕,你們可在事發(fā)之日起的一年內(nèi)自行申
2022-02-05 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
