違法解除勞動合同，該承擔什么樣的法律責任？
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第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 (第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。)
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違法解除勞動合同該承擔民事責任，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當支付賠償金。勞動者違法解除勞動合同的，給用人單位造成損失的，也應(yīng)當承擔賠償責任。
如果是勞動者因違法解除勞動合同而造成用人單位損失的，應(yīng)該承擔賠償責任；如果是用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，則單位要按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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勞動者違法解除勞動合同應(yīng)該承擔什么責任違法解除勞動合同的該承擔民事責任，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當支付賠償金。勞動者違法解除勞動合同的，給用人單位造成損失的，也應(yīng)當承擔賠償責任。
2020.10.13 256 -
違法解除勞動合同的該承擔何種責任根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，勞動者如果違反了勞動合同法中規(guī)定的條件，擅自解除勞動合同，或者違反相關(guān)合同中保密約定，給用人單位造成一定經(jīng)濟損失的，應(yīng)該承擔一定的賠償責任。如果用人單位違反了勞動合同法中，關(guān)于解除或者終止勞動合同的規(guī)定，勞動者可以要
2022.04.12 762 -
違法解除勞動合同該承擔何種責任違法解除勞動合同該承擔民事責任，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當支付賠償金。勞動者違法解除勞動合同的，給用人單位造成損失的，也應(yīng)當承擔賠償責任。
2020.08.03 128
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違法解除勞動合同該承擔什么法律責任
違法解除勞動合同的法律責任： 《勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不
2022-05-22 15,340 -
違法解除勞動合同承擔什么法律責任
根據(jù)我國《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依
2022-04-19 15,340 -
違法解除勞動合同要承擔什么樣的法律責任
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支
2022-04-09 15,340 -
違法解除勞動合同，應(yīng)承擔什么樣的法律責任
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。具體是：用人單位應(yīng)當按照勞動者在該單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付;從用工之日起到2
2022-04-05 15,340
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解除合同違約責任誰承擔根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責任由違約方承擔。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔相應(yīng)的損失賠償，此違約責任并
484 2022.04.17 -
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合同解除違約責任如何承擔首先需要注意，雙方解除了合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并不意味著違約一方就不需要承擔違約責任。根據(jù)我國民法典第五百六十六條的規(guī)定，因為一方的違約行為導(dǎo)致合同解除，享有解除權(quán)利的另一方當事人，可以在解除合同的過程中，同時要求對方承擔相應(yīng)的違約責任。這體
1,182 2022.04.17 -
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