被收購的公司可以要求賠償嗎？
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公司被收購是否可以要求賠償，要看情況： 1、如果勞動者解除與公司的勞動關(guān)系的，可以要求獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 2、如果勞動者未與公司解除勞動關(guān)系的，則原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同關(guān)系由收購的公司承繼。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第四十七條
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公司被收購是否可以要求賠償，要看情況： 1、如果勞動者解除與公司的勞動關(guān)系的，可以要求獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 2、如果勞動者未與公司解除勞動關(guān)系的，則原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同關(guān)系由收購的公司承繼?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司被收購是否可以要求賠償，要看情況：如果勞動者解除與公司的勞動關(guān)系的，可以要求獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；如果勞動者未與公司解除勞動關(guān)系的，則原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同關(guān)系由收購的公司承繼。
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公司被收購新公司要求重新簽合同員工有賠償嗎公司被收購，重新簽勞動合同勞動者一般沒有賠償。但公司被收購致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位非過失性辭退應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工
2020.07.28 283 -
公司被收購賠償標(biāo)準(zhǔn)公司被收購后，職工被迫終止合同或被辭退的，用人單位應(yīng)根據(jù)職工在本單位的實際工作年限向勞動者支付補(bǔ)償，按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.22 186
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公司被收購后，職工可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
1.因原勞動合同是職工與A公司所簽,先公司實際終止了與原職工的勞動關(guān)系,因此應(yīng)當(dāng)賠償.2.應(yīng)當(dāng)按照解除合同的方式給予賠償.3.因A公司被收購,事實上已無法履行原勞動合同,所以職工是被迫辭職,公司仍應(yīng)給
2022-01-25 15,340 -
公司被收購，員工該如何要求賠償？
公司被收購，不影響勞動合同的履行，沒有賠償。根據(jù)《勞動合同法》第三十四條規(guī)定：“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！比绻具`反規(guī)定解除
2022-04-13 15,340 -
分公司可以被收購嗎
一般來說，分支機(jī)構(gòu)不能單獨作為主體購買。分支機(jī)構(gòu)是指公司管轄的分支機(jī)構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己名義從事活動的機(jī)構(gòu)。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司或者有限公司設(shè)立的分公司不具備企業(yè)法人資格
2021-12-24 15,340 -
被公司開除公司可以要求賠償嗎
單位開除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員
2022-04-18 15,340
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公司股權(quán)可以收購嗎公司股權(quán)可以收購。股權(quán)收購分為兩種情形，收購其他公司股權(quán)以及回購本公司股權(quán)。如果收購別的公司股權(quán)，則意味著成為被收購公司的股東，因此收購方需要做好盡職調(diào)查工作，了解被收購公司的情況及風(fēng)險；如果回購本公司股權(quán)，則應(yīng)當(dāng)滿足公司法第一百二十四條規(guī)
1,825 2022.05.11 -
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車被撞可以要求賠償交通費嗎車被撞可以要求賠償交通費。這個費用可以由全責(zé)的一方來進(jìn)行賠償；而且不光要賠償交通費用，還要賠償醫(yī)療的費用以及誤工的費用，再者就是護(hù)理的費用，如果造成傷殘還要賠償一次性的傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，交通費是指受害人及其必要的陪護(hù)人員因就
8,448 2022.04.17 -
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拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11
