陪護假是多少天
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產(chǎn)假陪護是多少天女職工的產(chǎn)假一般是98天，而男職工的陪護假一般是15天。如果各地有不同規(guī)定的，則按其規(guī)定來執(zhí)行，例如內(nèi)蒙古給男方的護理假是10天，產(chǎn)假則最多是128天。
2020.08.15 176 -
產(chǎn)假陪護假多少天國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對于陪產(chǎn)假而言，我國目前沒有法律對此進行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。 陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利
2022.07.15 438 -
產(chǎn)假陪護假多少天國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對于陪產(chǎn)假而言，我國目前沒有法律對此進行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
2020.09.15 201
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陪護假是多少天？
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地
2022-07-09 15,340 -
產(chǎn)假陪護假一般是多少天，產(chǎn)假陪護假是多少天，產(chǎn)假
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地
2022-07-15 15,340 -
產(chǎn)假陪護假陪多少天
國家法定產(chǎn)假為98天，陪產(chǎn)假為15天。但各省市產(chǎn)假實施時間不同，各省市《人口和計劃生育條例》將有一定的延長，部分省市為158天，部分省市甚至延長180天。一個孩子和第二個孩子都有同樣的產(chǎn)假。陪產(chǎn)假，基
2021-12-21 15,340 -
陪護假多少天
陪產(chǎn)假，又稱陪護假，護理假，是女方依法生育，給予男人為護理生產(chǎn)配偶的特定假期，國家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對此是有規(guī)定。一般由各省、直轄市、自治區(qū)《人口與計劃生育條例》規(guī)定，多出于對晚育女職工的獎勵
2022-03-11 15,340
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醫(yī)院陪護費賠償多少醫(yī)院陪護費賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護工的勞務(wù)報酬或者護理人員的誤工費為準(zhǔn)，護理人員為多人的進行綜合計算。具體而言，如果護理人員是有工作的，那么陪護費就是該護理人員的誤工費。具體數(shù)額參照誤工費的規(guī)定進行計算，即有固定收入的按照實際減少的收入計算
1,977 2022.04.17 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15
