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江蘇省勞動和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金管理監(jiān)督工作
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 18:58:32 337 人看過

各市勞動和社會保障局:

近年來,在各級政府和各有關(guān)部門的支持配合下,社會保險基金監(jiān)管工作不斷加強(qiáng),國家和省出臺的各項(xiàng)社會保險政策得到了較好落實(shí)。但由于法規(guī)不夠健全、管理不夠規(guī)范、監(jiān)管尚不到位,擠占挪用基金等現(xiàn)象仍有發(fā)生,直接影響社?;鸬陌踩暾榇?,勞動保障部發(fā)出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》(勞社部發(fā)[2006]34號),現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā),并結(jié)合我省實(shí)際,提出以下意見,請一并貫徹落實(shí)。

一、完善基金監(jiān)管制度

各級勞動保障部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的社會保險法規(guī)政策,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,牢固樹立基金是“高壓線”的意識,進(jìn)一步完善基金監(jiān)管制度,加強(qiáng)基金管理和監(jiān)督,確?;鸢踩?。

二、建立健全協(xié)同監(jiān)管機(jī)制

各地要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)社會保障基金監(jiān)督管理工作的意見》(蘇勞社[2003]64號)精神,落實(shí)各部門監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步建立健全各有關(guān)部門的協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,充分發(fā)揮勞動保障部門的行政監(jiān)督作用。為了加強(qiáng)各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,省和各省轄市“社會保障監(jiān)督委員會”要發(fā)揮協(xié)調(diào)議事作用,進(jìn)一步完善委員會工作制度,健全基金監(jiān)管體系和工作機(jī)制。

三、加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查

各級勞動保障部門要認(rèn)真履行主管部門的職責(zé),加強(qiáng)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè),調(diào)整充實(shí)專職和專業(yè)人員,提供必要的工作條件,并積極協(xié)同財政、審計等部門對社會保險基金進(jìn)行監(jiān)督。各級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)要定期對基金進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理使用中的問題,化解基金風(fēng)險,并與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)密切合作,嚴(yán)肅查處基金違規(guī)違紀(jì)案件。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神

為加強(qiáng)我省社會保險基金的監(jiān)督管理,確保基金安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,近期省勞動保障廳、財政廳、地稅局等三部門聯(lián)署發(fā)出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)督管理的通知》(蘇財社[2006]131號)。各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)部、省通知精神,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合,規(guī)范基金管理,有效控制基金管理的風(fēng)險。

附件:勞動保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》

二○○六年十一月三日

勞動保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知

勞社部發(fā)〔2006〕34號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳(局):

社會保險基金的安全與完整,直接關(guān)系廣大參保人員的切身利益和社會穩(wěn)定。黨中央、國務(wù)院高度重視社會保險基金管理監(jiān)督工作,多次提出明確要求。近年來,各地和有關(guān)方面做了大量工作,社會保險基金管理監(jiān)督得到加強(qiáng),但仍存在政策不完善、管理不規(guī)范、監(jiān)督不到位等問題,擠占挪用現(xiàn)象仍有發(fā)生,嚴(yán)重影響了社會保險基金安全和制度可持續(xù)運(yùn)行。近日,審計署向各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市人民政府發(fā)出了審計社會保障資金的通知,各級勞動保障部門要高度重視,按照審計署和省級政府的要求,積極配合做好工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理監(jiān)督工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金管理的政策法規(guī)。基金是社會保險的生命線,是制度運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)對社會保險基金的管理和監(jiān)督,勞動保障部、財政部、審計署等部門依據(jù)國家的法律、法規(guī)制定了《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》、《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》、《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》、《社會保險審計暫行規(guī)定》、《社會保險稽核辦法》等一系列規(guī)章和制度。各級勞動保障部門要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹實(shí)施,加強(qiáng)基金管理和監(jiān)督,確?;鸢踩?。

二、建立健全社會保障監(jiān)督委員會的工作制度。近年來,為加強(qiáng)對社會保險基金的管理監(jiān)督,各地建立了社會保障監(jiān)督委員會,在監(jiān)督委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮勞動保障部門的行政監(jiān)督、有關(guān)部門的專門監(jiān)督、企業(yè)職工以及新聞媒體等方面的社會監(jiān)督作用,收到了明顯成效。各地要在原有工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善監(jiān)督委員會的工作制度,形成委員會領(lǐng)導(dǎo)下的齊抓共管監(jiān)督體系和工作機(jī)制。

三、充分發(fā)揮主管部門的職能作用。社會保險基金的管理監(jiān)督包括基金征繳、支付、投資、預(yù)算、決算等環(huán)節(jié),要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)定。各地勞動保障部門主要負(fù)責(zé)同志要高度重視社會保險基金管理監(jiān)督工作,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)基金管理監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè),調(diào)整充實(shí)專職和專業(yè)人員,提供必要的工作條件。基金監(jiān)督部門要不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé),敢于堅(jiān)持原則,善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于攻克難點(diǎn)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格繳費(fèi)單位與個人的申報審核制度,切實(shí)加強(qiáng)社會保險稽核工作,依法對繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行稽核,確保基金應(yīng)收盡收,嚴(yán)格查處各種騙取社會保險基金的行為。

四、強(qiáng)化社會保險基金收支管理。要按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,將社會保險基金納入社會保障基金財政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,??顚S茫魏蔚貐^(qū)、部門、單位和個人均不得擠占挪用。要加強(qiáng)與財政部門的協(xié)調(diào),及時掌握社會保險基金的存儲情況,不得用于平衡財政預(yù)算。要切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范中央財政對基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助資金的分配使用管理工作,及時下?lián)苜Y金,不得截留。對違反基金管理規(guī)定的,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

五、禁止社會保險基金違規(guī)投資運(yùn)營。要嚴(yán)格管理社會保險積累基金,除按規(guī)定預(yù)留必要的支付費(fèi)用外,全部存入銀行和購買國債,在國家做出新的規(guī)定之前,一律不得進(jìn)行其他投資。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到本通知后,要立即與同級財政部門核對財政專戶的有關(guān)賬目,如有違規(guī)投資運(yùn)營的資金應(yīng)抓緊收回,并按規(guī)定予以查處。

六、規(guī)范企業(yè)年金管理和基金投資運(yùn)營。《企業(yè)年金試行辦法》(勞社部令20號)和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞社部令23號)頒布后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再接收新的企業(yè)年金計劃,新建立的企業(yè)年金計劃要由具備企業(yè)年金基金管理資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營;勞社部令20號、23號頒布前建立的企業(yè)年金計劃,要在2007年底之前移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營。在過渡期內(nèi),合同到期的投資項(xiàng)目,要按勞社部23號令規(guī)定執(zhí)行,不得再投向禁止的領(lǐng)域。

七、加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)。要按照《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險內(nèi)部控制檢查的通知》(勞社部明電[2006]5號)要求,搞好社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計和內(nèi)控制度檢查,找出存在的問題,改進(jìn)管理工作。各地要按規(guī)定的時間和要求完成,并提交檢查報告。在今年檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)內(nèi)部審計與控制制度建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化權(quán)力制約和責(zé)任追究制度,提高管理水平,有效控制基金管理的風(fēng)險。

八、加大社會保險基金監(jiān)督檢查的力度。部里將定期組織對社會保險基金進(jìn)行全面檢查,并隨時抽查,重點(diǎn)監(jiān)控,及時受理群眾舉報,加強(qiáng)對案件查處的指導(dǎo)和督辦。各地勞動保障部門要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,研究有效的工作機(jī)制和辦法,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,及時化解基金風(fēng)險。

各地勞動保障部門要按照本通知要求,盡快對此項(xiàng)工作做出專門部署。貫徹落實(shí)情況,請于2006年11月30日前書面報部。工作中的重要情況和問題,請及時向部報告。

勞動和社會保障部

二○○六年九月一日

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    北京市各區(qū)(縣)勞動和社會保障局、各用人單位,湖南省各市、地、縣(市、區(qū))勞動和社會保障局:根據(jù)勞動和社會保障部及北京市政府的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步做好湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的管理服務(wù)工作,不斷加強(qiáng)北京市和湖南省的勞務(wù)協(xié)作,經(jīng)商定,湖南省勞動和社會保障廳在北京市設(shè)立駐京勞務(wù)管理服務(wù)處。其具體職責(zé)是:一、全面了解和掌握湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的情況,負(fù)責(zé)登記建檔;二、協(xié)助北京市市、區(qū)(縣)勞動和社會保障局做好進(jìn)京務(wù)工人員的招用、培訓(xùn)、輸送及跟蹤服務(wù)工作;三、協(xié)助北京市勞動和社會保障局做好勞務(wù)基地建設(shè)、管理工作;四、負(fù)責(zé)未通過勞務(wù)基地招用的湘籍務(wù)工人員與北京市用工單位簽訂勞務(wù)合同工作;五、協(xié)助北京市用工單位處理勞務(wù)糾紛和務(wù)工人員因工傷、病、殘、亡等問題;六、負(fù)責(zé)湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的《外出人員就業(yè)登記卡》的補(bǔ)發(fā)和年檢工作;七、負(fù)責(zé)湖南省勞動和社會保障廳授權(quán)的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。湖南省勞動和社會保障廳駐京勞務(wù)管理服務(wù)
    2023-06-09
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  • 河北省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作的意見》的通知
    發(fā)布部門:河北省勞動和社會保障廳發(fā)布文號:冀勞社辦[2006]52號各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局,擴(kuò)權(quán)縣(市)人事勞動和社會保障局:為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府批轉(zhuǎn)的省委政法委、省綜治委《關(guān)于構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系的若干意見》,大力推進(jìn)“平安河北”、“和諧河北”建設(shè),研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作意見》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),并將貫徹落實(shí)情況于今年6月底前報省廳勞動爭議仲裁處。二○○六年四月三十日關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作的意見根據(jù)河北省委、省政府批轉(zhuǎn)省委政法委、省綜治委《關(guān)于構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系的若干意見》(冀字[2006]5號),為進(jìn)一步加勞動爭議調(diào)解工作,提出以下意見:一、充分認(rèn)識做好勞動爭議調(diào)解工作的重要意義(一)加強(qiáng)行政調(diào)解工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高
    2023-06-09
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  • 四川省勞動和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好丘陵地區(qū)勞動和社會保障重點(diǎn)工作的意見
    成都、自貢、瀘州、德陽、綿陽、遂寧、內(nèi)江、樂山、南充、宜賓、廣安、達(dá)州、巴中、雅安、眉山、資陽市勞動和社會保障局:為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于加快丘陵地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》(川委發(fā)[2004]3號)文件精神,現(xiàn)就進(jìn)一步做好丘陵地區(qū)勞動和社會保障重點(diǎn)工作提出如下意見,請遵照執(zhí)行。一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動保障工作的責(zé)任感和緊迫感做好勞動保障工作關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系到實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),是各級勞動保障部門認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。丘陵地區(qū)各級勞動保障部門要進(jìn)一步提高對建立健全勞動和社會保障體系,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展重要性、緊迫性的認(rèn)識,增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,研究新情況,解決新問題,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不斷開創(chuàng)勞動和社會保障各項(xiàng)工作的新局面。二、分類指導(dǎo),統(tǒng)籌做好丘陵地區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)
    2023-06-09
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  • 河北省勞動保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和法制工作的意見
    各市勞動和社會保障局:為了認(rèn)真貫徹中發(fā)12號文件和冀發(fā)1號文件精神,全面貫徹實(shí)施《河北省勞動和社會保障監(jiān)察條例》,要以推進(jìn)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),加快勞動保障法制化進(jìn)程,進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,充分發(fā)揮監(jiān)察執(zhí)法在推進(jìn)勞動保障事業(yè)發(fā)展中的重要作用,實(shí)現(xiàn)維護(hù)勞動者合法權(quán)益的新突破。一、集中開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)戰(zhàn)役,重拳打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。今年省廳將統(tǒng)一組織開展三項(xiàng)集中執(zhí)法活動。一是4至5月份組織以規(guī)范勞動力市場秩序和用工行為為主要內(nèi)容的專項(xiàng)監(jiān)察,重點(diǎn)查處非法職業(yè)中介和各類欺詐行為,依法查處各類用人單位招聘人員不簽勞動合同、濫用試用期、隨意壓低或克扣工資、拒絕參加社會保險、瞞報繳費(fèi)基數(shù)逃避繳納社會保險費(fèi)和違反職工資格準(zhǔn)入規(guī)定等違法行為;二是9月份組織開展貫徹《禁止使用童工規(guī)定》專項(xiàng)監(jiān)察,重點(diǎn)查處外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶非法使用童工的不法
    2023-06-09
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  • 陜西省勞動和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)的意見
    各市地勞動局、楊凌示范區(qū)人事勞動局,中央駐陜有關(guān)單位:為了進(jìn)一步發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,實(shí)現(xiàn)勞動力市場的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。根據(jù)《陜西省勞動力市場條例》和勞動保障部《勞動力市場管理規(guī)定》,結(jié)合我省實(shí)際,就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),落實(shí)流動就業(yè)憑證管理制度等工作,提出以下意見,請遵照執(zhí)行。一、加快勞動力市場"三化"建設(shè)步伐培育和發(fā)展勞動力市場,逐步建立市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,是各級政府和勞動保障部門的一項(xiàng)重要工作。各市、地要進(jìn)一步提高認(rèn)識,加大對勞動力市場建設(shè)的資金投入,加快勞動力市場"三化"建設(shè)步伐。勞動力市場三化試點(diǎn)誠市要在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷完善信息網(wǎng)絡(luò)功能,拓寬網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍,充分發(fā)揮市場信息網(wǎng)的作用,盡快完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度,強(qiáng)化勞動力供求信息分析工作,按季度向社會發(fā)布職業(yè)供求狀況分析預(yù)測報告。其他城市也要從本地實(shí)際出發(fā),制訂勞動力市場發(fā)展規(guī)劃,改善市場基礎(chǔ)設(shè)施條件,盡快建成
    2023-06-10
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  • 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則》的通知
    各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):為做好《社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則》(勞社部發(fā)[2003]5號,以下簡稱《規(guī)則》)的貫徹實(shí)施工作,依法開展基金監(jiān)督,不斷提高現(xiàn)場監(jiān)督檢查質(zhì)量,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識頒布《規(guī)則》的重要意義《規(guī)則》是社會保障基金監(jiān)管政策法規(guī)體系的重要內(nèi)容。《規(guī)則》的頒布實(shí)施不僅為建立基金監(jiān)管制度基本框架充實(shí)了新的內(nèi)容,而且為依法開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查提供了政策依據(jù)。各級勞動保障部門要充分認(rèn)識《規(guī)則》的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確掌握《規(guī)則》,增強(qiáng)依法實(shí)施基金監(jiān)管的責(zé)任感和使命感。要結(jié)合學(xué)習(xí)《規(guī)則》,積極開展基金監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織監(jiān)督檢查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障基金監(jiān)督政策法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識,使之熟知社會保障基金管理法律法規(guī)和政策規(guī)定,了解各項(xiàng)社會保障基金管理業(yè)務(wù)流程,掌握金融、財務(wù)、會計和審計等知識,精通現(xiàn)場監(jiān)督檢查程序和方式,不斷提高監(jiān)督隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和監(jiān)管水
    2023-06-09
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  • 江蘇省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)蘇州市勞動和社會保障局等單位《關(guān)于建立企業(yè)欠薪報告制度
    各市勞動和社會保障局:現(xiàn)將蘇州市勞動和社會保障局、市總工會、市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會《關(guān)于建立企業(yè)欠薪報告制度的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各地從“三個代表”的高度,結(jié)合實(shí)際,抓緊采取有力措施,切實(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,制止企業(yè)拖欠職工工資現(xiàn)象的蔓延。蘇州市勞動和社會保障局蘇州市總工會蘇州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會關(guān)于建立企業(yè)欠薪報告制度的通知(蘇勞社薪[2003]1號二00三年一月二十日)各市、區(qū)勞動保障局、總工會、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會,市區(qū)各主管局(公司),蘇州工業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局,各直屬單位:為保障企業(yè)職工的合法權(quán)益,制止企業(yè)拖欠職工工資的現(xiàn)象發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動部《工資支付暫行規(guī)定》等法律和政策規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,在本市實(shí)行企業(yè)欠薪報告制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、欠薪的定義:欠薪是指企業(yè)未按規(guī)定按月足額支付職工計時工資,計件工資,獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資,以及特殊情況下支付工資的行
    2023-06-09
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#社會保障
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    勞動保障是指以保護(hù)勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權(quán)益為目的的,這是區(qū)別于其他對勞動關(guān)系調(diào)整的法律制度。... 更多>

    #勞動保障
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    • 省勞動和社會保障廳統(tǒng)一印制
      臺灣在線咨詢 2022-10-22
      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。試用期自年月日至年月日止,期限為天。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的
    • 湖南省勞動和社會保障廳關(guān)于補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險的規(guī)定,是怎樣辦理的
      湖南在線咨詢 2022-03-08
      為落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于解決未參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》,湖南省勞動和社會保障廳近日出臺新規(guī),對全省已參保單位和參保人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險作了詳細(xì)規(guī)定。 個人繳費(fèi)全計入個人賬戶 已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工,從各地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施起,在單位工作期間中斷繳費(fèi)的年限,且單位過去已申報繳費(fèi)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)記錄的,按已申
    • 修正案十一條關(guān)于勞動和社會保障部門工傷保險條例的規(guī)定
      香港在線咨詢 2022-04-17
      工傷保險條例(2011年1月1日起施行) 國務(wù)院令第586號 (2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險
    • 勞動關(guān)系和社會保障之間的關(guān)系?
      北京在線咨詢 2022-07-14
      勞動關(guān)系和社會保障是國家和社會為了保障國民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一種保障制度.分為:社會救助,社會保險,社會福利,社會優(yōu)撫安置等.主體是國家和社會,對象原理上是全體國民,但基于國力的限制,目前只實(shí)施了一部分.占絕大部分人口的農(nóng)民的社會保障制度,還有待于完善.社會保障:社會保障學(xué)科是培養(yǎng)社會保障及相關(guān)領(lǐng)域高級專業(yè)人才的新興學(xué)科,也是日益重要的新興學(xué)術(shù)領(lǐng)域。
    • 勞動和社會保障部的參保地點(diǎn)
      天津在線咨詢 2022-02-14
      由于該辦法出臺日期為1994年,由原勞動部頒發(fā),受當(dāng)時歷史條件的限制,原勞動部職能范圍是負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的社會保險工作,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的社會保險由人事部負(fù)責(zé)。因此,該辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。 1998年勞動和社會保障部成立之后,將國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等單位的社會保險職能劃轉(zhuǎn)勞動和社會保障部。近年來,特別是醫(yī)療保險制度改革以來,生育保險的覆蓋范圍有擴(kuò)大的趨勢。目前,多數(shù)地區(qū)參加生育保險的單位是