久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

手指甲被砸有淤血算工傷鑒定么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-26 18:01:16 451 人看過(guò)

手指甲被砸有淤血算不算工傷鑒定,需要根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果來(lái)判斷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2.職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:

從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

履行職責(zé)遭致人身傷害的。

從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

因公、因致致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

一、工傷認(rèn)定的規(guī)定是什么?

在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月03日 04:30
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多履行職責(zé)相關(guān)文章
  • 打架腦淤血算輕傷嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、打架腦淤血算輕傷嗎腦部受到外力作用后,只要形成傷害,沒(méi)有造成生活上的影響,都算作輕傷。腦部淤血,如果是顱內(nèi)的,沒(méi)有造成肢體活動(dòng)障礙等,算作輕傷,如果有肢體障礙,但能夠恢復(fù),是中度的,如果不能恢復(fù),臥床,屬于重傷害。二、打人致輕傷法律如何規(guī)定打架致使受害人輕傷,構(gòu)成故意傷害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害罪故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。三、打架輕傷上法院多久結(jié)案輕傷走程序要多久結(jié)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況而定,如果是法院立案審理,那要看是自訴案件還是公訴案件,公訴案件在三個(gè)半月內(nèi)一定要宣判,如果是自訴案件被告人沒(méi)有羈押的是六個(gè)月內(nèi)審結(jié)?!缎淌略V訟法》第
    2023-07-07
    102人看過(guò)
  • 在上班時(shí)間腦淤血算工傷嗎
    上班時(shí)間突發(fā)腦溢血是否工傷,視情況而定:1、勞動(dòng)者在上班期間發(fā)生腦溢血,如果勞動(dòng)者在48小時(shí)內(nèi)死亡的,屬于工傷,或者因?yàn)楣ぷ髟蛟斐赡X溢血的,屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;2、如果是自身原因造成的突發(fā)腦溢血,一般不屬于工傷。一、認(rèn)定工傷的情形如下:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定程序是:1、申請(qǐng),單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定,單位不提申請(qǐng)的,勞動(dòng)者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),提工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備相應(yīng)的材
    2023-03-12
    475人看過(guò)
  • 手指砸傷工傷認(rèn)定流程
    法律綜合知識(shí)
    在勞動(dòng)者的手指遭遇工傷事故時(shí),必須向相關(guān)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交正式的書面申請(qǐng)。在傷勢(shì)逐漸穩(wěn)定之后,應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)工傷鑒定程序,并根據(jù)所獲得的傷殘鑒定級(jí)別向相關(guān)部門申領(lǐng)相應(yīng)的賠償金。對(duì)于職業(yè)傷害來(lái)說(shuō),首要任務(wù)便是進(jìn)行工傷的確立,確認(rèn)工傷性質(zhì)后方可進(jìn)一步開(kāi)展后續(xù)事宜,諸如勞動(dòng)能力的鑒定等關(guān)鍵步驟。這項(xiàng)工作的開(kāi)展至關(guān)重要,它將直接影響到最終賠償金額的計(jì)算方式。然而,值得注意的是,在傷勢(shì)尚未完全穩(wěn)定之前不應(yīng)輕易開(kāi)始鑒定進(jìn)程?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
    2024-05-15
    276人看過(guò)
  • 手指缺失指甲長(zhǎng)的變形工傷鑒定幾級(jí)傷殘?
    一、手指缺失或者指甲變形需要進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定程序和賠償事宜1、由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);3、未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資;4、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;5、工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體
    2023-04-03
    188人看過(guò)
  • 工地干活出現(xiàn)腦淤血,算是工傷嗎
    工作中突發(fā)腦溢血,是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。一、在工地上摔傷骨折應(yīng)該怎么賠償這個(gè)屬于工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。二、在崗因病死亡算工傷嗎在崗因病死亡算工傷。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。勞動(dòng)者因身休健康程度不良,產(chǎn)生的疾病,并非因勞動(dòng)過(guò)程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病,屬于自
    2023-03-07
    192人看過(guò)
  • 小伙手指被砸斷因沒(méi)勞動(dòng)合同無(wú)法工傷鑒定
    肇事方:等他傷好就積極配合昨天上午,來(lái)自安徽淮北的小伙黃平致電本報(bào)13505176110反映:我在南京奧體東門新城大廈河西停車場(chǎng)工地上打工,老板是南京四建下面的承包商。11月7日晚上,我在工地上干活時(shí),另一個(gè)項(xiàng)目組在施工,他們吊裝的一塊鐵板掉下來(lái),將我的右手砸殘疾了?,F(xiàn)在,我到水西門勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷事故鑒定,但因?yàn)槔习宀缓炞?,做不了工傷鑒定。>>記者調(diào)查11月7日,黃平在新城大廈河西停車場(chǎng)工地上干活時(shí),突然旁邊一處正在吊裝的鐵板掉了下來(lái),砸到他右手上,無(wú)名指被砸掉,中指被砸斷,僅連著一點(diǎn)肉,食指也被砸傷。經(jīng)過(guò)手術(shù)治療后,無(wú)名指截掉了一節(jié)半手指,中指的肌腱斷了,未能接上,而食指的傷勢(shì)也沒(méi)有完全恢復(fù)。醫(yī)藥費(fèi)花費(fèi)了3萬(wàn)多元,這些錢都是項(xiàng)目部出的。然而,當(dāng)他去做工傷鑒定時(shí),因?yàn)闆](méi)有勞動(dòng)合同而無(wú)法做。找到上面的公司,沒(méi)有人愿意出具這樣的材料來(lái)證明他的勞動(dòng)關(guān)系。老板墊了3萬(wàn)多元記者采訪得知,黃平是跟隨一
    2023-06-10
    56人看過(guò)
  • 手指被砸斷4萬(wàn)工傷賠償被“取”
    本應(yīng)獲得4萬(wàn)余元的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金的老姜卻在半年后得知,這筆賠償早已被公司取走。49歲的老姜是吉林磐石人,去年10月11日他到大連甘井子區(qū)前鹽附近的一家船舶修建公司做鐵板打磨的工作。去年12月10日,老姜在工作時(shí)不小心被一塊鐵板砸掉了左手中指末節(jié),造成十級(jí)傷殘。本應(yīng)獲得4萬(wàn)余元的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金的老姜卻在半年后得知,這筆賠償早已被公司取走。為此,在3個(gè)多月來(lái),老姜踏上了維權(quán)路,希望討回應(yīng)得的賠償。鐵板滑落砸掉工人手指昨日上午,記者見(jiàn)到了老姜,不到50歲的老姜雙鬢斑白,隨身背著的雙肩包里,裝滿了3個(gè)多月來(lái)所整理出的材料,以準(zhǔn)備起訴。老姜的左手中指少了一節(jié),中指再無(wú)法彎曲。老姜告訴記者,末端指節(jié)被砸掉后,指端一碰就疼,整個(gè)左手也變得很不靈活。去年12月10日下午4時(shí)40分左右,我戴著手套干活,剛把一塊鐵板推進(jìn)操作案板,案板上層的一塊鐵板就滑落下來(lái)砸在我的手指上。老姜回憶說(shuō),
    2023-04-26
    193人看過(guò)
  • 手中指這被砸了,工傷怎么處理
    一、手中指這被砸了,工傷怎么處理若在作業(yè)期間遭遇意外損害,必須立即前往與公司簽署合作協(xié)議之醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療,病情嚴(yán)重者可先行至附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)展開(kāi)急救處理。與此同時(shí),有責(zé)任于最短時(shí)間內(nèi)向所在地勞動(dòng)保障管理部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。倘若工傷職工對(duì)勞動(dòng)保障部門所作出的工傷認(rèn)定結(jié)果持有異議(例如否認(rèn)其屬于工傷),有權(quán)在接收到工傷認(rèn)定書之日起六十日內(nèi)向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng);對(duì)于復(fù)議決定仍存疑慮者,亦可在十五日之內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。在被確認(rèn)為工傷之后,需攜帶工傷認(rèn)定書前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。待取得工傷認(rèn)定書及傷殘等級(jí)鑒定書之后,即可前往用人單位或者勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。若用人單位未按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),則工傷保險(xiǎn)待遇將由該用人單位承擔(dān)支付責(zé)任。反之,若用人單位已經(jīng)參保,則相關(guān)待遇將由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中予以支付。
    2024-07-07
    450人看過(guò)
  • 右手食指甲床缺失可以鑒定工傷傷殘嗎
    一、右手食指甲床缺失可以鑒定工傷傷殘嗎先做工傷認(rèn)定,等工傷認(rèn)定下來(lái)之后,還要看勞動(dòng)能力鑒定的鑒定結(jié)果!工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、工傷申請(qǐng)認(rèn)定首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,進(jìn)而獲得傷殘賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
    2023-03-25
    55人看過(guò)
  • 工地上干活2腳趾甲被砸掉算工傷嗎
    工地上干活中腳趾甲被砸掉算工傷。職工遭受事故傷害,是否工傷與傷害程度無(wú)關(guān),只要是工作原因符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一,無(wú)論輕重,均應(yīng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷。但職工工傷致腳指甲脫落,不構(gòu)成傷殘等級(jí)?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48
    2023-02-16
    51人看過(guò)
  • 小時(shí)工手指甲夾斷了算工傷嗎
    一、勞動(dòng)者在工作期間指甲斷了算工傷嗎根據(jù)描述是無(wú)法達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),是無(wú)傷殘等級(jí)的,但是因?yàn)闆](méi)有看到具體傷情,還是需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的,可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行
    2023-03-06
    311人看過(guò)
  • 工傷腳趾甲被砸掉怎么賠償
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    腳趾截肢一般屬于十級(jí)傷殘,獲得以下工傷保險(xiǎn)待遇:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;其他。一、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工
    2023-03-06
    318人看過(guò)
  • 當(dāng)事人指甲被壓斷算不算工傷
    一,當(dāng)事人指甲被壓斷算不算工傷可以協(xié)商賠償,協(xié)商不成,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱,亦稱職業(yè)傷害(occpationalinjries),是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。1921年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的公約中對(duì)“工傷”的定義是:由于工作直接或間接引起的事故為工傷。1964年第48屆國(guó)際勞工大會(huì)也規(guī)定了工傷補(bǔ)償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此,當(dāng)前國(guó)際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工
    2024-01-08
    248人看過(guò)
  • 左手指甲斷裂能算幾級(jí)工傷?
    左手大拇指斷掉算幾級(jí)工傷需要進(jìn)行工傷殘鑒定。確定傷殘鑒定等級(jí)之后確定賠償:1、如果是工傷造成左手大拇筋斷了,影響手指功能,可以鑒定為九級(jí)傷殘,享受本人九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助費(fèi);2、如果是人體損傷的,造成功能喪失20%以上者,可以鑒定為九級(jí)傷殘;造成功能喪失5%以上者,可以鑒定為十級(jí)傷殘。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。手指神經(jīng)斷了算幾級(jí)工傷手指神經(jīng)斷了愈合后沒(méi)有留下后遺癥,一般來(lái)說(shuō)是不能構(gòu)成工傷的。如果手指功能受到影響,可能
    2023-07-17
    495人看過(guò)
換一批
#合同履行
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對(duì)方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

    #履行職責(zé)
    相關(guān)咨詢
    • 煤礦工作時(shí)手指被砸出血算幾級(jí)工傷
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-22
      建議您找專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘登記鑒定。
    • 腦淤血工傷鑒定條件
      澳門在線咨詢 2022-08-14
      腦出血導(dǎo)致的顱腦神經(jīng)損傷、失語(yǔ)、癱瘓、植物人狀態(tài)、意識(shí)消失、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;社會(huì)交往完全喪失的屬于一級(jí)傷殘。經(jīng)醫(yī)療治愈后一切正常的屬于5級(jí)以下。我國(guó)傷殘級(jí)別共十級(jí),你說(shuō)的情況不夠詳細(xì),應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門醫(yī)學(xué)鑒定才能評(píng)定是幾級(jí)傷殘。
    • 手指被砸斷了如何鑒定工傷
      西藏在線咨詢 2022-10-19
      建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一
    • 指甲蓋砸掉算幾級(jí)工傷
      遼寧在線咨詢 2022-08-16
      (一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng); (二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷; (四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
    • 手指甲被砸傷,如何向工地老板索賠?
      青海在線咨詢 2022-10-01
      你手指?jìng)氖欠窈車?yán)重,現(xiàn)在是發(fā)幾個(gè)月了。