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工地上發(fā)生工人摔傷事件,如何應(yīng)對?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-27 17:30:22 301 人看過

該段內(nèi)容講述了建筑單位在事故傷害發(fā)生后的30天內(nèi)應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)材料申請工傷認(rèn)定,社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日起60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。如確認(rèn)是工傷事故,受傷的工人可以享受相關(guān)的工傷待遇,工傷待遇根據(jù)事故給工人造成的后果確定。

建筑單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生后的30天內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)材料申請工傷認(rèn)定。社會保險行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請之日起60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。確認(rèn)是工傷事故的,受傷的工人可以享受到相關(guān)的工傷待遇,工傷待遇根據(jù)事故給工人造成的后果確定。

工地上工人摔傷后如何處理?

根據(jù)我國《勞動法》和《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工地上工人如果受傷,應(yīng)該如何處理呢?首先,用人單位應(yīng)當(dāng)及時采取救治措施,并按照國家規(guī)定報告事故情況。對于工傷職工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)進行治療,并墊付醫(yī)療費用。工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,工傷保險定額標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金按傷殘等級支付。工傷職工在治療期間,用人單位應(yīng)當(dāng)保證工傷職工的工資待遇,不得降低或者解除與其訂立的勞動合同。因此,工地上工人如果受傷,應(yīng)當(dāng)及時采取救治措施,并按照國家規(guī)定報告事故情況,由用人單位負(fù)責(zé)安排工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)進行治療,并墊付醫(yī)療費用。

建筑單位在事故傷害發(fā)生后的30天內(nèi)需準(zhǔn)備相關(guān)材料申請工傷認(rèn)定,社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后60天內(nèi)作出決定,并書面通知相關(guān)職工或其近親屬和單位。如確認(rèn)是工傷事故,受傷工人可享受相應(yīng)工傷待遇,根據(jù)事故后果確定。根據(jù)我國《勞動法》和《工傷保險條例》規(guī)定,工人在工地上受傷時,用人單位應(yīng)及時采取救治措施并報告事故情況,負(fù)責(zé)安排工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)治療并墊付醫(yī)療費用。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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    《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門報告。對重大質(zhì)量事故,事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照事故類別和等級向當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞壗ㄔO(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門報告。特別重大質(zhì)量事故的調(diào)查程序按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理?!渡a(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。特別重大事故、重大事故逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。一、建筑安全事故處理1、情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報事故情況,并通知公安
    2023-02-22
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#醫(yī)療知識
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    醫(yī)療機構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時的... 更多>

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      福建在線咨詢 2022-03-19
      參考如下法條主張賠償 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有