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索取或收受了的賄賂必須數(shù)額較大，否則亦不能構(gòu)成本罪。所謂數(shù)額較大，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公同法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第1條規(guī)定，是指索取或收受5000元至20000元以上者。此外、根據(jù)本條第2款規(guī)定，公司、企業(yè)的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，應(yīng)以受賄行為論處。對(duì)之應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)構(gòu)成要素，如果缺少其一，即不能認(rèn)定為本罪的受賄行為:(1)必須是公司、企業(yè)工作人員，單位如果違反規(guī)定收受了回扣、手續(xù)費(fèi)，則不能以本罪行為論處。(2)必須是在經(jīng)濟(jì)往來活動(dòng)中，倘若不是在經(jīng)濟(jì)往來活動(dòng)中，如果工作之余，沒有利用自己職務(wù)的便利為他人推銷產(chǎn)品、聯(lián)系業(yè)務(wù)、購買物質(zhì)，以酬謝費(fèi)索取或收受他人財(cái)物的，則就不能構(gòu)成本罪;(3)必須違反了國家有關(guān)規(guī)定，如屬國家有關(guān)部門批準(zhǔn)成立從事諸如提供信息、介紹業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)等專門機(jī)構(gòu)的人員，按視收取手

私營企業(yè)人員主要指的就是按照我們國家相關(guān)的法律當(dāng)中明確的規(guī)定，由自然人投資設(shè)立或者由自然人控股的盈利性組織當(dāng)中的成員。私營企業(yè)是指根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局、國家工商行政管理局《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類型的規(guī)定》第九條規(guī)定，由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。私營企業(yè)有三種類型：（1）獨(dú)資企業(yè)。指一人投資經(jīng)營的企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。（2）合伙企業(yè)。是指二人以上按照協(xié)議投資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧的企業(yè)。合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)連帶無限責(zé)任。（3）有限責(zé)任公司。是指股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。從以上分類可以看出，在私營企業(yè)的三種類型中，只有有限責(zé)任公司可以依法取得法人資格，而私營獨(dú)資企業(yè)和私

法人企業(yè)和非法人企業(yè)的區(qū)別：1、法人企業(yè)的法定代表人，如董事長，對(duì)外代表企業(yè)，其職務(wù)行為引起的法律后果，由所代表的法人企業(yè)享有或者承擔(dān)；2、非法人企業(yè)的法律地位是不具有法人資格，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，不能獨(dú)立支配和處分所經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)，但經(jīng)營單位可以刻制印章、開立往來帳戶、單獨(dú)核算、依法納稅，也可以簽訂商業(yè)合同并作為執(zhí)行人。非法人企業(yè)具體有哪些非法人企業(yè)包括下列企業(yè)：1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)；2、合伙企業(yè)；3、企業(yè)法人的非法人分支機(jī)構(gòu)；4、中外合作經(jīng)營企業(yè)中的非法人企業(yè)。法人應(yīng)當(dāng)有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、住所、財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。設(shè)立法人，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，依照其規(guī)定?！吨腥A人民共和國民法典》第五十七條法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

一、肇事逃逸情況分類是怎樣的肇事逃逸是指在交通事故發(fā)生后，當(dāng)事人明知自己發(fā)生了交通事故，為逃避事故責(zé)任，故意逃離事故現(xiàn)場(chǎng)，不向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的一種違法行為。具體分為以下情況：1．明知發(fā)生交通肇事，駕車或棄車逃離事故現(xiàn)場(chǎng)的；2．駕駛?cè)苏J(rèn)為自己沒有事故責(zé)任，駕車駛離事故現(xiàn)場(chǎng)的；3．交通肇事當(dāng)事人有酒后和無證駕車等嫌疑，報(bào)案后不履行現(xiàn)場(chǎng)聽候處理義務(wù)，棄車離開事故現(xiàn)場(chǎng)后又返回的。二、交通肇事逃逸致死怎么處罰交通肇事逃逸致人死亡涉嫌交通肇事罪，一般判處七年以上有期徒刑。違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑?！吨腥A人民共和國刑法》第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)

公司總經(jīng)理違反下列義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任：（1）在崗義務(wù)是指經(jīng)理在任職期間依法或者按照合同應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)?；緝?nèi)容如下：1。不要為有競爭力的企業(yè)工作。不要以不正當(dāng)手段勸說同事離開企業(yè)。不要把企業(yè)的優(yōu)勢(shì)客戶轉(zhuǎn)嫁給別人。不泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和保密信息5及時(shí)報(bào)告職務(wù)發(fā)明不得隱瞞6、及時(shí)報(bào)告有關(guān)商業(yè)信息7、不得利用屬于用人單位的信息謀取自身利益8，不得占用企業(yè)成功的機(jī)會(huì)，不得競相辭職，不得進(jìn)行損害企業(yè)利益的準(zhǔn)備活動(dòng)，應(yīng)系統(tǒng)地、故意地記住圖紙、說明書或客戶名單，忠實(shí)義務(wù)是指經(jīng)理以誠實(shí)信用的方式行使職權(quán)，誠實(shí)信用地行事，以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，包括：（1）誠實(shí)信用的義務(wù)，公司章程和股東大會(huì)決議，為公司利益忠實(shí)、全心全意、積極履行職責(zé)；（2）任職期間的競業(yè)禁止義務(wù)，經(jīng)理不得在其工作的公司經(jīng)營范圍內(nèi)從事謀取自身利益的活動(dòng)，不得搶奪其服務(wù)的公司的商機(jī)，也不得兼任其他類似業(yè)務(wù)的經(jīng)理（3）避免與公司發(fā)生利益沖

有限責(zé)任公司是指根據(jù)《中華人民共和國公司注冊(cè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定注冊(cè)，由五十名以下股東出資設(shè)立，各股東以其預(yù)約的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其所有資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。私營企業(yè)是指自然人投資設(shè)立或自然人控股公司，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。包括按照《公司法》，《合伙企業(yè)法》，《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營有限責(zé)任公司，私營股份有限公司，私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。有限責(zé)任公司包括私營企業(yè)，但不限于私營企業(yè)；私營企業(yè)也包括有限公司，但不限于有限責(zé)任公司。有限責(zé)任公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)以其所有財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)負(fù)責(zé)。企業(yè)性質(zhì)私營企業(yè)是什么意思私營企業(yè)就是企業(yè)性質(zhì)的一種，私營企業(yè)一般有三種類型：（1）獨(dú)資企業(yè)。指一人投資經(jīng)營的企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。（2）合伙企業(yè)。是指二人

一、私營企業(yè)工傷情況如何處理及時(shí)送往醫(yī)院治療之后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。并在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)。進(jìn)行待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等想社保中心申請(qǐng)待遇審核，下發(fā)工傷待遇。二、私營企業(yè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定必需提供的材料如下：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明；3．受傷害職工的身份證；4．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材

1、查賬征稅與核定征收方式的籌劃所得稅的征收有兩種方法：查賬征收與核定征收。如果企業(yè)經(jīng)營多業(yè)的，稅法規(guī)定無論其經(jīng)營項(xiàng)目是否單獨(dú)核算，均應(yīng)根據(jù)其主營項(xiàng)目確定適用的應(yīng)稅所得率，可能導(dǎo)致適用較低應(yīng)稅所得率的業(yè)務(wù)按照較高的應(yīng)稅所得率征稅。此外，實(shí)行核定征收的企業(yè)，不能享受所得稅的優(yōu)惠政策，相比之下，查賬征收的方式可以享受部分稅收優(yōu)惠待遇，涉稅風(fēng)險(xiǎn)較小，便于投資者和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。2、將部分業(yè)務(wù)招待費(fèi)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)企業(yè)參加產(chǎn)品交易會(huì)、展覽會(huì)發(fā)生的餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)，應(yīng)作為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)列支。其次，企業(yè)可以將部分業(yè)務(wù)招待費(fèi)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)，增加費(fèi)用的稅前扣除金額。由此產(chǎn)生的費(fèi)用作為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。3、私營公司的捐贈(zèng)與個(gè)人捐贈(zèng)結(jié)合進(jìn)行籌劃隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)，越來越多的私營業(yè)主熱心公益事業(yè)

私營企業(yè)改制流程----改制為有限責(zé)任公司工作流程-----1、制訂改制方案;2、職工(代表)大會(huì)決議及主辦單位或主管部門同意改制的批復(fù);3、產(chǎn)權(quán)界定;4、整體資產(chǎn)評(píng)估(含負(fù)債);5、資產(chǎn)確認(rèn)：涉及國有資產(chǎn)的由國有資產(chǎn)管理部門確認(rèn);涉及集體資產(chǎn)的由職(代表)大會(huì)確認(rèn);6、名稱預(yù)先核準(zhǔn);7、將貨幣出資存入指定專用帳戶、驗(yàn)資;8、填寫工商改制登記表式文件;9、報(bào)改制登記機(jī)關(guān)登記注冊(cè);10、領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等。---內(nèi)資公司轉(zhuǎn)為外商投資企業(yè)工作流程----1、股東會(huì)(主辦單位)同意轉(zhuǎn)股或增資及轉(zhuǎn)為外商投資企業(yè)的決議;2、簽訂合資、合作或獨(dú)資意向書;3、名稱變更預(yù)核準(zhǔn)登記(名稱不變，可不用做名稱預(yù)登記);4、項(xiàng)目建議書審批;5、可行性研究報(bào)告審批;6、合同章程及董事會(huì)審批;7、領(lǐng)取外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書;8、外商投資企業(yè)注冊(cè)登記;9、領(lǐng)取《中華人民共和國企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

一、哪些是企業(yè)運(yùn)營模式的分類以下是企業(yè)運(yùn)營模式的分類：1．生產(chǎn)代工型。企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)鏈中下游企業(yè)的供應(yīng)商，根據(jù)客戶的訂單，加工產(chǎn)品。在市場(chǎng)上，貼上其它企業(yè)的標(biāo)牌進(jìn)行銷售。2．設(shè)計(jì)＋銷售型。企業(yè)不涉及生產(chǎn)領(lǐng)域的任何業(yè)務(wù)，只負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和銷售，企業(yè)設(shè)計(jì)出市場(chǎng)上顧客所需求的產(chǎn)品和服務(wù)，然后尋找相應(yīng)的生產(chǎn)代工，它要求企業(yè)具有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和銷售能力以及擁有自己的知名品牌。3．生產(chǎn)＋銷售型。4．設(shè)計(jì)＋生產(chǎn)＋銷售型。這是在產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點(diǎn)上涉及較多的經(jīng)營模式，采用這種經(jīng)營模式企業(yè)的特點(diǎn)是企業(yè)具備一定的新產(chǎn)品開發(fā)能力。5．信息服務(wù)類型、信息服務(wù)類企業(yè)較典型的是咨詢公司，這種類型的企業(yè)或者公司，不涉及制造的一切活動(dòng)，但是在很大程度上與制造業(yè)有著密切的聯(lián)系。根據(jù)《公司法》第十二條經(jīng)營范圍公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營范圍，但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)

一、法律規(guī)定私營企業(yè)按勞分配嗎?私營企業(yè)不是按勞分配按，勞分配應(yīng)該在公有制范圍內(nèi)實(shí)行。而私營企業(yè)不是公有制企業(yè)。它屬于我國分配制度中的“其他分配方式”，應(yīng)是按生產(chǎn)要素分配。按勞分配的基本內(nèi)容按勞分配的基本內(nèi)容是：凡是有勞動(dòng)能力的人都必須參加社會(huì)勞動(dòng)，社會(huì)在作了各項(xiàng)必要的扣除以后，根據(jù)勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品，等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量報(bào)酬，多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)者不得食。二、私企工資待遇的相關(guān)規(guī)定有哪些?《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)

一、私營企業(yè)交公積金的流程是怎樣的私營企業(yè)交公積金的流程具體如下：(一)辦理登記。單位位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備以下材料到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本);2、組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本);3、單位辦理住房公積金業(yè)務(wù)授書一份(加蓋單位公章);4、單位法人代表(或負(fù)責(zé)人)身份證證明復(fù)印件(加蓋單位公章)5、單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件;6、單位職工身份證復(fù)印件;7、填寫《住房公積金單位繳存登記表》和《住房公積金個(gè)人賬戶設(shè)立清冊(cè)》，如果要求對(duì)以前年度補(bǔ)繳的，還需要填寫《住房公積金補(bǔ)繳計(jì)算表》8、住房公積金管理中心要求的其他材料。(二)審核批準(zhǔn)單位持證明材料和填制完備的表格交住房公積金管理中心審核。審核通過后出具審核意見，資料傳遞至受托銀行。(三)賬戶設(shè)立受托銀行錄入相關(guān)信息通知單位辦理賬戶設(shè)立。單權(quán)位按到受托銀行通知后，持《住房公積金單位繳存登記表》、《住房公積金補(bǔ)繳計(jì)算表》及有關(guān)

一、什么是企業(yè)分立？企業(yè)分立是母公司在子公司中所擁有的股份按比例分配給母公司的股東，形成與母公司股東相同的新公司，從而在法律上和組織上將子公司從母公司中分立出來。二、企業(yè)分立的分類是什么？從不同的角度，可將企業(yè)分立業(yè)務(wù)劃分為不同的類型。(一)按照企業(yè)分立后組織形式的變化，可以分為存續(xù)分立和新設(shè)分立。1.存續(xù)分立。存續(xù)分立是指企業(yè)分立后，被分立企業(yè)仍存續(xù)經(jīng)營，并且不改變企業(yè)名稱和法人地位，同時(shí)分立企業(yè)另行注冊(cè)登記。如果設(shè)被分立企業(yè)為A，分立企業(yè)為B；則這種分立結(jié)果為A→A+B。存續(xù)分立與整體資產(chǎn)投資有相似之處，兩者都是從原企業(yè)中分離出一部分資產(chǎn)另行設(shè)立一家公司，原企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營。其區(qū)別在于：存續(xù)分立后，分立企業(yè)的股份由被分立企業(yè)的股東持有，分立企業(yè)與被分立企業(yè)是“兄弟關(guān)系”；而整體資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)中，投資方(類似于“被分立企業(yè)”)投資設(shè)立的新公司(類似于“分立企業(yè)”)的股份由投資方部分或者全部持有

一、明確計(jì)劃和目標(biāo)計(jì)劃與目標(biāo)，是中小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常語塞的問題，沒有計(jì)劃就沒有目標(biāo)，所以，必須制定相應(yīng)的計(jì)劃。根據(jù)過去三年或者過去一兩年的經(jīng)營狀況，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，制定本企業(yè)當(dāng)年或者次年的計(jì)劃和未來2—3年的目標(biāo)。指標(biāo)一定要貼近實(shí)際，貼近現(xiàn)實(shí)，計(jì)劃才不會(huì)落空。然后進(jìn)行有效的培訓(xùn)、貫徹，讓所有員工都知道公司的計(jì)劃和未來2-3年或者更長時(shí)期的目標(biāo)，增強(qiáng)信-心。隨后，對(duì)生產(chǎn)、銷售、工作計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行分解，分解到各部門具體實(shí)施。各部門就是本項(xiàng)工作任務(wù)、指標(biāo)的責(zé)任人。最后，就是督察、督辦，落實(shí)到人。有效實(shí)施。有壓力才有動(dòng)力。二、言必行，行必果，提高執(zhí)*力這是企業(yè)管理中經(jīng)常頭疼的問題。有了計(jì)劃和目標(biāo)，主要任務(wù)就是落實(shí)了，核心問題是要解決在落實(shí)過程中遇到的一些困難，沒有條件，創(chuàng)造條件，總之圍繞計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成開展各項(xiàng)工作。特別要檢查各部門的工作開展?fàn)顩r，每項(xiàng)工作任務(wù)要確定工作內(nèi)容、責(zé)