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個(gè)人法律顧問的職業(yè)要求
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-17 02:40:19 170 人看過

教育培訓(xùn):一般要求民商法等法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,并具有相關(guān)的職業(yè)資格證書。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力,分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;較好的獨(dú)立分析和綜合判斷能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)精神。

法律顧問崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的需要起草各類合同范本或者其他法律事務(wù)文件;

2.參與合同談判、合同評審,確保其合法并最大限度保護(hù)公司權(quán)益;

3.參與企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目的可行性研究并提供法律咨詢服務(wù);

4.處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù);

5.接受企業(yè)內(nèi)部日常法律問題咨詢,并提供法律意見;

6.開展員工法律知識培訓(xùn)。

法律顧問應(yīng)具備的能力

1.精通相關(guān)法律知識,具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

2.具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

3.工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

法律顧問任職條件

1.法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.具備職業(yè)資格證書;3年以上法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通相關(guān)法律知識,例如公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動合同法等;

4.具備很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

薪資行情:

一般年薪范圍在8-25萬元。

職業(yè)發(fā)展路徑:

個(gè)人法律顧問一般要求民商法等法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,并要具有相關(guān)的律師職業(yè)資格證書。該職業(yè)的待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境基本無危險(xiǎn)。此外,如果可以參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試獲得專門的職業(yè)資格,會更受歡迎。

個(gè)人法律顧問的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

每個(gè)律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所不同,但是個(gè)人如果要聘請法律顧問的話,必須與律所簽訂協(xié)議,因?yàn)槁蓭熓怯陕伤芾淼?/p>

《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》

第三條律師服務(wù)收費(fèi)遵循公開公平、自愿有償、誠實(shí)信用的原則。

律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)便民利民,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低服務(wù)成本,為委托人提供方便優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

第四條律師服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場調(diào)節(jié)價(jià)。

《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第五條律師事務(wù)所依法提供下列法律服務(wù)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià):

(一)代理民事訴訟案件;

(二)代理行政訴訟案件;

(三)代理國家賠償案件;

(四)為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請取保候?qū)?/a>,擔(dān)任被告人的辯護(hù)人或自訴人、被害人的訴訟代理人;

(五)代理各類訴訟案件的申訴。

律師事務(wù)所提供其他法律服務(wù)的收費(fèi)實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)。

第六條政府指導(dǎo)價(jià)的基準(zhǔn)價(jià)和浮動幅度由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府價(jià)格主管部門會同同級司法行政部門制定。

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律師服務(wù)
2025年11月03日 01:22
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  • 法律顧問資格考試報(bào)名要求
    凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,均可參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格:(一)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,工作滿5年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿3年。(二)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,工作滿3年,其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。(三)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿2年。(四)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿1年。(五)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。(六)不具備上述規(guī)定的學(xué)歷,但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格,并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿5年。符合上述相應(yīng)的報(bào)名條件,同時(shí)具備下列條件之一者,可免試部分科目。(一)通過考試取得律師資格,并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識》2個(gè)科目。(二
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    法律顧問包括專項(xiàng)法律顧問和常年法律顧問,其服務(wù)內(nèi)容主要包括:協(xié)助聘方建立法律糾紛預(yù)防機(jī)制、及時(shí)處理已存在的相關(guān)法律問題、與聘方相關(guān)部門協(xié)作與配合。具體顧問方面如下:1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書;2、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;3、應(yīng)客戶要求,參與磋商、談判,進(jìn)行法律分析、論證;4、受客戶委托,簽署、送達(dá)或者接受法律文件;5、應(yīng)要求,就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案,出具交涉函件,發(fā)表法律意見,或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解。一、實(shí)現(xiàn)政府法律顧問制度全覆蓋全省各級人民政府要落實(shí)省委、省政府有關(guān)要求,普遍建立健全政府法律顧問制度,完善政府法律顧問服務(wù)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)省、市(州)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級政府全部建立起法律顧問制度。要積極推進(jìn)政府法律顧問工作向政府治理、行政執(zhí)法各個(gè)領(lǐng)域延伸,由傳統(tǒng)的法律咨詢、合同審查等服務(wù)性工作
    2023-06-26
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  • 職業(yè)顧問提醒畢業(yè)生五大常見的求職陷阱
    2006屆畢業(yè)生的求職大戰(zhàn)已經(jīng)開始,求職陷阱也隨之而來。昨天,省人才市場的職業(yè)顧問曝光了目前常見的五大求職陷阱,并教你如何應(yīng)對。陷阱一:不通過正規(guī)渠道招聘2006屆畢業(yè)生小張?jiān)谌瞬耪衅笗险夜ぷ鲿r(shí),一個(gè)中年男子出現(xiàn)在她面前,說他們單位正在招聘一批業(yè)務(wù)經(jīng)理,請小張有空到他們單位去看一下,留給小張一份崗位要求及聯(lián)系電話,同時(shí)主動要小張將簡歷及聯(lián)系電話給他。職業(yè)顧問點(diǎn)評:人員招聘是單位的一項(xiàng)重要工作,是企業(yè)形象的重要組成部分,一般單位對該項(xiàng)工作是非常重視的,會派專人通過各類正規(guī)渠道招聘。像小張遇到的招聘單位就需引起畢業(yè)生注意和警惕,不要毫無防備地就把自己的簡歷等材料交給這樣的單位。因?yàn)檫@樣的單位其內(nèi)部管理很可能存在問題,甚至還存在欺騙畢業(yè)生的可能。陷阱二:說工資很高但要先收費(fèi)2005屆畢業(yè)生小李通過網(wǎng)上求職發(fā)現(xiàn)一家公司要招人,與公司面談后,人事主管當(dāng)即決定錄用小李,并承諾了相當(dāng)高的月薪待遇,但要
    2023-06-10
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#律師法
北京
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    法律顧問有廣義和狹義之分,廣義而言,是指具有法律專業(yè)知識,為公民、法人或者其他組織提供法律服務(wù)的人員。在我國,有法人組織內(nèi)部設(shè)立的法律機(jī)構(gòu)工作人員和外聘律師事務(wù)所為單位提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師之分。狹義的法律顧問,即是指后者。... 更多>

    #法律顧問
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      河南在線咨詢 2022-10-16
      按公司的模式,固定顧問費(fèi)用,加具體案件提成。固定費(fèi)用多少,需要你和對方律師談,主要是律師的業(yè)務(wù)能力和你的事務(wù)的復(fù)雜程度兩方面考慮
    • 法律顧問的基本任職要求,有哪些規(guī)定
      臺灣在線咨詢 2023-09-22
      法律顧問的基本任職要求有: 1、應(yīng)當(dāng)具備基本的法律知識; 2、應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的法律素養(yǎng)。能夠解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議; 3、需要持有法律職業(yè)資格證,然后需要經(jīng)企業(yè)聘用,才能擔(dān)任。法律顧問應(yīng)當(dāng)按照約定為委托人就有關(guān)法律問題提供意見,審查法律文書,代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動等等。
    • 企業(yè)法律顧問的職責(zé)與風(fēng)險(xiǎn)
      重慶在線咨詢 2024-12-25
      法定代表人資格證明是證明具有法人資格的單位或企業(yè)具有法人資格的文件。法定代表人是依法代表法人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規(guī)定,法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟;其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴,其所進(jìn)行的訴訟行為就是本單位(或法人)的訴訟行為,直接對本單位(或法人)發(fā)生法律效力。法定代表人與法人的代表有一
    • 企業(yè)法律顧問人力資源管理的職能
      黑龍江在線咨詢 2022-10-23
      人力資源管理的職能有以下幾方面: (1)獲取。這是人力資源管理的首要職能,是指根據(jù)人力資源規(guī)劃確定企業(yè)人力資源需求,通過招聘和錄用方法,保證企業(yè)能夠及時(shí)獲得所需要的人才。 (2)保持和激勵(lì)。通過制定公平合理的獎酬制度,維持有效的工作關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性。 (3)評價(jià)與調(diào)整。通過對員工進(jìn)行合理的績效考核,并以此為依據(jù)對人力資源進(jìn)行再配置,使員工技能水平和工作效率達(dá)到崗位要求。 (4)開發(fā)。
    • 個(gè)人可以去法律顧問公司做法律顧問嗎
      廣西在線咨詢 2021-12-11
      聘請律師合同,無論是案件代理合同還是常年法律顧問專項(xiàng)服務(wù)合同,都必須在律師事務(wù)所與企業(yè)簽訂并蓋章后生效。律師不能直接與企業(yè)簽訂聘請律師的合同,除非律師有律師事務(wù)所的授權(quán)書,否則律師事務(wù)所授權(quán)其代為簽訂合同,并承認(rèn)其簽字的有效性。即便如此,最好在后期加蓋律師事務(wù)所的公章。根據(jù)《中華人民共和國律師法》,在律師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)的律師可以接受企業(yè)聘請擔(dān)任企業(yè)法律顧問,為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)。