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勞動(dòng)者辭職到期的，用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者要證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，需要的資料是：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等，都是可以證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的。對(duì)于用人單位無(wú)故克扣工資的行為，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)

一、四川遂寧失業(yè)證辦理地點(diǎn)四川遂寧失業(yè)證辦理地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)服務(wù)中心。二、失業(yè)證辦理流程1、各類人員到所屬社區(qū)居委會(huì)、學(xué)校、單位等出具領(lǐng)取失業(yè)證的證明;2、到街道辦證大廳一樓出具有關(guān)的證件、證明，經(jīng)街道社區(qū)服務(wù)中心審批、蓋章、辦理《失業(yè)證》;3、《失業(yè)證》遷街的須到原所屬區(qū)街辦理失業(yè)人員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信(收回原失業(yè)證)，再帶1—4項(xiàng)證件到本街道辦理。三、辦理失業(yè)證的材料1、本人《居民身份證》、戶口簿及身份證復(fù)印件一張;2、近期免冠一寸照片三張;3、本人失業(yè)前所在單位出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;4、省級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。5、失業(yè)職工從辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)后的次月起，就可按月持本人《失業(yè)證》、《居民身份證》，到本人戶口所在城鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

一、要失業(yè)證有什么用失業(yè)證的作用有：1．失業(yè)證是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證。2．符合失業(yè)救濟(jì)條件的，憑失業(yè)證和勞動(dòng)手冊(cè)在有效期內(nèi)按月到戶口所在街道或人事關(guān)系所在地辦理失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取。3．憑失業(yè)證可享受免費(fèi)職業(yè)介紹、減免費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。國(guó)家規(guī)定最多可以領(lǐng)取24個(gè)月，在24個(gè)月之內(nèi)，重新就業(yè)的，辦理就業(yè)登記，不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。二、失業(yè)證明要在哪里開(kāi)根據(jù)《就業(yè)失業(yè)登記證》規(guī)定，失業(yè)證明是需要到戶籍所在地勞動(dòng)保障服務(wù)中心申請(qǐng)辦理的，需要提供本人有效身份證件、戶口簿、戶籍所在地的社區(qū)居委會(huì)出具的目前尚未就業(yè)的證明、本人免冠兩寸彩色照兩張及規(guī)定的其他資料咨詢辦理。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的本省城鎮(zhèn)戶籍人員，符合從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)等失業(yè)登記條件的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。三、失業(yè)證辦理?xiàng)l件失業(yè)證辦理?xiàng)l件：1．年滿16周歲

一、受工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的證明原件在哪里關(guān)于工傷認(rèn)定所需的參保證明事宜，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定前往當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行辦理；對(duì)于員工工傷保險(xiǎn)證書(shū)的開(kāi)具，通常只需提供一份社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明便可滿足要求。具體來(lái)說(shuō)，用人單位可以直接登錄官方網(wǎng)站進(jìn)行申請(qǐng)打印，或者由員工個(gè)人前往當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障部門(mén)親自辦理。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、受工傷后辭職

一、辦戶口證明應(yīng)該怎么開(kāi)？辦戶口證明應(yīng)該到戶籍所在地的派出所來(lái)開(kāi)。戶籍證明＊＊＊，男，漢族，出生于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日，身份證號(hào)：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊，家?。。h＊＊＊鄉(xiāng)＊＊＊村委＊＊組。特此證明?。沙鏊辏拢找话愠Ｗ【用駪{戶口本可對(duì)外辦理各項(xiàng)事宜。也有常住居民特殊情況需要戶籍證明的，居民憑身份證公安機(jī)關(guān)會(huì)出具的。市民戶口簿遺失，如果確實(shí)急需戶籍證明的，警方稱可以將身份證復(fù)印件或常住人口登記表復(fù)印件到派出所加蓋戶籍專用章，可作為戶籍證明使用。二、戶籍證明的作用是什么？1、法定的戶籍證明是指公民的《中華人民共和國(guó)居民身份證》和戶口本。如果是集體戶，或身份證、或戶口本遺失，則派出所可以出具的“戶籍證明”。2、目前有些場(chǎng)合，需要戶籍證明，可以憑本人的身份證或戶口本去戶口所在地派出所申請(qǐng)。不收任何手續(xù)費(fèi)，可能有些派出所會(huì)收取一定的工本費(fèi)（一張紙）。戶籍證明

一、在哪里辦理施工許可證施工許可證由建設(shè)單位向工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取?！督ㄖā返谄邨l規(guī)定，建筑工程開(kāi)工前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證;但是，國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)確定的限額以下的小型工程除外。按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限和程序批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告的建筑工程，不再領(lǐng)取施工許可證。二、什么是施工許可證建筑工程施工許可證是建筑施工單位符合各種施工條件、允許開(kāi)工的批準(zhǔn)文件，是建設(shè)單位進(jìn)行工程施工的法律憑證，也是房屋權(quán)屬登記的主要依據(jù)之一。沒(méi)有施工許可證的建設(shè)項(xiàng)目均屬違章建筑，不受法律保護(hù)。當(dāng)各種施工條件完備時(shí)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃批準(zhǔn)的開(kāi)工項(xiàng)目向工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)辦理施工許可證手續(xù)，領(lǐng)取施工許可證。未取得施工許可證的不得擅自開(kāi)工。

一、職工醫(yī)保辭職后里面錢(qián)怎么辦離職之時(shí)，您社?？ㄖ械馁Y金并不會(huì)被清零，而是會(huì)安全地保留在您個(gè)人的社保賬戶中。當(dāng)您尋覓到新的用人單位時(shí)，只需對(duì)社?？▋?nèi)的資金進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)接即可，對(duì)于那些進(jìn)行跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人士來(lái)說(shuō)，他們的社保關(guān)系應(yīng)當(dāng)隨同勞務(wù)關(guān)系一起進(jìn)行轉(zhuǎn)接。然而，假如您在辭去原職后，又幸運(yùn)地找到了同在一座城市的新工作，那么社保便無(wú)需進(jìn)行轉(zhuǎn)移，您只需在原有單位停止社保繳納后，向新單位提供自己的身份證件號(hào)碼，就可以直接由新單位為您續(xù)繳社保費(fèi)用，無(wú)須額外辦理任何手續(xù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞

勞動(dòng)者辭職以后，可以讓原單位出具離職證明，檔案暫時(shí)放在人才檔案中心，如果新單位可以接收管理檔案到時(shí)再到中心提檔。離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動(dòng)者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公積金與社保類似?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

一、外來(lái)務(wù)工證明在哪里開(kāi)在工作地點(diǎn)的社保局開(kāi)具。只要在工作地點(diǎn)有繳費(fèi)，讓單位開(kāi)個(gè)介紹信，再加上身份證復(fù)印件，帶去社保就能開(kāi)證明了?；蛘呤谴蛴?duì)賬單。詳細(xì)信息如下：辦理外來(lái)務(wù)工人員證明：《就業(yè)證》須由用人單位辦理，外來(lái)務(wù)工人員個(gè)人不能辦理，程序如下：（一）由用人單位向市勞動(dòng)局就業(yè)管理處提出使用外來(lái)勞動(dòng)力用工申請(qǐng)；（二）經(jīng)市勞動(dòng)局就業(yè)管理處審批后，開(kāi)具居住地勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)使用外地務(wù)工人員《通知單》；（三）用工單位持《通知單》，并提供《外出人員就業(yè)登記卡》、《外出人員花名冊(cè)》、照片到暫住地職業(yè)介紹中心辦理就業(yè)證。二、務(wù)工證明辦理的條件（一）年滿16周歲；（二）身體健康；（三）具有初中以上文化程度；（四）具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)知識(shí)；（五）各項(xiàng)證件、證明材料齊全?！毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六條勞動(dòng)者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者年滿16周歲，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份

一、三明企業(yè)職工正常退休手續(xù)辦理在哪辦理三明市梅列區(qū)政府大院四樓二、三明企業(yè)職工正常退休手續(xù)辦理依據(jù)1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡后逐步繳費(fèi)15年，應(yīng)當(dāng)每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，在達(dá)到法定退休年齡后繳費(fèi)不到15年的，最多可繳納15年，并每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;它們也可以轉(zhuǎn)移到新的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城市居民的社會(huì)養(yǎng)老金中。保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。2、關(guān)于印發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工退休辭職的暫行辦法》的通知3、《國(guó)務(wù)院職工退休辭職暫行辦法》第一條規(guī)定：(2)地下礦山，高海拔，高溫，特別是繁重的體力勞動(dòng)或其他有害健康的工作，男性必須年滿55歲。年齡，女性必須至少連續(xù)45歲。工作超過(guò)10年的人。4、《關(guān)于加強(qiáng)批準(zhǔn)提前退休工作類別的通知》

農(nóng)村戶口失業(yè)證明去人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理，需要攜帶身份證、戶口本、勞動(dòng)合同解除證明等材料進(jìn)行辦理，失業(yè)證明的作用是領(lǐng)取失業(yè)金的合法證明，可以享受就業(yè)服務(wù)等。一、農(nóng)村戶口失業(yè)證明去哪里辦理農(nóng)村戶口失業(yè)證明去人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理，提出辦理請(qǐng)求的時(shí)候需要提交戶口簿及身份證復(fù)印件、本人失業(yè)前所在單位出具終止或解除勞動(dòng)合同證明等的材料,通常來(lái)說(shuō),只要提交的材料充足,那么請(qǐng)求一般都會(huì)被受理?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。二、失業(yè)證明的作用是什么失業(yè)證明的作用如下：1.失業(yè)證是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的合法證明，失業(yè)人員可憑失業(yè)證到戶口所在街道或人事關(guān)系所在地辦理失業(yè)救濟(jì)金失業(yè)2.失業(yè)人員可以以失業(yè)證作為憑證，享受就業(yè)服務(wù)、

如果在遞交辭工書(shū)后未留存證據(jù)，是因?yàn)槭韬龃笠獾脑?。那么可以重新通過(guò)郵件或聊天遞交并強(qiáng)調(diào)自己已經(jīng)之前上交過(guò)，如果能得到收到報(bào)告的記錄也是有效的，必要時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。通過(guò)該渠道，盡可能維護(hù)勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益。辭工書(shū)內(nèi)容怎么寫(xiě)辭工書(shū)內(nèi)容應(yīng)包含以下內(nèi)容：1、標(biāo)題、稱呼；2、說(shuō)明一下自身現(xiàn)在的情況和辭職的原因；3、決定離開(kāi)的最后時(shí)間。辭工書(shū)在法律上屬于形成權(quán)，即一旦個(gè)人書(shū)面提出辭職申請(qǐng)即單方意思表示成立。那個(gè)人與單位在提前一個(gè)月進(jìn)行的書(shū)面辭職已經(jīng)確定，不因公司拒絕而改變也不因個(gè)人出示后反悔而改變?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

工廠不給員工辭職的話，員工是可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)或者是直接打電話給12333進(jìn)行投訴。員工辭職，只需要提前三十天以書(shū)面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續(xù)，并且要求單位結(jié)清工資即可。并不需要什么理由。如果單位拒絕支付工資，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。勞動(dòng)者提出辭職或解除勞動(dòng)合同分三種情況：1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，個(gè)人原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、用人單位提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、勞動(dòng)者沒(méi)有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同而不辭而別，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。辭職不給工資是犯法的嗎是違法的。如果未及時(shí)支

一、項(xiàng)目名稱重慶市城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)證。二、設(shè)置依據(jù)重慶市失業(yè)保險(xiǎn)條例。三、發(fā)放對(duì)象在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(16周歲至退休年齡)，有勞動(dòng)能力、就業(yè)愿望、就業(yè)可能、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的重慶市城鎮(zhèn)常住人員。四、提交資料、證件(一)城鎮(zhèn)居民戶口簿(查看原件，交復(fù)印件1份)。(二)有效居民身份證(查看原件，交復(fù)印件1份)。(三)一寸免冠近期彩色照片2張;(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所出具未就業(yè)證明(進(jìn)行失業(yè)登記后簽注意見(jiàn)并蓋章)。(五)根據(jù)失業(yè)原因提供以下證明材料：1、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員有原工作單位的，需提供終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;原屬個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主的，需提供停止經(jīng)營(yíng)的有效證明。2、未就業(yè)的各類學(xué)校畢業(yè)(肄業(yè))生需提供畢業(yè)證書(shū)。3、未就業(yè)的退役軍人需提供本人退役證明。4、未就業(yè)的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員需提供土地被征用的有效證明。5、未就業(yè)的刑滿釋放或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的人員需提供釋放或解教證明，假釋或監(jiān)外執(zhí)行司法部門(mén)的有效證