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高溫作業(yè)7小時后猝死，職工能否認定為工傷

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-26 19:40:13 267 人看過

一、高溫作業(yè)7小時后猝死，職工能否認定為工傷

員工猝死事件是可以認定為工傷的。員工猝死屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以依法向申請工傷認定。職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

《工傷保險條例》第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、工傷請律師作用

首先，可以幫助當事人分析案件和利弊得失，為當事人做出理想的決策，提供具有建設(shè)性的意見，提醒當事人及時采取合理有效的法律手段；

其次，律師可以根據(jù)案情需要協(xié)助當事人及時調(diào)查、收集證據(jù)，這是維護當事人合法權(quán)益的基礎(chǔ)；

最后，更重要的是，律師會對所有證據(jù)進行分析整理，梳理出對當時最有利的證據(jù)，打官司是一門實踐性非常強的專業(yè)學問，其中的訴訟程序和證據(jù)規(guī)則表現(xiàn)的尤為突出，許多當事人有證據(jù)有道理，找到法律法規(guī)的知識但依然未能勝訴，導致了很多該贏的官司沒有贏，該輸?shù)墓偎緵]有輸，究其原因，很多是因為不懂訴訟程序的證據(jù)規(guī)則所致。

三、出了工傷怎么處理

出了工傷解決辦法如下：

（1）向人力資源和社會保障局原勞動局申請工傷認定，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請；

（2）如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定；

（3）根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的；

（4）無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認定　　第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自殘或者自殺的。

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