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公司倒閉后員工的公積金和社保應(yīng)該怎么辦

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-24 15:22:40 326 人看過

一、公司倒閉后員工的公積金和社保應(yīng)該怎么辦

公司倒閉或者注銷對員工已繳納的社保和公積金來說是沒有影響的，而且可以通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇。公司倒閉或注銷之前可以給員工辦理停保手續(xù)，社保關(guān)系由單位繳費轉(zhuǎn)到個人繳費，由個人續(xù)繳。

二、法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第五十條【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

三、公司倒閉或者注銷對員工社保有影響嗎

公司倒閉或者注銷對員工已繳納的社保和公積金來說是沒有影響的，而且可以通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇。

公司倒閉或注銷之前可以給員工辦理停保手續(xù)，社保關(guān)系由單位繳費轉(zhuǎn)到個人繳費，由個人續(xù)繳。

1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資。

《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

因此，對于勞動者遇到這種情況，就需要根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行對員工的賠償。這對于員工來說也是很重要的一點，在公司倒閉解散后要做好善后工作，其中就包括對員工的經(jīng)濟(jì)賠償。

民法典規(guī)定，法人以其全部財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任，所以公司倒閉后，以公司的全部財產(chǎn)承擔(dān)公司的債務(wù)。

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一、公司倒閉社保和工資如何處理1、公司倒閉后，員工的工資需要由公司一次性結(jié)清，公司需要以貨幣形式來支付給員工其應(yīng)得的工資，而公司欠繳的社保則需要及時補(bǔ)足，并按員工的要求及時為其辦理檔案和社保的轉(zhuǎn)移手續(xù);如果公司破產(chǎn)的，則以破產(chǎn)財產(chǎn)來進(jìn)行支付。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。二、公司倒閉后可不可以領(lǐng)取失業(yè)金企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職

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工資
公司倒閉拖欠員工工資該怎么處理

公司倒閉后，進(jìn)行破產(chǎn)清算，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，再清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。一、公司倒閉還能拿到工資嗎公司倒閉可以拿到工資。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。二、私企倒閉拖欠工資怎么辦呢私企倒閉拖欠工資的，勞動者可以在破產(chǎn)程序中向人民法院起訴要求用人單位支付拖欠工資。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。三、用人單位破產(chǎn)拖欠

2023-03-25

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