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遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月130元。2008年9月1日起調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。

關(guān)于規(guī)范和完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險盟市統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳內(nèi)勞社辦［2000］12號各盟市勞動（勞動人事、人事勞動）局：按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)大部分盟市實行了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險盟市級統(tǒng)籌或建立了盟市級基金調(diào)劑制度（以下簡稱盟市級統(tǒng)籌），對保障企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放起到了重要作用。但目前我區(qū)的盟市級統(tǒng)籌制度還不夠完善，部分盟市在本盟市范圍內(nèi)的繳費基數(shù)、繳費比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)籌基金支付項目不盡統(tǒng)一；基金調(diào)劑能力不足，沒有充分發(fā)揮盟市級統(tǒng)籌的應(yīng)有作用。為切實保障企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，加快自治區(qū)級統(tǒng)籌步伐，現(xiàn)就規(guī)范和完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險盟市級統(tǒng)籌有關(guān)問題通知如下：一、尚未實行盟市級統(tǒng)籌的，要在2000年上半年建立健全基金調(diào)劑制度，并積極采取措施盡快實現(xiàn)盟市級統(tǒng)籌；已經(jīng)建立盟市級統(tǒng)籌制度的，要進一步規(guī)范和完善管理辦法，實行統(tǒng)一的繳費基數(shù)、繳費比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)籌基金支付項目。目前，建立和完善盟市級統(tǒng)籌的重點是加大基本養(yǎng)老保險基金的盟市級調(diào)劑力度。盟市級調(diào)劑金可按旗縣應(yīng)參統(tǒng)企業(yè)職工工資總額的一定比例籌集，也可按按旗縣企業(yè)應(yīng)繳養(yǎng)老保險費的一定比例籌集。有條件的盟市可在全盟市范圍內(nèi)實行統(tǒng)一核算、全額繳撥的辦法。各盟市要將盟市級調(diào)劑金的籌集和使用同財政對養(yǎng)老保險基金的補貼結(jié)合起來，調(diào)劑金的籌集應(yīng)保證盟市范圍內(nèi)基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為原則。二、要采取切實措施，保證盟市級調(diào)劑金的上解到位，同時要調(diào)動和保護旗縣的積極性。要通過嚴格執(zhí)行基金上解下?lián)苡媱?，采取上解調(diào)劑金同盟市財政對旗縣補貼掛鉤等措施，確保盟市級調(diào)劑金上解到位。旗縣上繳調(diào)劑金后超計劃征繳的基金，要全部或大部分留存在旗縣，由旗縣管理和調(diào)劑使用；旗縣超計劃支出的基金，由旗縣自行解決。三、各盟市在實行盟市級統(tǒng)籌的同時，要制定盟市級調(diào)劑基金的管理和使用辦法，提高管理和使用的透明度。調(diào)劑金的使用要和旗縣養(yǎng)老保險覆蓋率、基金收繳率、調(diào)劑金上繳率、養(yǎng)老金社會化發(fā)率、基本養(yǎng)老保險替代率、追繳企業(yè)欠繳及回收擠占挪用資金、嚴格繳費工資基數(shù)、嚴格退休條件及合理控制待遇水平等指標(biāo)掛鉤。盟市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年應(yīng)向旗縣公布盟市級調(diào)劑金的收入、支出和結(jié)余情況。盟市直接經(jīng)辦的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的基金收入應(yīng)與盟市級調(diào)劑金實行分賬管理。四、規(guī)范繳費基數(shù)，統(tǒng)一企業(yè)費率和養(yǎng)老金支付項目。企業(yè)及其職工都要以工資總額作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，目前仍以工資總額和離退休費用之和作為繳費基數(shù)的，必須從2000年起改按職工工資總額作為企業(yè)的繳費基數(shù)。各盟市要在盟市及所屬旗縣的所有企業(yè)統(tǒng)一執(zhí)行自治區(qū)審批確定的繳費比例，要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加喲基金收繳、認真核定擴費率，減輕企業(yè)負擔(dān)。各盟市要嚴格按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范統(tǒng)籌項目，凡不符合國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的費用項目均不得從統(tǒng)籌基金中支付；要按照自治區(qū)統(tǒng)一制度規(guī)定的辦法計發(fā)養(yǎng)老金，現(xiàn)在仍按老辦法計發(fā)養(yǎng)老金的，要從2000年起改按統(tǒng)一制度規(guī)定的辦法計發(fā)，任何地區(qū)、部門都不得自行提高養(yǎng)老金待遇水平。五、勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要積極主動地向當(dāng)?shù)卣畢R報養(yǎng)老保險工作及存在的問題，爭取政府領(lǐng)導(dǎo)的支持。通過落實目標(biāo)責(zé)任制，明確旗縣政府在盟市級統(tǒng)籌以及擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍、強化養(yǎng)老保險基金征繳和確保養(yǎng)老金發(fā)入等項工作中的職責(zé)；要加強與有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，爭取有關(guān)部門的配合與支持。對旗縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要建立工作目標(biāo)考核責(zé)任制和激勵機制，對達到考核目標(biāo)的給予一定的獎勵，所需費用從基金中列支。六、各盟市要按照本通知要求，盡快制定或規(guī)范本地區(qū)盟市級統(tǒng)籌或盟市級基金調(diào)劑方案及具體實施辦法，推動養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展，并在2000年6月前將方案及具體實施辦法報自治區(qū)勞動廳備案。

《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。