據(jù)中國保監(jiān)會統(tǒng)計，一季度末，全國共有產(chǎn)險營銷員19.3萬人，同比增長5.9%;總共實現(xiàn)財產(chǎn)險保費收入129.16億元，約占同期全國財產(chǎn)險保費收入的四分之一，手續(xù)費收入為8.06億元。
據(jù)中國保監(jiān)會統(tǒng)計，一季度末，全國共有產(chǎn)險營銷員19.3萬人，同比增長5.9%;總共實現(xiàn)財產(chǎn)險保費收入129.16億元，約占同期全國財產(chǎn)險保費收入的四分之一，手續(xù)費收入為8.06億元。
雖然產(chǎn)險營銷員人數(shù)和產(chǎn)能呈不斷上升趨勢，平均持證率也達到97%，但國內(nèi)各財產(chǎn)保險公司對其究竟是雞肋，還是機遇的爭議，并沒有就此消散。目前，唯有人保、太保和平安等少數(shù)幾家公司采取產(chǎn)險營銷員模式，而大多數(shù)財險公司仍舊偏向于直銷與機構(gòu)代理的渠道。
有一種意見認(rèn)為，受制于產(chǎn)品特點、客戶性質(zhì)的不同，個人營銷員模式在產(chǎn)險公司難有作為。如車險、責(zé)任險、貨運險等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，已經(jīng)由國家或者地方通過立法推動，即使缺少了個人營銷員的言傳身教，這些重點險種的投保率也不會下降;而小險種因手續(xù)費少，大項目因個人參與度低等因素，也不適合個人營銷員。此外，盲目加強個人營銷員的培養(yǎng)，還可能導(dǎo)致與產(chǎn)險公司其他渠道的撞車，造成1加1小于2的尷尬。
對此，有的專家明確表明了看法：在專業(yè)和兼業(yè)中介機構(gòu)喧賓奪主的產(chǎn)險市場，應(yīng)該將產(chǎn)險營銷員納入營銷考慮，作為培育和完善保險市場的一個重要環(huán)節(jié)。壽險營銷員成功之處在于，其不僅掌握著40%以上的業(yè)務(wù)規(guī)模，而且還是保險公司提升知名度的有利工具。因此，各家公司都非常注重營銷員的培訓(xùn)工作。相比之下，目前正盛行的精英制，更適合產(chǎn)險營銷員的定位。
某產(chǎn)險公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前前人栽樹，后人乘涼的擔(dān)憂較為嚴(yán)重，好在自己所在公司目前正注重營銷員隊伍的建設(shè)工作;有關(guān)營銷員的晉升機制和薪酬方案現(xiàn)也正在研究中，這將有利于通過長期職業(yè)規(guī)劃，增強個人營銷員的歸屬感，降低流失率和減少挖角事件。
當(dāng)然，作為產(chǎn)險營銷員，最希望和最需要的還是要有一系列屬于他們的產(chǎn)品和服務(wù)。根據(jù)保監(jiān)會要求，電子商務(wù)、電話等渠道收入雖然在總保費中占比不高，但都已經(jīng)擁有或即將擁有各自專屬的產(chǎn)險產(chǎn)品。若要進一步擴大產(chǎn)險營銷員對保費的貢獻度，開發(fā)針對個人分散性業(yè)務(wù)的專用產(chǎn)品，很有必要。
同時，從實際情況來看，產(chǎn)險營銷員隊伍的建立，還能有效緩解產(chǎn)險公司各項服務(wù)環(huán)節(jié)的壓力，如汛期前的風(fēng)險企業(yè)的安全檢查服務(wù)和汛期內(nèi)的報案查勘服務(wù)等等。對營銷員個人而言，提供周到、及時的增值服務(wù)，顯然能促進與客戶的友誼，為今后的深度開發(fā)打好基礎(chǔ)。
雖然產(chǎn)險營銷員人數(shù)和產(chǎn)能呈不斷上升趨勢，平均持證率也達到97%，但國內(nèi)各財產(chǎn)保險公司對其究竟是雞肋，還是機遇的爭議，并沒有就此消散。目前，唯有人保、太保和平安等少數(shù)幾家公司采取產(chǎn)險營銷員模式，而大多數(shù)財險公司仍舊偏向于直銷與機構(gòu)代理的渠道。
有一種意見認(rèn)為，受制于產(chǎn)品特點、客戶性質(zhì)的不同，個人營銷員模式在產(chǎn)險公司難有作為。如車險、責(zé)任險、貨運險等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，已經(jīng)由國家或者地方通過立法推動，即使缺少了個人營銷員的言傳身教，這些重點險種的投保率也不會下降;而小險種因手續(xù)費少，大項目因個人參與度低等因素，也不適合個人營銷員。此外，盲目加強個人營銷員的培養(yǎng)，還可能導(dǎo)致與產(chǎn)險公司其他渠道的撞車，造成1加1小于2的尷尬。
對此，有的專家明確表明了看法：在專業(yè)和兼業(yè)中介機構(gòu)喧賓奪主的產(chǎn)險市場，應(yīng)該將產(chǎn)險營銷員納入營銷考慮，作為培育和完善保險市場的一個重要環(huán)節(jié)。壽險營銷員成功之處在于，其不僅掌握著40%以上的業(yè)務(wù)規(guī)模，而且還是保險公司提升知名度的有利工具。因此，各家公司都非常注重營銷員的培訓(xùn)工作。相比之下，目前正盛行的精英制，更適合產(chǎn)險營銷員的定位。
某產(chǎn)險公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前前人栽樹，后人乘涼的擔(dān)憂較為嚴(yán)重，好在自己所在公司目前正注重營銷員隊伍的建設(shè)工作;有關(guān)營銷員的晉升機制和薪酬方案現(xiàn)也正在研究中，這將有利于通過長期職業(yè)規(guī)劃，增強個人營銷員的歸屬感，降低流失率和減少挖角事件。
當(dāng)然，作為產(chǎn)險營銷員，最希望和最需要的還是要有一系列屬于他們的產(chǎn)品和服務(wù)。根據(jù)保監(jiān)會要求，電子商務(wù)、電話等渠道收入雖然在總保費中占比不高，但都已經(jīng)擁有或即將擁有各自專屬的產(chǎn)險產(chǎn)品。若要進一步擴大產(chǎn)險營銷員對保費的貢獻度，開發(fā)針對個人分散性業(yè)務(wù)的專用產(chǎn)品，很有必要。
同時，從實際情況來看，產(chǎn)險營銷員隊伍的建立，還能有效緩解產(chǎn)險公司各項服務(wù)環(huán)節(jié)的壓力，如汛期前的風(fēng)險企業(yè)的安全檢查服務(wù)和汛期內(nèi)的報案查勘服務(wù)等等。對營銷員個人而言，提供周到、及時的增值服務(wù)，顯然能促進與客戶的友誼，為今后的深度開發(fā)打好基礎(chǔ)。
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學(xué)平險雞肋還是護身符？
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“雞肋房”是賣是留？
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投保率逐年大幅下滑，學(xué)平險雞肋還是雞塊？
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破產(chǎn)重組對員工的影響：是挑戰(zhàn)還是機遇？
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重慶醫(yī)療保險報銷待遇
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消費者經(jīng)營模式是企業(yè)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營宗旨，為實現(xiàn)企業(yè)所確認(rèn)的價值定位所采取某一類方式方法的總稱。其中包括企業(yè)為實現(xiàn)價值定位所規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈的位置，以及在這樣的定位下實現(xiàn)價值的方式和方法。根據(jù)經(jīng)營模式的定義，企業(yè)首先有企業(yè)的價值定義。在現(xiàn)有的技術(shù)條件下，企業(yè)實現(xiàn)價值是通過直接交易，還是通過間接交易，是直接面對消費者，還是間接面對消費者。處在產(chǎn)業(yè)鏈中的不同的位置，實現(xiàn)價值的方式也不同。綜上，經(jīng)營模式的內(nèi)涵包含三方面的內(nèi)容：一是確定企業(yè)實現(xiàn)什么樣的價值，也就是在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置;二是企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍;三是企業(yè)如何來實現(xiàn)價值，采取什么樣的手段。根據(jù)對產(chǎn)業(yè)鏈位置的不同選擇，可以得出八種不同的組合，也就是可以得出八種不同的經(jīng)營思想和模式：銷售型、生產(chǎn)(代工)(紡錘型)型、設(shè)計型、銷售+設(shè)計(啞鈴型)型、生產(chǎn)+銷售型、設(shè)計+生產(chǎn)型、設(shè)計+生產(chǎn)+銷售(全方位)型和信息服務(wù)型。根據(jù)業(yè)務(wù)范圍我們可以劃分兩類2023-06-12121人看過 -
法律綜合知識一、《工傷保險條例第三十條至四十五條第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第三十一條社會保險行政部門2023-12-15334人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)為了讓市民享受更高質(zhì)的醫(yī)療保險服務(wù)，雞西醫(yī)保報銷比例根據(jù)職工和居民的性質(zhì)不同，分別定為不低于75%和70%。住院起付線、最高支付限額、特殊疾病門診的相關(guān)規(guī)定，具體請詳見下文。職工醫(yī)療保險待遇報銷比例：在醫(yī)療保險統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用，支付比例不低于75%。住院起付線：一級醫(yī)療機構(gòu)240元，二級醫(yī)療機構(gòu)480元，三級醫(yī)療機構(gòu)720元。最高支付限額：按一年期核算，應(yīng)達到國家規(guī)定的上年度在崗職工平均工資的4倍。特殊疾病門診：對惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥血液腹膜透析、肝腎移植術(shù)后抗排異治療等特殊疾病門診治療，原則上統(tǒng)籌基金支付比例不低于80%。居民基本醫(yī)療保險待遇報銷比例：在醫(yī)療保險統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用，醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例不低于70%。住院起付線：對成人居民，三級醫(yī)院720元、二級醫(yī)院480元、一級240元、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院202023-05-08353人看過 -
傳銷是指組織者或者經(jīng)營者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經(jīng)濟秩序，影響社會穩(wěn)定的行為。一、傳銷的主要手段如下：1、為誘騙群眾上當(dāng)受騙，傳銷組織往往利用人們急于發(fā)財致富的心理，許諾高額回報，引誘參加者交納一定費用或購買產(chǎn)品，以此作為加入該組織的條件；2、傳銷組織打著加盟連鎖、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)、特許經(jīng)營等旗號。有的還宣稱自己是國家引進的最先進的營銷模式，公司是國家有關(guān)部門授予的直銷實驗基地等，千方百計誘騙他人交錢加入；3、傳銷組織把目標(biāo)瞄準(zhǔn)身邊的親朋好友，并根據(jù)誘騙對象的情況，以介紹工作、做生意、旅游、朋友會面等為名，把親戚、朋友、同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友騙到外地，并限制其人身自由，通過利誘、威逼、暴力等手段脅迫其從事傳銷活動；4、傳銷組織采取開會、培訓(xùn)、上課等方2023-06-30319人看過
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一、運營模式是指什么，運營模式應(yīng)該怎么寫工商管理學(xué)認(rèn)為企業(yè)運營模式最基本、最主要的職能是財務(wù)會計、技術(shù)、生產(chǎn)運營、市場營銷和人力資源管理。企業(yè)的經(jīng)營活動是這五大職能有機聯(lián)系的一個循環(huán)往復(fù)的過程，企業(yè)為了達到自身的經(jīng)營目的，必須對上述五大職能進行統(tǒng)籌管理，這種管理就是運營模式。企業(yè)運營模式是指對企業(yè)經(jīng)營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項管理工作的總稱。從另一個角度來講，運營管理也可以指為對生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進行設(shè)計、運行、評價和改進。過去，西方學(xué)者把與工廠聯(lián)系在一起的有形產(chǎn)品的生產(chǎn)稱為經(jīng)營方法。運營管理的對象是運營過程和運營系統(tǒng)。運營過程是一個投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出的過程，是一個勞動過程或價值增值的過程，它是運營的第一大對象，運營必須考慮如何對這樣的生產(chǎn)運營活動進行規(guī)劃、組織和控制。運營系統(tǒng)是指上述變換過程得以實現(xiàn)的手段?，F(xiàn)代運營的范圍已從傳統(tǒng)的制2023-04-13461人看過 -
本報記者李軍慧北京報道近期，坊間傳言，房地產(chǎn)調(diào)控新政實施后，在發(fā)放貸款時，銀行更傾向選擇購買了房貸險的客戶，并可以適當(dāng)簡化手續(xù)，因此已經(jīng)被市場逐漸邊緣化的房貸險，在北京可能有回暖趨勢。而上次房貸險被熱議，是在2008年汶川地震后，房貸險對地震造成損失的不賠付，讓消費者覺得其形同虛設(shè)。房貸險是否將重新引起消費者關(guān)注不得而知，但記者從保險公司了解到，由于房貸險的銷售嚴(yán)重依賴銀行的銷售渠道，保險公司利潤微薄，因此并無多大動力去推動銷售房貸險。重提房貸險“房貸保險全稱是‘個人抵押貸款房屋綜合保險’，是購房者向銀行申請貸款時，銀行為防范信貸風(fēng)險建議貸款人購買的保險?！辟Y深理財師閻濤介紹說，“很長時間內(nèi)，銀行都要求借款人必須購買房貸險。從2006年7月以后，各大銀行紛紛改變策略，改為借款人自主選擇?！庇浾吡私獾?，房貸險一般由“財產(chǎn)損失保險”和“還貸保證保險”兩個保險打包組成。一旦房屋出現(xiàn)因火災(zāi)、暴風(fēng)、2023-06-11407人看過 -
以往都說辦公積金貸款難于上青天，一些商品房的開發(fā)商甚至動員買房人放棄公積金貸款，但記者的一位朋友近日只跑了三趟，每次耗時30分鐘就順利的拿到了公積金貸款，并辦完了入住手續(xù)。這不禁讓人懷疑，難道開發(fā)商在誤導(dǎo)購房人？大家都知道公積金貸款的利率會比商貸的利率低1個百分點左右，但真正買房子時卻因為入住心切，或者被開發(fā)商“不省錢又麻煩”的想法所左右，因此許多人因為花費的精力與省下的“銀子”不成正比而放棄了使用自己的公積金權(quán)利。近日記者走訪親歷了辦理公積金貸款的全過程，發(fā)現(xiàn)公積金貸款其實并不像人們概念中認(rèn)為的那樣麻煩，而且也有一些捷徑可走。另一方面來看，國家對于公積金貸款的政策也不斷放寬，一方面縮減了部分擔(dān)保費和評估費，另一方面也將貸款額度的最高上限提高到了52萬元。種種跡象顯示，公積金貸款的“雞肋”定位正向著省錢又便利的方向前進。平均下降37％擔(dān)保費大幅“跳水”從本月開始，北京市住房公積金管理中心進2023-08-17437人看過 -
直銷直銷模式就是生產(chǎn)商不經(jīng)過中間商把商品直接銷售到顧客手中的減少中間環(huán)節(jié)減低銷售成本的一種銷售模式。直銷模式符合營銷業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變的方向；個性化服務(wù)的發(fā)展方向；企業(yè)虛擬化發(fā)展的方向；企業(yè)以銷定產(chǎn)的發(fā)展方向；會員消費的發(fā)展方向。一、直銷模式是什么“直銷方式”實質(zhì)上就是通過簡化、消滅中間商，降低產(chǎn)品的流通環(huán)節(jié)成本并滿足顧客利益最大化需求。在非直銷方式中，有兩支銷售隊伍，即制造商到經(jīng)銷商，再由經(jīng)銷商到顧客。直銷有3方面的要素：一是公眾消費意識；二是一對一關(guān)系的建立與形成；三是現(xiàn)場展示與焦點促銷。二、直銷方式有四個好處1、可以節(jié)省行銷和廣告費用。2、銷售價格可以比其他店鋪銷售的同類產(chǎn)品低。3、通過直銷可以開發(fā)出眾多的喜歡向自己所認(rèn)識的購買貨物的忠實顧客。4、直銷者業(yè)績越高，傭金越高，實現(xiàn)了真正的多勞多得，按勞取酬。從而激勵更多的人加入直銷業(yè)。三、直銷的利益方式直銷是產(chǎn)品從廠家出發(fā)，經(jīng)過直銷人員直接到達2023-04-3089人看過
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工傷保險待遇（）訊：12月24日，寶雞市人力資源和社會保障局公布，為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，寶雞市日前調(diào)整了工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2010年10月1日起執(zhí)行。調(diào)整范圍和對象是：2010年9月30日（含9月30日）前經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。已納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍并由養(yǎng)老保險基金支付待遇的工傷人員，不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。1至4級傷殘的工傷職工按照每人每月180元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，增加后，月傷殘津貼不足1030元的，補足到1030元；5至6級傷殘的工傷職工按照每人每月增加120元的標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，增加后，月傷殘津貼不足910元的，補足到910元。七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤費的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為860元；因工致殘大部分喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為7602023-06-09470人看過 -
工傷保險待遇據(jù)寶雞日報報道，從本月起，寶雞市對進行調(diào)整。新政策保持工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)不變，而待遇每月增加150元。這是寶雞市繼2007、2008年之后第三次調(diào)整工傷保險待遇。此次調(diào)整是根據(jù)陜西省上《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇的意見》實施的，寶雞市調(diào)整的最大亮點在于執(zhí)行最高調(diào)整標(biāo)據(jù)寶雞日報報道，從本月起，寶雞市對進行調(diào)整。新政策保持工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)不變，而待遇每月增加150元。這是寶雞市繼2007、2008年之后第三次調(diào)整工傷保險待遇。此次調(diào)整是根據(jù)陜西省上《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇的意見》實施的，寶雞市調(diào)整的最大亮點在于執(zhí)行最高調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，從而使工傷職工及其親屬享受到更多的關(guān)愛。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)涉及傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費三個方面。按省上標(biāo)準(zhǔn)，1至4級傷殘的工傷職工每人每月增加120－150元傷殘津貼，寶雞市按150元最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，配偶每人每月增加52023-07-02129人看過 -
經(jīng)理首先，營銷管理模式要解決組織構(gòu)架中的管理層次問題。是金字塔式的管理結(jié)構(gòu)還是扁平化的管理結(jié)構(gòu)，也就決定了營銷管理的最終滲透力度。根據(jù)筆者很多年企業(yè)從業(yè)的經(jīng)驗，無論是大企業(yè)還是中型企業(yè)，基本都是金字塔式的營銷管理架構(gòu)：總裁--營銷總監(jiān)--大區(qū)經(jīng)理--省級經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理---主管---基層業(yè)務(wù)。曾經(jīng)有這么一個企業(yè)，在2001年左右，已經(jīng)憑借產(chǎn)品上的差異化優(yōu)勢，一舉成為方便面產(chǎn)業(yè)的一匹黑馬，后來在06年幾乎全面解體，至今仍不能進入良性的市場運作。當(dāng)然其導(dǎo)致今天的局面，人才的管理架構(gòu)也是其走向末路的一個關(guān)鍵性因素之一。后來本人咨詢過在這個企業(yè)做過的很多年營銷精英們，他們在企業(yè)最大的困惑是什么?得到的基本是一致的答案，企業(yè)是金字塔式的管理架構(gòu)，導(dǎo)致很多好的方法和合理化建議沒辦法得到?jīng)Q策層的響應(yīng)，同時公司的營銷的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)也很難貫徹到基層的營銷人員。以至于滋生了官僚作風(fēng)，將企業(yè)最終推向了深淵。四年前筆者2023-06-09317人看過 -
小區(qū)物業(yè)現(xiàn)在賣房贈送五花八門：賣兩房送一房；賣房送車位、送花園、送閣樓、送地下室等等，不一而足。這些幾乎就是前些年樓市調(diào)控時期大贈送的復(fù)制，但依然會讓許多購房者驚呼：原來羊毛出在羊身上。沒有合同等于空心湯團記者在嘉定一知名聯(lián)排別墅看到，業(yè)主購買別墅后“贈送”的花園卻被收回。原來這個小區(qū)在房子滯銷時，開發(fā)商許諾贈送200平方米花園。許多購房者紛紛出手，就是看中這么大一個花園，實現(xiàn)過田園生活夢的，有的甚至購買兩至三套。但在業(yè)主拿到鑰匙后，開發(fā)商卻宣布贈送的花園面積大幅度縮水，因為規(guī)劃上這里是道路。開通道路后花園面積縮水大半，僅40平方米左右。許多業(yè)主想跟開發(fā)商打官司，而開發(fā)商根本不在乎：本來就是贈送的，送多送少一樣，送得多就沒路；送得少就有路，想打官司隨時奉陪。業(yè)主對此無可奈何。最后開發(fā)商安慰業(yè)主，每戶免交兩年物業(yè)管理費。寫進合同也未必放心沒有合同的不放心，寫了合同的就能放心嗎？未必！2003年11月2023-06-10428人看過
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遺產(chǎn)分割8000元遺產(chǎn)咋成了雞肋家住鎮(zhèn)江潤州區(qū)小街社區(qū)的市民朱先生，今年初父親去世時，遺物中有兩張存折，共有存款8000元。我跑了快半年，公證、社區(qū)、派出所、法院，找了個遍，可就是取不出錢!見記者一臉的不相信，老朱提出，帶記者去體驗體驗。17日上午，帶著身份證、戶口本，老朱來到市區(qū)某國有商業(yè)銀行。果然，工作人員再次婉拒了他，要他先辦遺產(chǎn)繼承公證。為什么一定要辦公證?一位前臺經(jīng)理解釋，老朱老來糾纏，他們都認(rèn)識他，也都很同情他。不過，取錢要么本人來，要么憑國家證明機關(guān)開具的繼承權(quán)公證書，否則，銀行無法確認(rèn)他是否具有提取這筆款項的權(quán)利，這是上級定的規(guī)矩。隨后，記者電話咨詢了該銀行北京總部。接線員給出了同樣的答案，并稱這是《儲蓄管理條例》規(guī)定，是行業(yè)慣例，任何人遇到類似情況，都要照此執(zhí)行。銀行不通融，記者只好拉著老朱，找到中山東路上的鎮(zhèn)江市公證處。但按規(guī)定，辦公證必須所有當(dāng)事人均能表達主觀意愿。老朱無奈地2023-06-0881人看過 -
2010年中央機關(guān)公務(wù)員考試場景前不久，我突然接到一個朋友的電話：你知道嗎?某局的副局長要提前退休，到大公司闖蕩了。出于好奇，我又問詢了好多市級機關(guān)里工作的人，得到了證實。其實這一消息近期在該機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)外已經(jīng)鬧的沸沸揚揚了。說起公務(wù)員退休之事，是在平常不過了，有什么大驚小怪的。為什么一個副局長提前退休會觸動那么多人的神經(jīng)，驚詫之余。我想不妨有以下幾個原因，成為一時的熱門話題：一是身為地市級的一名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，同時在一個熱門機關(guān)工作，遠的不說，它還是2010年國家公務(wù)員考試報名人數(shù)最多十部門之一;二是一名30年工齡，年齡48歲身體健康的年輕干部，對于多數(shù)人來說是身強力壯，事業(yè)蒸蒸日上之時，要激流勇退;三是近年來，科級和一般公務(wù)人員提前退休的事，略有所聞，涉及到一名副處級干部就另眼相看了，孰不知，作為一個純業(yè)務(wù)的地區(qū)級行政機關(guān)，要提升到處級領(lǐng)導(dǎo)崗位談何容易的事，有時真的比登天還難。多年來，國2023-04-24362人看過
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直銷是指直銷企業(yè)招募直銷員，由直銷員在固定營業(yè)場所之外直接向最終消費者(以下簡稱消費者)推銷產(chǎn)品的經(jīng)銷方式。 直銷其經(jīng)營模式大概可分為單層次直銷和多層次直銷。直銷典型的銷售方法有三種分別是挨戶訪問推銷、聚會示范、多層次網(wǎng)絡(luò)直銷。直銷的商品流... 更多>
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工傷待遇中營養(yǎng)費一條嗎員工工傷待遇是怎樣的，員工工傷待遇是什么內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-08在工傷待遇中沒有營養(yǎng)費一條。員工工傷待遇是根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動 -
XX險（）分的正式員工，福利待遇是什么？交不交？安徽在線咨詢 2022-10-30正式在編，簽訂勞動合同的，就有五險一金，中支沒有權(quán)限。如果是省分的員工應(yīng)該問題不大。關(guān)鍵需要確定是否為正式在編人員，編制都是省批的 -
什么是指經(jīng)營模式貴州在線咨詢 2024-08-25經(jīng)營模式是企業(yè)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營宗旨，為實現(xiàn)企業(yè)所確認(rèn)的價值定位所采取某一類方式方法的總稱。其中包括企業(yè)為實現(xiàn)價值定位所規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈的位置，以及在這樣的定位下實現(xiàn)價值的方式和方法。 根據(jù)經(jīng)營模式的定義，企業(yè)首先有企業(yè)的價值定義。在現(xiàn)有的技術(shù)條件下，企業(yè)實現(xiàn)價值是通過直接交易，還是通過間接交易，是直接面對消費者，還是間接面對消費者。處在產(chǎn)業(yè)鏈中的不同的位置，實現(xiàn)價值的方式也不同。 綜上， -
社保報銷的保險待遇是什么？廣東在線咨詢 2023-08-231、醫(yī)療報銷 1、門診。 1、報銷范圍：參保人員在個人選擇的醫(yī)療保險定點醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院，中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的普通門診、急診費用。 2、報銷比例1800元以上的部分，醫(yī)院70%，社區(qū)90%，封頂線：2萬元。 -
工傷保險待崗人員是否可享受保險待遇江西在線咨詢 2022-10-19只要不是在工作的時間和工作場所或路途中發(fā)生的事故傷害，就不能算作工傷，也不能享受相關(guān)的工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出
