2022年新疆的產(chǎn)假188天還是158天
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時間： 2023-03-19 19:01:25
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2022規(guī)定新疆產(chǎn)假158天。包括了國家規(guī)定的產(chǎn)假98天，還有新疆的獎勵產(chǎn)假60天。而如果新疆的女職工是晚育，那么除了國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還能夠再增加30天產(chǎn)假，共計188天產(chǎn)假，并且沒多生育一個嬰兒，也能再增加產(chǎn)假15天。
2、法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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四川的產(chǎn)假是158天還是188天呢,如果是188天,那公司只讓休158天算是合法的嗎？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-26四川新計生條例第二十六條規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。附：相關(guān)法條 1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕 -
2017年新產(chǎn)假158天是按產(chǎn)假還是平時河北在線咨詢 2021-12-12新產(chǎn)假158天的計算是，女職工享受98天的產(chǎn)假，其中一些地方有60天的晚婚晚育假。其中，產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎，每個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個月以下流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假；懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條女職工享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胎，每1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 -
四川產(chǎn)假188天還是208天陜西在線咨詢 2024-03-28四川產(chǎn)假208天。一般在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。即根據(jù)計生條例女方可休158天，男方可休20天。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。國家法律沒有對婚假有效期進行界定，通常有公司或單位根據(jù)規(guī)章來指定規(guī)則。 -
產(chǎn)假新疆幾天青海在線咨詢 2021-09-23國家規(guī)定產(chǎn)假98天，新疆自治區(qū)女職工可享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假，再享受60天產(chǎn)假獎勵，共158天。如果難產(chǎn)，再漲15天。如果你生了一個多胞胎，每個多生一個寶寶，你可以增加15天的產(chǎn)假。 -
產(chǎn)假158天的最新規(guī)定新疆在線咨詢 2022-07-25《中華人民共和國勞動法》第七章女職工和未成年工特殊保護第六十二條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第五十九條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 第六十
