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一、成都八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：八級傷殘：本人工資×11第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、八級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付;2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付;上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保

一、傷殘鑒定八級賠償標(biāo)準(zhǔn)2024是怎樣的依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》之規(guī)定，若不幸遭遇八級工傷傷害，可享有由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的傷殘補(bǔ)助金，而八級傷殘對應(yīng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為十一個(gè)月的個(gè)人月平均工資。然而，對于那些違反勞動法規(guī)的用人單位，導(dǎo)致員工遭受八級傷殘的情況，所提供的賠償金額應(yīng)是上述賠償基數(shù)的三倍。此處，賠償基數(shù)乃參考當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠つ昃べY予以計(jì)算。具體而言，您將享受到下列幾個(gè)方面的待遇：首先是從工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級一次性支付的傷殘補(bǔ)助金；其次是八級傷殘對應(yīng)的十一個(gè)月的本人月平均工資?！斗欠ㄓ霉挝粋鋈藛T一次性賠償辦法》第五條一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的

,《工傷事故法律》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級傷殘為８個(gè)月的本人工資，十級傷殘為６個(gè)月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)有所差異，你要告訴律師你是哪個(gè)地方的，而且還要知道你會不會繼續(xù)在那個(gè)工廠上班。支付報(bào)酬則形成雇傭關(guān)系，造成傷殘應(yīng)當(dāng)賠償，具體賠償數(shù)額可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》確定。從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為

工傷八級能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對于解除勞動合同的，八級傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。八級醫(yī)療事故傷殘鑒定能賠多少錢？八級醫(yī)療事故傷殘鑒定能賠多少錢視具體的情況來定；醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（一）醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。（二）誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)

一、醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付。二、停工留薪期內(nèi)，工傷治療康復(fù)期間，工資按原待遇發(fā)放。三、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由原單位負(fù)責(zé)。四、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，按由工傷職工所在當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、工傷賠償。如果繼續(xù)在原單位工作不辭職的話，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，八級工傷為11個(gè)月供本人工資。如果選擇辭職不干的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償數(shù)額也不同?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支

一、工傷傷殘鑒定賠償是哪個(gè)給哪個(gè)賠對于單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇，有工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。對于單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，職工的工傷賠償由單位全部承擔(dān)。工傷依法享受醫(yī)藥費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資待遇、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)報(bào)銷。另外，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條的規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、十級傷殘每月有補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一

八級工傷的賠償金額要根據(jù)具體情形來確定，一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)和傷殘補(bǔ)助等賠償，其中八級工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金為十一個(gè)月的本人工資。此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付；還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項(xiàng)目是：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害賠償金、后續(xù)治療費(fèi)及必要的營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)。如何確定工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個(gè)月，六級25個(gè)月，七級20個(gè)月，八級15個(gè)月，九級10個(gè)月，十級5個(gè)月。屬于本條第一款第（一）項(xiàng)情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；不足五年的

打人致對方傷殘八級賠償多少錢分刑事與民事兩個(gè)方面解答。如已經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷，根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故處刑不應(yīng)低于3年，需結(jié)合是否有自首、是否賠償、以及被害人是否有過錯(cuò)等綜合判定，現(xiàn)提供資料信息有限，難以準(zhǔn)確判斷;關(guān)于民事賠償部分，可在刑事訴訟中提起附帶民事訴訟。合理的索賠范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)(均按實(shí)際發(fā)生數(shù)額結(jié)算)，以及殘疾賠償金(殘疾賠償金傷殘等級，按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算，計(jì)算示例：如為城鎮(zhèn)居民，8級傷殘，白山當(dāng)?shù)?012年人均可支配收入2.13萬，計(jì)算公式為2.13X20X0.3)、殘疾輔助器具費(fèi)(如有)，因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療

關(guān)于此問題，需要明確兩點(diǎn)，一是工傷的具體賠償事項(xiàng)，包括：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪以及護(hù)理費(fèi)。二是工傷的傷殘補(bǔ)助金，即如果因?yàn)楣麑?dǎo)致傷殘，還可以領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金。八級傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，如果勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。5級工傷的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額是多少五級工傷通常待遇如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社

工傷八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容：第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算；第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個(gè)月的工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付；等等。八級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，又名工傷八級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，凡符合如下情況之一者，應(yīng)鑒定為八級傷殘，享受八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。1、人格改變；2、單肢體癱肌力4級，3、單手全肌癱肌力4級；4、雙手部分肌癱肌力4級；5、雙足部分肌癱肌力4級，6、單足部分肌癱肌力3級；7、腦葉切除術(shù)后無功能障礙；8、符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；9、面部燒傷植皮1、5；10、面部輕度異物沉著或色素脫失；11、雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損；12、全身瘢痕面積20％；13、女性一側(cè)乳房缺損或嚴(yán)重瘢痕畸形；14、一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；15、脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少

發(fā)生工傷事故導(dǎo)致職工八級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資。如果工傷職工的勞動合同到期或辭職的，還可以獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是各省市的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，具體還要向當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。一、浙江員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘

賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)（憑正規(guī)發(fā)票）；2、住宿費(fèi)（要求參加處理交通事故的人住宿時(shí)姓名、時(shí)間、地點(diǎn)與發(fā)生事故相吻合或與被害人住院搶救時(shí)間相吻合及費(fèi)用的合理性）；3、交通費(fèi)（根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。）4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；5、誤工費(fèi)（誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算）；6、護(hù)理費(fèi)（護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參

一、八級工傷能賠償多少錢工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)ＧＢ、Ｔ16180－2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)。（一）醫(yī)療費(fèi)；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；（三）輔助器具費(fèi)用；（四）停工留薪期工資；（五）停工留薪期護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金；（七）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金二、八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住