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山西地區(qū)2022年的產(chǎn)假天數(shù)是多少?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 09:02:22 365 人看過

按照規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

2022年廣東省產(chǎn)假多少天

我國的廣東省人口與計劃生育條例規(guī)定,對于符合相關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)定的生育子女的夫妻,在廣東工作生子的女方可以享受到八十天的獎勵假,男方可以享受十五天的陪產(chǎn)假。并且會在規(guī)定的產(chǎn)假假期內(nèi)照發(fā)工資,并不會因此而影響到享受正常的福利待遇和全勤評獎。所以廣東省的法定產(chǎn)假最少有98加80天。

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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
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