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社保基數(shù)的分類
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-16 22:34:41 163 人看過

社會保險(xiǎn)(SI)是社會保障體系的核心部分,是指以國家為主體,由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,運(yùn)用社會力量,通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金,以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償,從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行,保證社會安定的一種制度。中國社會保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,社會保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(EI)

國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。

2、失業(yè)保險(xiǎn)(UI)

對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

3、工傷保險(xiǎn)(W-II)

指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)(MI)

當(dāng)勞動者生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助,即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。我國五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、生育保險(xiǎn)(MI)

是指通過國家立法規(guī)定,在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時(shí)中斷時(shí),由國家和社會及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。

社保基數(shù)申報(bào)的注意事項(xiàng)

1、盤中參保人員為上年12月份的在職結(jié)算人數(shù);

2、職工繳費(fèi)工資申報(bào)總額為上一自然年度1月1日至12月31日)全年工資收入總額無全年工資收入者折算成全年工資收入申報(bào))。職工工資收入總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資性收入等;

3、上年12月6日至當(dāng)年4月1日進(jìn)企業(yè)參保的職工不在此次申報(bào)范圍之內(nèi),因此如需調(diào)整基數(shù),應(yīng)在3月26日至3月31日之間填寫《XX市參保職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資調(diào)整花名冊》,報(bào)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;

4、從4月份起啟用新一結(jié)算年度4月1日至次年3月31日)職工社會保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)。逾期未申報(bào)的繳費(fèi)單位,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份起按3月份結(jié)算基數(shù)的110%及上、下限規(guī)定調(diào)整后進(jìn)行結(jié)算,并列為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)專項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)檢查對象。

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位還需填寫《XX市醫(yī)療補(bǔ)助花名冊》。

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    公司給員工繳納社保,繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY決定的,但是繳費(fèi)的檔位最低不能低于社平工資的60%,最高不能高于社平工資的300%。一般企業(yè)都按照最低檔繳納,即社平工資的60%。社保由企業(yè)和員工共同承擔(dān),其中:養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)承擔(dān)7.5%,個(gè)人承擔(dān)2%;失業(yè)保險(xiǎn),企業(yè)承擔(dān)2%,個(gè)人承擔(dān)1%;工傷保險(xiǎn),企業(yè)承擔(dān)1%;生育保險(xiǎn),企業(yè)承擔(dān)0.8%。社保基數(shù)3000是幾檔一、社保基數(shù)3000是幾檔1、社保3000基數(shù)的檔數(shù),需要根據(jù)具體情況來討論,各地都不同。公司給員工繳納社保,繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY決定的,但是繳費(fèi)的檔位最低不能低于社平工資的60%,最高不能高于社平工資的300%。2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第九十條社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率,導(dǎo)致少收或者多收社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳
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    1、繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);2、繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。一、社?;鶖?shù)越高越好嗎1、對養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼組成。
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    即以4927元作為繳費(fèi)基數(shù),按照以下繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi):1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位交16%,個(gè)人交8%;2、生育保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn):單位交10%,個(gè)人交2%3、失業(yè)保險(xiǎn):單位交0.5%,個(gè)人交0.5%;4、工傷保險(xiǎn):單位交0.316%-1.52%,個(gè)人不用交。社保基數(shù)是3322是什么意思社?;鶖?shù)3322是幾檔單位交多少個(gè)人交多少,社保繳費(fèi)單位交13%,個(gè)人交8%,一共繳費(fèi)21%,基數(shù)為3322的話就是單位需要繳納431.86元,個(gè)人需要繳納社保費(fèi)用為265.76元,每個(gè)月需要繳納的總費(fèi)用為700.62元,關(guān)于社保醫(yī)保各地的規(guī)定是不同的,具體的費(fèi)用及繳費(fèi)基數(shù)可以去咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫2块T來獲取答案?!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況
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    一、什么是社保繳費(fèi)基數(shù)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指社會保險(xiǎn)參保人一個(gè)年度內(nèi)繳納各險(xiǎn)種計(jì)算的基數(shù)。其由用人單位申報(bào),是參保人員享受社會保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。一般社保繳費(fèi)基數(shù)越高,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。二、社保繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與其他地方是一樣的,提供五險(xiǎn)一金具體的社保構(gòu)成比例給你參考:養(yǎng)老保
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    一、社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定,社?;鶖?shù)會變嗎社?;鶖?shù)按照員工類型確定,原則上每年度約定一次,社會保險(xiǎn)費(fèi)的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),按照本人上一年度月平均工資確定。當(dāng)年新成立的用人單位的職工或者用人單位當(dāng)年新增的職工,以當(dāng)年第一個(gè)月工資為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資低于上一年度在崗職工月平均工資60%的,按照上一年度在崗職工月平均工資的60%確定;高于上一年度在崗職工月平均工資300%的,按照上一年度在崗職工月平均工資的300%確定。二、社保基數(shù)每年確定一次每年社保都會在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)確定社保基數(shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間,從當(dāng)?shù)氐纳绫>植樵冏钚碌纳绫;鶖?shù)。此外,也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫;鶖?shù)。三、社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算
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    2024-03-27
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    上海市的社?;鶖?shù)是根據(jù)勞動者本人工資確定的,繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為21300元和4270元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)不同人群進(jìn)行劃分,單位、個(gè)體工商戶、外來從業(yè)人員以及原參加小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)的從業(yè)人員個(gè)人只需繳納8%的費(fèi)用,而剩余的21%則由單位、個(gè)體業(yè)主等企業(yè)主來繳納。上海市的社?;鶖?shù)是根據(jù)勞動者本人工資確定的,上海市職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為21300元和4270元。上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是根據(jù)不同人群來進(jìn)行劃分的,其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體等單位職工、有雇工的個(gè)體工商戶、外來從業(yè)人員以及原參加小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)的從業(yè)人員個(gè)人只需繳納8%的費(fèi)用,而剩余的21%則由單位、個(gè)體業(yè)主等企業(yè)主來繳納。 上海市2021年社?;鶖?shù)是多少?根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局等3部門關(guān)于貫徹落實(shí)上海市企業(yè)職工平均工資增長和城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用增長聯(lián)動機(jī)制的通知》,上海市2021年社?;鶖?shù)已公布。其中,城
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  •  基本保險(xiǎn)的分類
    保險(xiǎn)標(biāo)的
    這段內(nèi)容介紹了三種基本保險(xiǎn)類型:交通強(qiáng)制保險(xiǎn)、車輛損失保險(xiǎn)和第三方責(zé)任險(xiǎn)。其中,交通強(qiáng)制保險(xiǎn)也稱為機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn),車主上路行駛時(shí)必須購買;車輛損失保險(xiǎn)指保險(xiǎn)車輛因自然災(zāi)害造成損失時(shí),保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同規(guī)定給予賠償;第三方責(zé)任險(xiǎn)則指保險(xiǎn)車輛造成他人財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害時(shí),保險(xiǎn)人承擔(dān)的賠償責(zé)任。文章強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)活動必須遵守法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不得損害社會公共利益?;颈kU(xiǎn)類型包括以下三種:1.交通強(qiáng)制保險(xiǎn),也稱為機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)。2.車輛損失保險(xiǎn)。這種保險(xiǎn)是指當(dāng)保險(xiǎn)車輛因保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的自然災(zāi)害造成損失時(shí),保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同規(guī)定給予賠償。3.第三方責(zé)任險(xiǎn)。根據(jù)中華人民共和國保險(xiǎn)法規(guī)定,保險(xiǎn)活動必須遵守法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不得損害社會公共利益。 素 材 : 基 本 保 險(xiǎn) 類 型 包 括 哪 些 ?根據(jù)我國《保險(xiǎn)法》的規(guī)定,基本保險(xiǎn)類型包括六種,分別是:1.
    2023-09-12
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  • 社會保險(xiǎn)基數(shù)與公積金基數(shù)的聯(lián)系
    按照國家相關(guān)政策規(guī)定,住房公積金基數(shù)和社?;鶖?shù)必須一致?!蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第16條規(guī)定:“職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例?!薄渡鐣kU(xiǎn)法》第十二條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。一、社?;鶖?shù)和公積金基數(shù)怎么算的社保繳費(fèi)基數(shù)通俗點(diǎn)的說,比如社會平均工資是1000,社保繳費(fèi)基數(shù)可以是600元--3000元。但是如果你的每個(gè)月工資超過了1847x3=5541元,那你的社保繳納基數(shù)是5541元;如果你每個(gè)月工資少于1847x60%=1108.2元,那你的社保繳納基數(shù)是1108.2元。如果工資在1108.2至5541元之
    2023-02-23
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  • 社保百分之300的繳費(fèi)基數(shù)是多少
    一、社保繳費(fèi)的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是多少社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)各地有所不同,通常按照當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓壬陥?bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來確定。職工繳費(fèi)工資高于所在地上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在地上年度社會平均工資60%的,以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)?!渡鐣kU(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定全文》第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。二、什
    2023-03-11
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  • 社?;鶖?shù)是什么意思?該如何確定社?;鶖?shù)
    社保現(xiàn)在只要在單位上班的人基本上單位就都會給員工繳納社保,但是很多時(shí)候當(dāng)發(fā)工資的時(shí)候員工核對工資數(shù)的時(shí)候怎么也想不明白這個(gè)單位幫忙繳的社保到底是怎么扣款的,到底單位是按照怎樣的社?;鶖?shù)去給員工繳納的社保,更有甚者連社?;鶖?shù)是什么意思都不是很明白。那么社?;鶖?shù)是什么意思?該如何確定社?;鶖?shù)呢?一、社?;鶖?shù)社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。二、社?;鶖?shù)計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳
    2024-01-27
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 社?;鶖?shù)為多少最新新的社保基數(shù)
      臺灣在線咨詢 2022-11-05
      1、最新的社保基數(shù)由于各地發(fā)展水平不同而不同,新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知
    • 社?;鶖?shù)和醫(yī)保基數(shù)是一樣的嗎
      重慶在線咨詢 2024-03-06
      社?;鶖?shù)和醫(yī)保基數(shù)是一樣的,具體如下:1、社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定;2、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
    • 社?;鶖?shù)是哪些,社?;鶖?shù)如何申報(bào)?
      安徽在線咨詢 2023-03-29
      1,社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是指參加社會人員在一個(gè)社保年度中扣繳社會保險(xiǎn)繳費(fèi)的基數(shù)。 2,申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)以職工本人在本單位上年度平均工資為基數(shù)進(jìn)行申報(bào);新入職職工,以入職第一個(gè)工資做為基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。 3,如果職工申報(bào)基數(shù)低于當(dāng)?shù)厣绫2块T規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)時(shí),以當(dāng)?shù)厣绫2块T公布的最低繳費(fèi)基數(shù)做為職工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)。
    • 工資與社?;鶖?shù)和基數(shù)的關(guān)系
      云南在線咨詢 2022-05-01
      社?;鶖?shù)和工資是直接掛鉤的,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。若高于下限,按實(shí)際去年全年平均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資為基數(shù);老員工社?;鶖?shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫;鶖?shù),以最低或最高社?;鶖?shù)為繳納基數(shù)。