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員工下班路上摔傷屬于工傷嗎?

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-15 17:12:10 186 人看過

職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以被認定為工傷。下班路上發(fā)生交通事故是否構成工傷，需要看是否具備以下三個要素：

1.“上下班途中”，就是職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線;

2.“受到事故傷害”，可以是職工未駕駛或乘坐車輛發(fā)生事故受到的傷害，可以是職工自己駕駛或乘坐的車輛發(fā)生事故受到的傷害，也可以是職工因其他事故受到的傷害，包括交通事故、城市軌道交通、客運輪渡和火車事故;

3.“事故認定為非本人主要責任”，也就是包括“同等責任”、“次要責任”和“無責任”這三類。

因此，下班路上發(fā)生交通事故，如果對事故的發(fā)生不承擔主要責任的話，是可以認定工傷的。

一、員工早退回家途中受傷算不算工傷

如果員工早退回家途中受傷，如果發(fā)生非其主要責任的交通事故，也可以根據(jù)《工傷保險條例》認定為工傷。有下列情形的，可以認定為工傷：在工作時間和工作場所因工作原因遭受意外傷害的；工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作時意外受傷的；在工作時間內因履行工作職責而遭受暴力的，以及在工作場所意外傷害的。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、患職業(yè)病的；2、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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