五險是公司交還是自己交
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-21 20:20:22
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公司按規(guī)定參保五險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金有個人供款部分和公司供款部分。只有工傷保險和生育保險由公司全額支付。一般來說五險的個人承擔(dān)部分為11%。
一、私企和民營企業(yè)五險一金一樣的嗎
私企和國企交的五險一金都是一樣的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。
二、五險一金都包括哪些？
對于五險一金有哪些這個問題，我簡要跟大家分析一下?！拔咫U一金”指的是五種社會保險以及一個住房公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;但是，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)去繳納相關(guān)的保費，個人不需要繳納。值得大家注意的是“五險”是法定的，而“一金”并不是法定。
三、五險是公司交一半個人交一半嗎
1、公司提供五險一金，即按規(guī)定參保五險一金。
2、其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金有個人供款部分和公司供款部分。只有工傷保險和生育保險由公司全額支付。
3、一般來說五險的個人承擔(dān)部分為11%（770元/月），至于公積金就要看單位自己怎么規(guī)定了（5%~12%）。
4、自己要交五險一金的話，只能交其中的養(yǎng)老險和醫(yī)療險。而且只能在戶口所在地的人力資源和社會保障部繳納。
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保險費一、五險自己交哪幾項五險自己交的有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三項。社保五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)去繳納相關(guān)的保費，個人不需要繳納。社保即社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。二、簽訂勞務(wù)關(guān)系需要交五險嗎簽訂勞務(wù)關(guān)系需要交五險。根據(jù)我國的法律規(guī)定，用人單位與個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄，個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳納費用。構(gòu)成了勞動關(guān)系的，無論簽訂的是勞務(wù)還是勞動合同，都要買五險一金。哪怕合同上沒有明確要求，也是必須要買的。有很多情況下，合同名稱是勞務(wù)合同，但是實質(zhì)上卻是勞動合同，那這種情況就需2023-04-25408人看過 -
一、個人交社保是自己交好還是掛公司好：第一，掛靠公司交社保是繳納五險的，即是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)這五險，而個人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險。第二，繳費金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數(shù)，是上年度該地區(qū)社保繳費基數(shù)的60%-300%之間可根據(jù)公司情況自行選擇;而個人只能按社保繳費基數(shù)全額繳納，據(jù)悉每個地區(qū)的社保局也分為幾檔進(jìn)行選擇性繳納。第三，掛靠公司交社保和個人自行繳納退休后的養(yǎng)老待遇是不一樣的。綜上所述，通過掛靠公司交社保，不僅為一些辭職、離職和自主創(chuàng)業(yè)等人群解決了社保繳納的問題，同時還為掛靠公司交社保的人群提供正常享受社會保險的各項待遇提供了便利。掛靠公司交社保是比個人自行繳納社保更便捷實惠的，但是掛靠是指由于個人的原因?qū)е鹿緵]有為其繳納社保。二、繳納的費用對比1、個人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3的醫(yī)療保險三種保險，而且因為本來就沒有2023-03-31400人看過 -
公司給交五險那自己的社保不能停。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。一、勞動仲裁需要打印社保什么1、按社會保險法的規(guī)定，個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)；2、最直接的個人社保繳費查詢方法是，帶上相關(guān)個人證件，去當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行拇翱诓樵兇蛴。?、或是在當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)站上憑個人帳戶及密碼查詢打印。二、社保超過15號能交嗎？可以。社保需要在是每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，過了之后需要到社保中心窗口繳納。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。三、試用期沒繳納社保怎么要求補償試用期沒有繳納社保員2023-06-28293人看過
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社保是公司與個人共同繳納的，只是繳納的比例不同。我國法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。傷殘津貼是單位給的還是社保給的傷殘津貼是單位給的，具體如下：1、職工的傷殘補助由用人單位支付，用人單位為職工辦理了工傷保險時，職工的傷殘補助由保險基金和用人單位工程共同承擔(dān)；2、對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔(dān)。一次性傷殘補助金發(fā)放時間如下：1、工傷員工完成傷殘等級鑒定以后，鑒定機(jī)構(gòu)一般會在15個工作日完成審核，拿出鑒定結(jié)果，員工在拿到傷殘等級報告以后，就可以向社保所在地的工傷醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)申報領(lǐng)取一次性傷殘補償金；2、工傷醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)在收到完整齊全的資料以后，會在7個工作日完成一次性傷殘補償金的制表，上報，審批手續(xù)，然后將2023-08-12436人看過 -
住房公積金個人交社保一般只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，生育保險、工傷保險、失業(yè)保險尚不能辦理。一、買社保只買醫(yī)保不買社保可以嗎個人可以只交醫(yī)保不交社保，單位職工不可以只交醫(yī)保不交社保。單位必須為員工辦理社?；攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，缺一不可。如果個體工商戶，那么可以以個人身份只繳納居民醫(yī)療保險。二、換工作了五險需要自己轉(zhuǎn)嗎換工作了五險不需要自己轉(zhuǎn)。新單位同省，可在原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)單，交給新單位繼續(xù)交上即可。若新單位跨省，可向新單位所在地提出轉(zhuǎn)移要求，新單位會向參保地提交審核申請。通過后，將接收函發(fā)往原參保地，原參保地接收函后會辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。新參保地接收轉(zhuǎn)移的手續(xù)和資金。五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。辭2023-04-03148人看過 -
公司交社保更劃算。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予2023-07-16231人看過 -
法律綜合知識1、如果選擇掛靠交社保，和之前在公司交保是一樣的，比較方便不需要自己操作，不過掛靠交社保，公司繳納的保費是需要自己支付的，這樣算起來支付的保險費用就比較高了，適合辭職時間比較短的人選擇。2、選擇自費交社保的話，首先是需要自己去當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理的，會稍微麻煩一點，但是保險費用相對掛靠會便宜些，適合長期待業(yè)的人選擇?！渡鐣ｋU法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。2024-05-13302人看過
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工資不需要了。稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后,實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此,稅后工資是多少,公司實際發(fā)放的工資就是多少,不需要再交。一、五險一金和養(yǎng)老金之間有什么關(guān)系五險一金不是退休金，五險一金包括退休金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。1、其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。2、這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反2023-04-0485人看過 -
保險費職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費，并統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收。換句話說就是生育保險是不需要個人繳納的,必須由企業(yè)繳納。所以要想要生育保險的人就必須是某用人單位的職工才行，只要簽了勞動合同員工就有這項的福利。一、生育險能自己交嗎？生育險是不能由自己交的。根據(jù)法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。生育險由用人單位繳納參保費，職工個人不用繳納任何費用。用人單位繳納的參保費，按照本單位職工工資總額的一定比例計算，繳費比例一般不超過0.5%，具體繳費比例由各地根據(jù)實際情況確定。二、生育險的報銷手續(xù)是什么？報銷生育險的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支2023-03-3063人看過 -
五險一金一、可不可以掛靠公司給自己交五險一金五險一金不可以掛靠，掛靠他人單位購買違法的，用人單位和交社保公積金的單位應(yīng)該一致。參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。二、什么是五險一金五險一金是指用人單位給予勞動2023-06-16153人看過 -
法律綜合知識生育保險單位繳納比例為1％，勞動者不繳納，勞動者掛靠公司繳納的比例一樣。五險一金繳納比例：工傷保險單位為0．2－1．9％，個人不繳；生育保險單位1％，個人不繳；養(yǎng)老保險單位20％，個人8％；醫(yī)療保險單位10％，個人2％；失業(yè)保險單位為1％，個人為0．5％；住房公積金單位和個人繳費比例是5％到12％?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。2024-05-04492人看過
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一、五險一金個人與公司繳納比例是多少按照單位繳費五險為例來看：1、養(yǎng)老保險個人承擔(dān)比例8%，公司20%;2、醫(yī)療保險個人承擔(dān)比例2%，公司6%;3、失業(yè)保險個人承擔(dān)比例1%，公司2%;4、生育保險全部有公司承擔(dān)1%;5、工傷保險全部由公司承擔(dān)0.8%。6、公積金：公司7%、個人7%。每個地區(qū)繳納五險一金的費用比例都是不同的，在各地繳納五險一金所需費用也是不一樣的，具體以當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。繳納五險一金費用需要個人和用人單位共同承擔(dān)，公司承擔(dān)大部分費用，個人只需要承擔(dān)小部分費用，五險中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納。二、五險一金可以自己交嗎若職工辭職后想自己繼續(xù)繳納五險一金，那么由以下處理方式：一以靈活就業(yè)身份參保。這種方式只能參加社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險，以及住房公積金都不能以個人身份繳納。以靈活就業(yè)身份參加2023-05-22410人看過 -
五險一金五險一金不可以自己繳納。對于靈活就業(yè)人員而言，可以自己繳納的險種只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。因此五險中其他三險，也就是生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，以及住房公積金，個人是不可以自己繳納的。一、還有必要交五險一金嗎是有必要的。五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬于社會保險的一種，包括養(yǎng)老險、醫(yī)療保險、失業(yè)險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種?，F(xiàn)在有的公司會為職工繳納“五險一金”，而有一些公司是不想為員工繳納的。而五險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險，是要用人單位以及工作者共同負(fù)擔(dān)的，按不同的繳納比例進(jìn)行繳納，而工傷險以及生育保險只能有用人單位繳納，勞動者個人不予以負(fù)擔(dān)，如果企業(yè)不為勞動者員工繳納五險，因為五險的繳納與員工起沖突，員工可以通過社保中心進(jìn)行舉報或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請讓第三方介入，采用這些方式予以解決爭分。要知道用人單位，不為勞動2023-06-22159人看過
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住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強制性、福利性和返還性的特點。... 更多>
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