久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

傷殘等級(jí)待遇有哪些
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-02 10:11:41 340 人看過

一、1-4級(jí)待遇工傷職工被鑒定為1-4級(jí)享有的傷殘待遇：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、5-6級(jí)待遇工傷職工被鑒定為5-6級(jí)享有的傷殘待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、7-10級(jí)待遇工傷職工被鑒定為7-10級(jí)享有的傷殘待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月03日 03:57
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)文章
  • 工傷等級(jí)待遇如何？
    1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇：（一）按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中：一級(jí)百分之九十，二級(jí)百分之八十五，三級(jí)百分之八十，四級(jí)百分之七十五。（二）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人十八至二十四個(gè)月工資。其中：一級(jí)二十四個(gè)月，二級(jí)二十二個(gè)月，三級(jí)二十個(gè)月，四級(jí)十八個(gè)月。（三）易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受以下待遇：（一）按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。其中：五級(jí)十六個(gè)月，六級(jí)十四個(gè)月，七級(jí)十二個(gè)月，八級(jí)十個(gè)月，九級(jí)八個(gè)月，十級(jí)六個(gè)月。（二）因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金，
    2023-08-15
    230人看過
  • 勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)不同待遇有何不同
    從性質(zhì)上來說，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從程序上來說，是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來說，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而傷殘等級(jí)鑒定相對(duì)來說更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對(duì)工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對(duì)于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，傷殘等級(jí)鑒定可以與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問題。傷殘等級(jí)鑒定也稱工傷評(píng)殘，是勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在勞動(dòng)能力鑒定技術(shù)小
    2023-06-02
    57人看過
  • 二級(jí)殘疾證的待遇有哪些？
    二級(jí)殘疾證享有的待遇有：醫(yī)療機(jī)構(gòu)免收普通掛號(hào)費(fèi)，適當(dāng)降低檢查、治療、住院等相關(guān)費(fèi)用。廉租住房申請(qǐng)符合條件的，由有關(guān)部門優(yōu)先安排。農(nóng)村殘疾人免收工本費(fèi)和宅基地證明。因城鄉(xiāng)建設(shè)需要拆除殘疾人住房的，按照方便殘疾人生活的原則，在安置區(qū)、樓層和居民無障礙改造中予以照顧。二級(jí)殘疾證可以享受國(guó)家哪些政策二級(jí)殘疾證可以享受的國(guó)家政策有：1、目前政策針對(duì)肢體、視力、精神、智力四類，一、二級(jí)的重度殘疾人提供生活補(bǔ)助金，每人每月在50左右。但是各地經(jīng)濟(jì)不同，標(biāo)準(zhǔn)也不一樣；2、殘疾證事實(shí)上就是一個(gè)身份證明，證明當(dāng)事人是一個(gè)殘疾人同時(shí)殘疾人是弱勢(shì)群體，也可以享受一些優(yōu)惠政策，比如視力殘免費(fèi)坐公交、殘疾人進(jìn)旅游景點(diǎn)免費(fèi)、車站有專門的殘疾人窗口等，對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)則不一樣?！蛾P(guān)于發(fā)放重度殘疾人護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼的通知》規(guī)定：對(duì)一級(jí)重度殘疾人按每人每月不低于80元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼，對(duì)二級(jí)重度殘疾人按每人每月不
    2023-06-30
    57人看過
  • 傷殘等級(jí)為五級(jí)，如何獲得相應(yīng)的待遇？
    工傷八級(jí)享有11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷八級(jí)傷殘待遇怎樣八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，根據(jù)與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)
    2023-07-07
    153人看過
  • 精神病一級(jí)殘有哪些待遇？
    一、精神病一級(jí)殘有哪些待遇?1、可享受殘人待遇，個(gè)人營(yíng)業(yè)或家人經(jīng)商可免稅。2、家庭貧困戶還可以享受低保，特困家庭的民政有困難補(bǔ)助。3、可免費(fèi)服用傳統(tǒng)、常規(guī)的抗精神類西藥，但需要辦理“殘疾證”。4、對(duì)精神病人因精神病在精神病專科醫(yī)院住院者，新合報(bào)銷比例提高到70%。貧困精神病患者的扶助1、貧困精神病患者生活和醫(yī)療救助對(duì)符合城市低保條件的，民政部門按程序應(yīng)保盡保，按城市低保保障標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放城市低保金，并視困難程度予以分類施保救助。2、對(duì)享受了城市低保的精神病患者，可從城市醫(yī)療救助金中解決一定金額的醫(yī)前救助卡，用于平時(shí)購(gòu)藥維持治療;對(duì)嚴(yán)重精神病患者入院治療的，按城市醫(yī)療救助政策，一年可予以最高限額的住院救助。農(nóng)村精神病患者的扶助1、對(duì)符合農(nóng)村低保條件的精神病患者要納入農(nóng)村低保，按農(nóng)村低保補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)全額進(jìn)行補(bǔ)助。2、農(nóng)村精神病患者，農(nóng)村醫(yī)前救助每年可從農(nóng)村醫(yī)療救助金中酌情解決100—200元的醫(yī)前救
    2023-06-18
    154人看過
  • 工傷等級(jí)七至十級(jí)對(duì)應(yīng)哪些福利待遇
    七至十級(jí)工傷的職工在停工留薪期間可以獲得工資和福利由用人單位支付,同時(shí)可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月,九級(jí)傷殘為9個(gè)月,十級(jí)傷殘為7個(gè)月。若勞動(dòng)關(guān)系解除,還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七至十級(jí)工傷的職工能夠獲得以下待遇：1.在停工留薪期間，職工的工資和福利不會(huì)受到影響，而是由用人單位進(jìn)行支付；2.一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月；3、勞動(dòng)關(guān)系解除的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 七至十級(jí)工傷職工能獲得哪些待遇？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，七至十級(jí)工傷職工能獲得哪些待遇？七至十級(jí)工傷職工與用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷待遇。其一次性工傷待遇按照本條規(guī)定規(guī)定的項(xiàng)目之和確定，支付后不再享受其他工傷保險(xiǎn)待
    2023-08-30
    289人看過
  • 職業(yè)病傷殘等級(jí)及待遇是怎樣的
    職業(yè)病傷殘等級(jí)一共為十級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，所享受的待遇是不同的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼
    2023-04-29
    388人看過
  • 重度傷殘有哪些等級(jí)
    法律綜合知識(shí)
    一、重度傷殘有哪些等級(jí)1．重度傷殘等級(jí)一共分為十個(gè)等級(jí)，從一級(jí)到十級(jí)，每級(jí)的嚴(yán)重程度相差百分之十。2．一級(jí)傷殘是日常生活完全不能自理，意識(shí)消失，完全喪失勞動(dòng)能力的最嚴(yán)重情況。3．隨著等級(jí)的遞減，傷殘的嚴(yán)重程度逐漸降低，十級(jí)傷殘為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理的情況。二、傷殘等級(jí)具體劃分每個(gè)傷殘等級(jí)都有具體的劃分標(biāo)準(zhǔn)。例如：1．一級(jí)傷殘包括肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級(jí)，需終生依賴機(jī)械通氣等情況；2．二級(jí)傷殘則包括重度智能損傷、完全感覺性或混合性失語等。這些標(biāo)準(zhǔn)基于受傷者的生理功能障礙、生活自理能力、醫(yī)療依賴程度等因素進(jìn)行劃分。三、傷殘等級(jí)相關(guān)法規(guī)1．《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定了勞動(dòng)能力鑒定的定義，即勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。2．勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙則分為三個(gè)等級(jí)：（1）生活完全不能自理。（2
    2024-03-18
    455人看過
  • 傷殘等級(jí)達(dá)到五級(jí)六級(jí)后，能獲得什么待遇？
    五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工享受如下待遇：1、五級(jí)傷殘應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金為本人的十八個(gè)月工資，六級(jí)傷殘應(yīng)支付十六個(gè)月本人工資；2、用人單位負(fù)責(zé)安排職工合適的工作，難以安排工作的，應(yīng)由用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。要求解除勞動(dòng)合同的，由用人單位發(fā)放一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個(gè)月（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（河南標(biāo)準(zhǔn)）1、五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資56個(gè)月2、六級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資46個(gè)月（三）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（河南標(biāo)準(zhǔn)）1、五級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資16個(gè)月2、六級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資14個(gè)月（四）傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼＝本人工資70％2、六級(jí)傷殘津貼＝本人工資60％注：難以安排工作的工傷
    2023-07-02
    352人看過
  • 傷殘等級(jí)改變后工傷待遇要如何支付
    傷殘等級(jí)改變后工傷待遇的支付規(guī)定是：?jiǎn)T工工傷傷殘賠償金應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。員工工傷等級(jí)發(fā)生變化之后，如果還未申請(qǐng)工傷待遇審核，那么是可以根據(jù)最新等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金的。如果已經(jīng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金的，不再享受。而員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)最新等級(jí)計(jì)算，由單位支付。部分地區(qū)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)
    2024-04-15
    164人看過
  • 工傷保險(xiǎn)待遇與傷殘等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
    職工因工致殘經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1？工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)予以保留，但退出工作崗位。這樣，工傷職工在因工致殘后仍然是用人單位的職工，其工齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算。不僅如此，工傷職工雖然退出了工作崗位，但其仍然可以享受作為職工因工致殘經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1？工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)予以保留，但退出工作崗位。這樣，工傷職工在因工致殘后仍然是用人單位的職工，其工齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算。不僅如此，工傷職工雖然退出了工作崗位，但其仍然可以享受作為用人單位職工的某些待遇，比如，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位不得解除與工傷職工的勞動(dòng)合同。2？從工傷保險(xiǎn)基金，按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的
    2023-07-07
    303人看過
  • 各個(gè)等級(jí)的工傷待遇
    保險(xiǎn)費(fèi)
    1、一級(jí)至四級(jí)傷殘保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。2、五級(jí)、六級(jí)傷殘(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適
    2023-04-06
    223人看過
  • 工傷七到十級(jí)傷殘會(huì)享受的待遇有哪些
    一、工傷七到十級(jí)傷殘會(huì)享受的待遇有哪些職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除
    2024-01-25
    362人看過
  • 1-4級(jí)工傷傷殘待遇
    工傷傷殘待遇
    《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、工傷骨折怎么賠償工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘級(jí)別來確定的。
    2023-06-24
    250人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
    相關(guān)咨詢