企業(yè)亂收費(fèi)違反了什么規(guī)定
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-23 17:22:27
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違反了當(dāng)時(shí)的合同，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
一、違反合同規(guī)定怎么處理
違反合同要承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任按照雙方在合同中的約定承擔(dān)。如果是雙方都違法合同的，違約雙方應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，即任何一方只要違約都應(yīng)因自己違約承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。過錯(cuò)責(zé)任的原則是指發(fā)生合同違約責(zé)任后，只有違約方有過錯(cuò)的情況下，才能承擔(dān)違約責(zé)任。違約方雖有違約事實(shí)，但其對(duì)違約沒有故意或者過失的過錯(cuò)，則不承擔(dān)違約責(zé)任，過錯(cuò)責(zé)任雖有一定的合理之處但也有弊端，增加守約方舉證的困難，增加了法院認(rèn)定事實(shí)的難度，適用它有很大的隨意性，因違約發(fā)生的糾紛，違約方違約過錯(cuò)程度很難有一個(gè)準(zhǔn)確的量化標(biāo)準(zhǔn)按過錯(cuò)大小的劃分實(shí)際上為審判人員主觀確定帶來較大的隨意性，也不能排除人情關(guān)系對(duì)過錯(cuò)責(zé)任認(rèn)定使其更大程度上的隨意性。
二、構(gòu)成違約責(zé)任必須具備條件有哪些
構(gòu)成違約責(zé)任必須具備條件有：
1、違約行為，即一方當(dāng)事人必須有不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為；
2、過錯(cuò)，即違約一方當(dāng)事人主觀上有過錯(cuò)；
3、損害事實(shí)，指當(dāng)事人違約給對(duì)方造成了財(cái)產(chǎn)上的損害和其他不利的后果。
違約責(zé)任，即違反合同的民事責(zé)任，也就是合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任。
三、合同違約責(zé)任的條款是什么
合同違約責(zé)任的條款包括了民法典合同編中規(guī)定的第577條到第594條共18個(gè)條款，規(guī)定了合同當(dāng)事人在違反合同約定時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任以及承擔(dān)方式具體如何確定、一方當(dāng)事人違約后另一方當(dāng)事人的權(quán)利如何行使與保護(hù)、第三人原因或發(fā)生不可抗力時(shí)違約責(zé)任的確定和承擔(dān)方式等內(nèi)容。
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仲裁機(jī)構(gòu)企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任。一、勞動(dòng)合同法中對(duì)勞動(dòng)仲裁有哪些規(guī)定勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)仲裁有以下規(guī)定：對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；第五十六條，用人單位違反集體合同，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁；第七十七條，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟；其他。二、疫情期間企業(yè)要開工但員工不同意復(fù)工怎么辦企業(yè)開工需提供必要的防疫保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施，妥善安排工作時(shí)間。對(duì)不愿復(fù)工的職工，企業(yè)工會(huì)要及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性，主動(dòng)勸導(dǎo)職工及時(shí)返崗。經(jīng)勸導(dǎo)無效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的，企業(yè)可依法處理。三、公司可進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員嗎公司發(fā)生以下情形的可以經(jīng)濟(jì)性裁員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同2023-04-04279人看過 -
勞動(dòng)者違反了《行政事業(yè)性收費(fèi)管理?xiàng)l例》，將由物價(jià)部門的物價(jià)檢查機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門責(zé)令其改正，或者由上級(jí)人民政府撤銷其收費(fèi)規(guī)定，給予通報(bào)批評(píng)法所得退還繳費(fèi)者，不能退還的，沒收上繳財(cái)政直接責(zé)任人和主管負(fù)責(zé)人分別處予一千元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，暫扣收費(fèi)許可證察部門或上級(jí)主管部門對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人可以給予行政處分中介工作人員私自收費(fèi)的處理中介業(yè)務(wù)員不得私自收費(fèi)，私自收費(fèi)屬于違法問題。勞動(dòng)者在用人單位公司當(dāng)中工作最為重要的就是做好公司分配給自己的任務(wù)之后可以領(lǐng)取到工資以及其他福利，而除此之外是不可以隨意的收取他人財(cái)物，可能會(huì)涉嫌非國(guó)家工作人員罪、嫌職務(wù)侵占罪等罪名。《行政事業(yè)性收費(fèi)管理?xiàng)l例》第二十四條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由物價(jià)部門的物價(jià)檢查機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門責(zé)令其改正，或者由上級(jí)人民政府撤銷其收費(fèi)規(guī)定，給予通報(bào)批評(píng)法所得退還繳費(fèi)者，不能退還的，沒收上繳財(cái)政直接責(zé)任人和主管負(fù)責(zé)人分別處予一千元以2023-07-10475人看過 -
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一、我國(guó)法律對(duì)試用期有何規(guī)定《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于試用期的主要條款達(dá)四條之多，主要體現(xiàn)為第19條、第20條、第21條和第83條。第19條對(duì)于試用期設(shè)定的期限、次數(shù)和范圍做出了明確的規(guī)定。試用期不得獨(dú)立于勞動(dòng)合同之外單獨(dú)約定，而是必須與勞動(dòng)合同期限相結(jié)合來確定，其期限與勞動(dòng)合同期限的對(duì)應(yīng)關(guān)系也重新進(jìn)行了調(diào)整。該法規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。此外，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。第20條對(duì)于試用期期間的工資底線做出了明確規(guī)定。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第21條2023-06-18416人看過
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罰沒款未按規(guī)定收取違反了行政處罰法，罰沒收入是財(cái)政收入的一種形式。國(guó)家司法、公安、行政、海關(guān)或其他經(jīng)濟(jì)管理部門對(duì)違反法律、法令或行政法規(guī)的行為按規(guī)定課以罰金、罰款或沒收品變價(jià)收入，以及各部門、各單位追回的贓款和贓物變價(jià)收入等。稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)辦的稅款滯納金、補(bǔ)稅罰款收入，通過稅收渠道上繳，不屬于罰沒收入。罰沒款，主要是指對(duì)違反相關(guān)法規(guī)、條例的行為和事實(shí)進(jìn)行的處罰款，沒收款，也可以是行政性處罰、收費(fèi)的款項(xiàng)，通常我們習(xí)慣性的叫罰沒款。比如交通違規(guī)時(shí)，交警開出的罰單，需要繳納的款項(xiàng)，就屬于罰沒款。款項(xiàng)性質(zhì)：財(cái)政非稅財(cái)務(wù)，集中匯繳財(cái)政的收入；通常是在判決書生效之后繳納，也存在判決之前繳納，判決生效后轉(zhuǎn)罰沒款；認(rèn)罪態(tài)度的體現(xiàn)；一、罰沒款和罰款一樣嗎這個(gè)不一樣，但是屬于罰款的一部分。1、罰沒收入：是指執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對(duì)違法違章者實(shí)施經(jīng)濟(jì)罰款的款項(xiàng)、沒收的贓款和贓物變價(jià)款。2、財(cái)政部2023-03-25351人看過 -
法律綜合知識(shí)一、什么部門管物業(yè)亂收費(fèi)物業(yè)亂收費(fèi)問題，業(yè)主可向多個(gè)部門進(jìn)行投訴。1．可向物價(jià)局投訴，因?yàn)榍捌谖飿I(yè)收費(fèi)需經(jīng)過物價(jià)局的批準(zhǔn)，物價(jià)局對(duì)物業(yè)公司執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。2．業(yè)主可向房管局投訴，作為物業(yè)公司的行業(yè)管理部門，房管局有義務(wù)對(duì)物業(yè)公司的違規(guī)行為進(jìn)行處理。3．業(yè)主還可以選擇向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。二、物業(yè)費(fèi)收取相關(guān)規(guī)定物業(yè)費(fèi)，又稱物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，是物業(yè)管理企業(yè)依據(jù)物業(yè)管理服務(wù)合同約定的期限向業(yè)主收取的費(fèi)用。1．物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的繳納始于業(yè)主辦理入住手續(xù)之日，并應(yīng)按月繳納。雙方可協(xié)商預(yù)收物業(yè)服務(wù)費(fèi)。2．物業(yè)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主委員會(huì)在政府指導(dǎo)價(jià)的基礎(chǔ)上協(xié)商確定，并報(bào)價(jià)格管理部門備案。3．對(duì)于建設(shè)單位未出租、出售的物業(yè)以及交付使用但業(yè)主或使用人尚未居住的物業(yè)，物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)按應(yīng)收標(biāo)準(zhǔn)的70％收取。4．物業(yè)管理部門在確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后，不得隨意更改或重復(fù)征收。三、物業(yè)管理2024-07-31471人看過 -
不用，但是違反公司規(guī)章制度要有充分的證據(jù)證明員工達(dá)到”嚴(yán)重“程度，且規(guī)章制度要經(jīng)過員工討論并明示的才有效，否則用人單位還是要支付補(bǔ)償?shù)?。勞?dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。一、解除勞動(dòng)關(guān)系無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位解除勞動(dòng)合同，不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡校簞趧?dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的五)因本法第二十六條第一款2023-06-23310人看過
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法律綜合知識(shí)在未得到他人許可的情況下，若將其照片用于商業(yè)營(yíng)利的行為，便可被認(rèn)定為對(duì)其公民肖像權(quán)的侵害。肖像權(quán)作為人格權(quán)利的重要組成部分之一，受侵權(quán)者有權(quán)要求加害方承擔(dān)相應(yīng)的民事法律責(zé)任。因此，在向公眾發(fā)布他人的照片時(shí)，務(wù)必事先獲得該人士的明確授權(quán)方可進(jìn)行。根據(jù)《民法典》第九百九十五條人格權(quán)受到侵害的，受害人有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。受害人的停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉請(qǐng)求權(quán)，不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。2024-08-10130人看過 -
外商投資企業(yè)一、事業(yè)工作人員經(jīng)商辦企業(yè)違反了什么事業(yè)工作人員經(jīng)商辦企業(yè)違反了我國(guó)的禁止公職人員經(jīng)商辦企業(yè)行為的相關(guān)規(guī)定。公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。禁止私自從事營(yíng)利性活動(dòng)。不準(zhǔn)有下列行為：(一)個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè);(二)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券;(三)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資;(四)個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股;(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng);(六)離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。1、黨政機(jī)關(guān)，包括各級(jí)黨委機(jī)關(guān)和國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及隸屬這些機(jī)關(guān)編制序列的事業(yè)單位，一律不準(zhǔn)經(jīng)商、辦企業(yè)。凡違反規(guī)定仍在2023-04-29268人看過 -
人民幣根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，禁止以下行為來?yè)p害人民幣：一是故意毀損人民幣；二是制作、仿制、買賣人民幣圖樣；三是未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，在宣傳品、出版物或其他商品上使用人民幣圖樣；四是中國(guó)人民銀行規(guī)定的其他損害人民幣的行為。前款人民幣圖樣包括放大、縮小和同樣大小的人民幣圖樣。根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，禁止以下行為來?yè)p害人民幣：一是故意毀損人民幣；二是制作、仿制、買賣人民幣圖樣；三是未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，在宣傳品、出版物或其他商品上使用人民幣圖樣；四是中國(guó)人民銀行規(guī)定的其他損害人民幣的行為。前款人民幣圖樣包括放大、縮小和同樣大小的人民幣圖樣。 亂扔人民幣是否違法？素材為你解答人民幣是國(guó)家的貨幣,亂扔人民幣的行為涉嫌違反了《中華人民共和國(guó)貨幣法》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)該法第四十二條規(guī)定,任何單位和個(gè)人都不得故意毀壞或者擅自停止使用國(guó)家貨幣。同時(shí),該法第四十三條規(guī)定,違反本法規(guī)定,亂扔人民幣,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;2023-08-25134人看過 -
繼續(xù)履行企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限計(jì)算賠償金，按照以下標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金：每滿一年應(yīng)向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位違法提前解除勞動(dòng)合同賠償金怎么算《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條中規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本條是關(guān)于用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍的賠償金從什么時(shí)候起算應(yīng)該分兩段來計(jì)算賠償金，從用工之日起到2008年1月1日應(yīng)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十的賠償金，另一段從2008年1月1日到解除或終止勞動(dòng)合同按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付2023-07-14235人看過
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企業(yè)使用童工，會(huì)受到每使用一名童工罰款5000元的處罰。一、招童工的處罰具體是什么使用童工會(huì)受到下列處罰：1.用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。2.在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。3.對(duì)于單位限期沒有將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處１萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。二、孩子剛滿16歲年滿17歲是童工嗎我國(guó)年滿17歲不算童工，童工是指年齡未滿16周歲，與單位或者組織形成勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。凡用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工2023-06-21147人看過 -
私挖亂采可能會(huì)構(gòu)成非法采礦罪，立案標(biāo)準(zhǔn)：未取得采礦許可證擅自采礦，或者擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦，經(jīng)責(zé)令停止開采后拒不停止開采，造成礦產(chǎn)資源破壞的價(jià)值數(shù)額在五萬(wàn)至十萬(wàn)元以上的，應(yīng)予立案追訴，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；造成礦產(chǎn)資源嚴(yán)重破壞的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。私挖亂采石料多少才可以判刑私挖亂采石料總價(jià)五萬(wàn)以上可以判刑。私挖亂采石料構(gòu)成非法采礦罪，是指違反《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》的規(guī)定，未取得采礦許可證擅自采礦的，擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦的，擅自開采國(guó)家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種，經(jīng)責(zé)令停止開采后拒不停止開采，造成礦產(chǎn)資源破壞的行為。根據(jù)我國(guó)法律相關(guān)規(guī)定，違反《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》的規(guī)定，未取得采礦許可證擅自采礦的，擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有2023-07-07366人看過
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所謂不可抗力，是指合同訂立后發(fā)生的，當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的，且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況： （1）自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 （2）政府行為。... 更多>
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企業(yè)違反強(qiáng)制性規(guī)定?山東在線咨詢 2022-10-29如果強(qiáng)制性規(guī)定與當(dāng)?shù)鼗騽趧?dòng)法有沖突，這樣的強(qiáng)制性規(guī)定沒有約力。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 -
違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定亂收費(fèi)亂花費(fèi)亂花的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任新疆在線咨詢 2022-01-20人口和計(jì)劃生育行政部門或者其他行政部門及其工作人員有下列行為之一的，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:(一)無正當(dāng)理由拒不辦理有關(guān)計(jì)劃生育手續(xù)的。(二)違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的。(三)無正當(dāng)理由，拒不為符合再生育條件的育齡夫妻辦理再生育審批的。(四)無正當(dāng)理由，拒不為符合條件的獨(dú)生子女父母辦 -
行政機(jī)關(guān)違反國(guó)家規(guī)定亂攤派、亂收費(fèi)的，能起訴嗎北京在線咨詢 2023-01-141.行政機(jī)關(guān)違反國(guó)家規(guī)定，亂攤派，亂收費(fèi)，是違法行為，當(dāng)事人是可以向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)或者紀(jì)檢、物價(jià)部門投訴的。 2.如果當(dāng)事人選擇起訴，依法是可以的，但費(fèi)時(shí)，費(fèi)力，且相對(duì)效果不一定好。 -
違反國(guó)家規(guī)定是違反了什么遼寧在線咨詢 2022-03-12根據(jù)刑法第96條的規(guī)定，刑法中所稱的違反國(guó)家規(guī)定，是指違反全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律和決定，國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)、規(guī)定的行政措施、發(fā)布的決定和命令。從該規(guī)定可以看出，所謂國(guó)家規(guī)定，包括全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的規(guī)定和國(guó)務(wù)院的規(guī)定。刑法所稱的違反國(guó)家規(guī)定，僅指違反了上述兩個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)的規(guī)定，其他各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)的規(guī)定不是刑法所稱的國(guó)家規(guī)定，因此違反了這些機(jī)關(guān)的規(guī)定并不構(gòu)成刑法所稱的違反 -
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